Conseiller en Insertion Professionnelle

**L'entreprise**:
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP.
Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier.
Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie.

**Le poste**:
Conseiller.e en Insertion Professionnelle

**Position dans la structure** : Sous l’autorité de la Coordinatrice Régionale Prépa Apprentissage et la Responsable du Pôle Développement Régional

En lien fonctionnel avec le ou la Chargé(e) Jeunesse Entreprise, la Chargé(e) Mission Prépa Apprentissage et l’Assistant Commercial

**Mission générale**

En concertation avec la Coordonnatrice Régionale Prépa Apprentissage et la Responsable du Pôle Développement, le ou la Conseiller(e) Insertion Professionnelle contribue à l’accompagnement des jeunes en amont du contrat d’apprentissage afin de favoriser l’intégration dans les métiers de la Construction.

**1 - Domaine d'activité**:
**Animation des ateliers thématiques**:
Prépare et anime des ateliers thématiques en lien avec le dispositif Prépa apprentissage (ateliers TRE, ateliers compétences, etc )
Conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour aider à la construction du projet professionnel, faciliter l’entrée en apprentissage et l’intégration dans les métiers de la construction.

**Finalité**:
Anime les réunions d’information en concertation avec la Chargé(e) de Mission Prépa Apprentissage, le Chargé(e) Jeunes et Entreprises et Assistant(e) Commercial(e) présentant l’offre de formation du CFA, les services proposés et le contrat d’apprentissage.

**Finalité**:
**3 - Domaine d'activité : Suivi des parcours des bénéficiaires**

Réalise la saisie Yparéo : parcours prépa, PMSMP, qualification des besoins, etc.
Assure le reporting des jeunes ayant suivi l’accompagnement prépa apprentissage
Participe au processus et au suivi des dossiers d'inscription
Réalise des questionnaires d’évaluation des compétences et de satisfaction pour chaque jeune afin de favoriser un processus d’amélioration continue
Participe aux réunions d’équipes du Pôle Développement.

**Finalité**:
**4 - Domaine d'activité**:
**Valorisation et promotion du dispositif Prépa Apprentissage**

Participe aux actions d’information et de communication (forums, salons, collèges...) en lien avec la Pôle Développement.
Participe à l'organisation d'événements de communication sur le site du CFA
Participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques en matière d’accompagnement des jeunes et des entreprises ayant des apprentis au sein du CFA, au niveau local et régional.

**Finalité : Assurer la valorisation et la promotion du dispositif Prépa Apprentissage au sein de son CFA et au niveau local**

CDD à temps complet de 4 à compter du 6 avril

Rémunération entre 2240 euros et 2430 euros brut par mois
Rémunération sur 12,8 mois
Mutuelle prise en charge à 70%
Temps de travail annuel sur 1547 heures
Epargne salariale

**Recrutement : Pré-requis**:
Être titulaire d'un diplôme minimum de niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l’insertion professionnelle, la formation, ressources humaines.
La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout.
Maitrise l’accompagnement des individus notamment des jeunes, sur leur projet professionnel et personnel
Sens de l’organisation
Capacités à l’animation de réunions
Capacités d'adaptation à des situations variées
Capacités d'écoute, d’observation et de prise de recul face à la diversité des problématiques sociales rencontrées
Bon relationnel avec les jeunes
Curiosité et ouverture d'esprit
Capacité d’initiative et d’autonomie
Maîtrise des outils bureautiques Pack Office

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : 2 240,00€ à 2 430,00€ par mois

Avantages:

- Épargne salariale

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel