Responsable Project Management Office

Description du poste

**Type de métier**:

- Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data

**Intitulé du poste**:

- Responsable Project Management Office (PMO) H/F

**Type de contrat**:

- CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:

- Cadre

**Missions**:
**NOUS CONNAITRE **
- La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures.
- A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.
- En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e)**:

- Responsable Project Management Office (PMO) H/F - Basé à Montrouge (92) -**

**VOTRE EQUIPE**
- En tant que Responsable project management office, vous serez rattaché(e) au département CMI (Capital Market IT), où vous rejoindrez l’équipe CIO Office.

**VOS MISSIONS**
- Au sein de ce poste, vous apportez votre expertise au sein de l’équipe et répondrez à une mission s’articulant autour d’une approche « Business Activity Monitoring » pour la DSI Marchés de Capitaux:

- Pilotage Financier et Budgétaire:

- Définition, mise en œuvre et amélioration continue des rapports Budgetaire et Financiers
- Analyse, Recommandation, Synthèse afin en vue d’optimisation Budgétaire et Financière, en lien avec le Management IT et la Direction Financière
- Animation de la Gouvernance Budgétaire et Financière interne et participer à la Gouvernance de la DSI Globale
- En lien avec le Management IT, définir et piloter les plans d’actions visant à optimiser la structure de cout de la Direction
- Workforce Planning Management:

- Définition, suivi et optimisation du Stratégic Workforce Planning en lien avec les Managers de la Direction et le Comité de Direction de la DSI
- Animation, suivi et optimisation du plan de contrôle permanent (formations, recrutement, onboarding,)
- Accompagnement des Chefs de Projet IT
- Contribution à l’évolution de la méthodologie de conduite de projet du Groupe Crédit Agricole (gouvernance, process, outillage)
- Professionnalisation de la pratique de PMO et conduite du changement pour l’adoption par l’ensemble des parties prenantes de la mtéthodologie Projet dans un environnement Agile
- Déploiement de ressources PMO (« flying squad ») au sein des projets avec animation de la communauté Chef de Projet et PMO

Des déplacements fréquents sur notre site à Saint-Quentin en Yvelines sont à prendre en compte

Localisation du poste

**Zone géographique**:

- Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:

- Montrouge

**Niveau d'études minimum**:

- Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole d'ingénieur, université
- Spécialisation : Systèmes d'information

**Niveau d'expérience minimum**:

- 11 ans et plus

**Expérience**:

- Expérience confirmée de COO Office dans le contexte d’une banque de financement et d’investissement
- Expérience confirmée sur des activités transverses (chef de projet, PMO) dans un domaine IT international

**Compétences recherchées**:

- Expertise en gestion de projet
- Expertise en contrôle de gestion Financier
- Forte connaissance des méthodes Agile
- Connaissance du fonctionnement d’une DSI et d’un Système d’Informations (Architecture, Développement IT, Support IT)
- Personnalité curieuse, fiable, engagée et force de propositions
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l’oral et à l’écrit auprès de différentes audiences (opérationnelle, management, executive management)
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du résultat et des priorités
- Sens du relationnel indéniable, goût du travail en équipe
- Forte capacité à challenger, influencer, convaincre
- La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie._
- Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous._

**Langues**:

- anglais opérationnel