Performance Manager

Description de l'entreprise **Leo Burnett Paris** est une agence en conseil marketing et communication alliant créativité et business, au sein du Groupe Publicis France et du réseau international Leo Burnett. Elle compte 100 collaborateurs en France. "What helps people helps business" est son credo, l’agence étant orientée vers une communication performante qui créée des marques connectées avec les consommateurs. Habituée à travailler sans silos avec les agences du groupe Publicis (media, data.. ), Leo Burnett propose des solutions complètes à ses clients. Engagée depuis toujours, l’agence est labellisée agence active en RSE avec le plus haut niveau par l'AFNOR & l'AACC. L’agence fait partie du réseau international Leo Burnett, présent dans 85 pays. Description du poste **Leo Burnett Paris** recherche son Performance Manager en CDI dès maintenant pour accompagner le pilotage des Programmes CRM Digital de l’agence. Vous piloterez entre autres la performance d’un important compte CRM digital - multi-marques - un écosystème complet offrant des promotions, du brand content, des services aux consommateurs. En lien avec les autres expertises de l’agence (Media, Data, Promo, Brand Planning), vous piloterez les Kpis du programme, et accompagnerez les équipes dans la compréhension des performances de leurs opérations marketing. **MISSIONS**: Sous la supervision d’un Directeur Conseil, vous serez intégré(e) à l’équipe digitale composée d’experts de l’acquisition de trafic, de recrutement media, de l’animation relationnelle, de l’analytics et de la data. Votre mission est d’être garant(e) de l’optimisation des résultats marketing digital de nos clients dans le respect de notre méthodologie data-driven. Véritable expert(e) du marketing digital, vous vous appuierez sur votre expérience pour: - Etablir les stratégies de développement (recrutement/rétention) et les objectifs associés des programmes relationnels des clients de l’agence. - Définir les KPI’s des programmes en s’appuyant sur des méthodologies de suivie pour l’analyse des performances. - Produire les analyses qui permettront d’apporter des clés de compréhension aux différentes parties prenantes. - Être force de proposition pour optimiser les leviers d’actions et/ou mettre en place de nouveaux qui permettront d’atteindre les objectifs fixés - Piloter les Comités de Performances, instances de partage avec nos clients afin de rendre compte de la progression des résultats en fonction des objectifs fixés. **Qualifications**: **COMPETENCES REQUISES** - 5 ans d'expérience minimum en marketing digital en agence, cabinet conseil ou bien chez l’annonceur sur des problématiques de gestion et de mesures opérationnelles de la performance - Très bonne maîtrise de l’analyse des chiffres et vous appréciez raisonner à partir d’eux pour prendre des décisions orientées vers l’efficacité business. - Rigueur intellectuelle, méthodique - Bonne qualité de communication (à l’oral et en data storytelling) - Maitrise d’un outil de webanalyse (Google Analytics, AT Internet, Adobe Analytics, Matomo/Piwik Pro ) - Utilisation confirmée d’Excel et de la data visualisation (la maitrise d’outil de Google Data Studio est un plus) Informations supplémentaires **Viva La Différence ** Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout**.** Publicis France est engagée pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.