Chargé de Mission

**Contexte**:
Acteur majeur local, la Caf agit au quotidien pour la solidarité nationale, à travers le versement de compléments de revenus, de revenus de substitution et son rôle d'investisseur social.

Dans ce contexte, les partenariats que la Caf noue avec les acteurs du logement, la MDPH ou encore les associations œuvrant pour les personnes réfugiées sont un levier d’amélioration de la qualité de service rendue à l’allocataire.

Sur la thématique du logement en particulier, la CAF est un acteur majeur des politiques liées au logement sur le territoire par son rôle de cheffe de file sur la non-décence des logements et sa compétence dans la gestion des impayés de loyer, du Fonds de Solidarité Logement (FSL) et des prestations d’aides au logement. Les problématiques liées au surpeuplement, au logement dégradé (non-décence, insalubrité, péril, marchands de sommeil) et aux expulsions locatives sont également un enjeu majeur au sein du département de la Seine-Saint-Denis.

**Mission/Activités**:
Le pilote des partenariats est directement rattaché à la sous-directrice production et basé sur le site de Rosny-sous-Bois. Il travaille en interaction rapprochée avec le Pôle social logement, qui a en charge le traitement des problématiques liées au logement (impayés de loyer, fond social logement, habitat indigne ), ainsi qu’avec les différents partenaires de la Caf de Seine-Saint-Denis, en particulier sur le logement.

Le poste comprend une forte dimension de management fonctionnel (chefferie de projet, animation de travaux transverses, etc). Le pilote des partenariats est intégré à l’ensemble des instances de coordination de la direction et une forte transversalité est nécessaire avec d’autres services de la Caf (unités de travail de production, département du développement des services au famille).

Concrètement, les missions du pilote des partenariats sont les suivantes:

- Sur la dimension logement:

- Consolider et actualiser la doctrine sur la politique logement de la CAF dans toutes ses composantes (impayés, prévention des expulsions, non-décence, etc) ;
- Piloter la participation de la Caf à la mise en œuvre de la prochaine Charte départementale de prévision des expulsions ;
- Piloter la politique de lutte contre la non-décence des logements, en lien avec nos partenaires sur le sujet ;
- Poursuivre et accompagner le développement des permis de louer sur le département;
- Piloter et développer les relations partenariales entre la Caf et les associations œuvre sur la thématique du logement.
- Sur les autres partenariats:

- Intervenir en appui des managers concernés concernant le partenariat avec la MDPH et la Banque de France ;
- Développer et piloter les partenariats avec les associations et organismes œuvrant en soutien des personnes réfugiées.

**Compétences**:
Vous disposez d’une expérience de manager, de conseiller technique ou de chargé de projet au sein d’un organisme de sécurité sociale ou de tout autre organisme dans le champ du social.

Vous avez une forte appétence pour les questions de logement et les relations partenariales.

Vous disposez d’une excellente capacité rédactionnelle, d’un bon sens de l’analyse et d’un très bon relationnel. Votre expérience professionnelle montre votre capacité à interagir avec d’autres services ou organismes, ainsi que votre rigueur dans le suivi des échéances. Vous êtes autonome et force de proposition au quotidien.

**Conditions particulières**:
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Après une première période de prise de poste, le télétravail est ouvert à hauteur de trois jours par semaine. Il convient de noter qu’une présence sur site est exigée en cas de réunions partenariales et que des déplacements sur le territoire sont à prévoir.

Le recrutement se fera au travers d’un test écrit et d'un entretien.

Le poste sera situé sur le site de Rosny-sous-bois.

**Contact**:
En cas de question complémentaire, vous pouvez contacter:
Niveau de qualification NIVEAU 6