Emplois actuels liés à Responsable Développement RH - SaintDenis - Haddad Brands Europe

  • responsable des relations sociales et du développement rh h/f

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, France Réunion Compétences Temps plein

    RÉUNION COMPÉTENCESRecherche pour un de ses clients,UN RESPONSABLE DES RELATIONS SOCIALES ET DU DÉVELOPPEMENT RH (H/F)Ile de la RéunionAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous déclinez la politique RH et accompagnez les enjeux sociaux sur le terrain.Pour ce faire, vous :Animez les relations sociales et participez aux réunions avec les...

  • Responsable Développement RH F/H

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, Île-de-France Haddad Brands Europe Temps plein

    Haddad Brands Europe, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de textile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi's, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren…) à travers toute l'Europe.Opérationnelle depuis 8 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute...

  • Responsable Formation et RH

    il y a 3 jours

    Saint-Denis, France PERENNIS CONSULTING PRO&BEAUTY Temps plein

    Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons recruter un/une responsable formation et RH. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH et formation de l'entreprise. Vous contribuez au développement des compétences, accompagnez les managers et veillez à la bonne application de la législation sociale. Vos missions :...

  • Responsable développement RH

    il y a 4 semaines

    Saint-Laurent-Blangy, France CERELIA Temps plein

    Cérélia, groupe alimentaire français, est leader sur le segment des pâtes boulangères réfrigérées (pâtes à tarte, pâtes à pizza, pâte à viennoiseries …) avec une composante MDD prépondérante et un accès à tous les distributeurs européens. Cérélia affiche un plan de croissance soutenu et est animée d’une forte ambition internationale...

  • Stage: Accompagnement Du Changement Prospective, Développement RH, Processus RH

    il y a 4 heures

    Saint-Denis, France SNCF Temps plein

    **Description de l'employeur** Le Groupe SNCF a pour vocation de simplifier les déplacements, fluidifier le transport des personnes et des marchandises, et développer la mobilité de demain. Au sein du Groupe SNCF, la société SNCF SA est en charge des responsabilités stratégiques, des pouvoirs de direction et de contrôle renforcés ainsi que du...

  • Chargé de Formation Et Développement RH

    il y a 7 jours

    Saint-Denis, France H-Hotels Temps plein

    **Chargé(e) de formation & Développement RH (Recrutement)** **H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort** - **Lieu** : Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris - **Contrat**: CDI - **Disponibilité** : Dès que possible - **Rémunération** : Compétitive + Avantages attractifs **Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets !** Vous rêvez de...

  • Stage - Charge de Developpement RH (F/H)

    il y a 7 jours

    Saint-Denis, France Generali France Temps plein

    **STAGE - CHARGE DE DEVELOPPEMENT RH F/H**: - Référence: 13457 - STAGIAIRE - ST DENIS, FR, 93210 **Generali** Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au...

  • Chargé.e de Développement RH

    il y a 1 heure

    Saint-Denis, France Plaine Commune Habitat Temps plein

    Rattaché(e) à la responsable du service développement RH, vos principales missions sont les suivantes: **Recrutement**: - Vous accompagnez les managers de votre périmètre tout au long du processus et vous gérez l’intégralité du processus de recrutement de l’étude du besoin jusqu’à la proposition dans le respect du budget alloué - Vous...

  • Responsable RH Droit Social

    il y a 3 jours

    Saint-Denis, France Opti-cv Temps plein

    Augmenter votre visibilité sur le marché de l’emploi en mettant en ligne votre CV vidéo, nos entreprises partenaires sont continuellement en recherche de profils. Après un entretien en agence pour réaliser votre CV vidéo, votre profil sera transmis directement à notre client si vous postulez à une offre précise. **Description du...

  • Chargé(E) de Développement RH

    il y a 5 jours

    Saint-Denis, France Haddad Brands Europe Temps plein

    **Haddad Brands Europe**, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de têxtile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren ) à travers toute l’Europe. Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute...

Responsable Développement RH

il y a 2 semaines

SaintDenis, France Haddad Brands Europe Temps plein

**Haddad Brands Europe**, fondée en 2017, est spécialisée dans la distribution de têxtile pour enfants sous licences exclusives (Nike, Levi’s, Converse, Jordan, Polo Ralph Lauren ) à travers toute l’Europe.

Opérationnelle depuis 7 ans, la société connaît une croissance fulgurante et compte déjà plus de 500 collaborateurs répartis dans toute l'Europe

Nous distribuons nos produits aussi bien en wholesale, auprès de grands faiseurs spécialisés ou multimarques, qu’en Retail, via nos corners dans les grands magasins.

Concrètement, cela signifie que si tu achètes du têxtile enfant (0-7 ans pour Nike, 0-16 ans pour Levi’s, Converse et Jordan), que ce soit dans une boutique physique, en ligne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni, en Italie ou ailleurs en Europe, le produit que tu tiens entre les mains est forcément passé par chez nous, y compris si tu l’achètes dans une boutique officielle Nike ou Levi’s

Pour accompagner notre croissance au sein de notre** siège social basé à La Plaine Saint Denis (Stade de France)**, nous sommes à la recherche **d'un(e) Responsable Développement RH.**

**LES MISSIONS**

**Gestion des parcours et GPEC - outil utilisé : Elevo**
- Concevoir et mettre en œuvre une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences adaptée au secteur (négociation d’un accord en 2025)
- Construire et suivre les parcours d’intégration, de mobilité et d’évolution professionnelle
- Accompagner les managers dans la gestion de la performance et le développement de leurs équipes
- Organiser les revues de personnel et les plans de succession

**Développement des compétences et Formation - outils utilisés : Simbel / Dokeos**
- Identifier les besoins en compétences en lien avec les évolutions du secteur
- Elaborer dans le respect du budget et piloter plan de développement des compétences annuel
- Coordonner les actions de formation (présentiel, digital learning)
- Evaluer l’efficacité des formations et ajuster les dispositifs
- Gérer les relations avec les organismes de formation et les OPCO et optimiser le budget avec les financements disponibles
- Réaliser le reporting auprès de la direction et du CSE et présentation en commission formation

**Communication interne**
- Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de communication interne en lien avec les enjeux RH
- Animer les supports et canaux de communication (intranet, newsletters, affichages, événements internes)
- Fédérer et informer les collaborateurs autour des projets d’entreprise, des initiatives RH et des temps forts
- Contribuer à renforcer la culture d’entreprise et le sentiment d’appartenance

**Projets RH transverses & reporting**
- Conduire ou accompagner des projets RH (digitalisation RH, qualité de vie au travail, engagement collaborateur, etc.)
- Mettre en place des tableaux de bord RH et assurer le suivi d’indicateurs de pilotage (formation, mobilité, climat social)
- Réaliser une veille active sur les pratiques RH innovantes et les évolutions légales

**LE PROFIL RECHERCHE**
- De formation supérieure du type Bac+4/5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d’une expérience de **5** ans minimum sur un poste similaire.**:

- Vous avez de réelles compétences relationnelles afin de pouvoir échanger aisément avec les différents interlocuteurs.
- Vous êtes de nature organisée, méthodique et autonome.
- Vous êtes à l'aise avec Excel et Powerpoint ou Canva
- **Votre** anglais est courant**

**CONDITIONS D’EMPLOI**:

- ** Quand**: Poste à pourvoir dès que possible
- **Où**: Poste basé à St-Denis, juste à côté du Stade de France et à 5 min à pied du RER B
- **Type d'emploi** : Temps plein, CDI, forfait 216 jours
- **Salaire** : selon le profil

**AVANTAGES**:

- Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 60% par l’employeur)
- Remboursement abonnement transport à hauteur de 50% ou parking privé
- Restaurant Inter Entreprise + Tickets restaurant (valeur faciale 10€ - 60% pris en charge par l’employeur)
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