Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 2 jours


SaintMartind'Hères, France INRAE Temps plein

**Présentation INRAE**

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un organisme public de recherche qui réunit 12 000 personnes au sein de 272 unités réparties sur 18 centres en France. INRAE se positionne parmi les tous premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

**Environnement de travail, missions et activités**

Vous serez accueilli(e) au sein du centre INRAE de Lyon-Grenoble Auvergne-Rhône-Alpes qui réunit une vingtaine d'unités de recherche avec près de 500 agents répartis sur les sites de Lyon, Grenoble et Thonon.

Vous exercerez votre mission au sein du Services des Ressources Humaines (SRH) qui dépend de l'Unité des Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) comptant 50 agents et mettant en œuvre l'ensemble des fonctions administratives et de gestion, au bénéfice des unités de recherche.

Le SRH piloté par la responsable des RH est composé de 9 agents répartis dans deux pôles : l'Administration du Personnel de Centre (5 agents : 3 à Lyon dont la responsable et 2 à Grenoble) et la Formation tout au long de sa vie (3 agents : 1 responsable à Lyon et 2 à Grenoble).

Vous travaillerez sous la responsabilité directe de la responsable de l'Administration du Personnel de Centre.

Le poste de **Gestionnaire des Ressources Humaines de Centre** sera localisé sur le site **INRAE Grenoble 2 rue de la Papeterie 38402 SAINT MARTIN D’HERES.**

**Profil recherché**
Vous serez chargé(e) de:

- Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines
- Préparer les éléments pour la mise en oeuvre de la paie
- Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires, contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité) et stagiaires
- Assurer le suivi administratif des actions initiées
- Assurer un reporting sur l'état d'avancement des dossiers
- Mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, classerez les documents dans les dossiers des agents
- Diffuser l'information relative aux procédures de gestion (recrutement, concours, mobilité, formation)
- Suivre les évolutions réglementaires

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 10 mois

Rémunération : 2 018,00€ à 2 353,00€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel



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