Agent Chargé de La Prévention

**Description entreprise**:
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au cœur des Alpes françaises Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d’activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe

**Description du poste**:
LA COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE-LES ARCS

Recrute

En anticipation d’un départ à la retraite

Un-e adjoint-e administratif-ve

Chargée-e de la prévention

à temps non complet (17h30)

CDD de 3.5 mois à pourvoir au 15/01/2025

susceptible de prolongation jusqu’au 31/08/2025

Dans le cadre d’un départ en retraite, nous recherchons un(e) chargé(e) de prévention pour intégrer notre équipe et contribuer à la mise en œuvre d’actions visant à réduire les risques professionnels et à garantir la santé, la sécurité et le bien-être des agents.

Vos missions seront les suivantes:
Évaluation des risques professionnels:

- Identifier et analyser les situations à risque au sein de la collectivité.
- Mettre à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP).
- Enquête administrative des déclarations d’accident du travail / analyse du poste

Sensibilisation et orientation vers la formation:

- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité et aux bonnes pratiques.
- Organiser des campagnes de prévention en lien avec le service prévention (ex. : gestes et postures, etc.).

Mise en œuvre de la politique de prévention:

- Proposer des plans d’action pour réduire les accidents de travail et les maladies professionnelles.
- Suivre la conformité des équipements et des installations en matière de sécurité. (Visite de poste, lien avec la médecine du travail et le pôle prévention du CDG 73)

Accompagnement et conseil:

- Être force de proposition auprès de la direction et les responsables sur les questions relatives à la santé et à la sécurité au travail.
- Animer les agents de prévention (organisation de réunion, plan d’actions sur l’année)

Suivi et reporting:

- Rendre compte des actions de prévention et des résultats obtenus.
- Participer aux instances dédiées (ex. : Comité Social et Économique, Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail).
- Collaborer avec les différents acteurs internes et externes (direction, managers, agents, médecins du travail).

**Profil recherché**:

- Formation : Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la santé, sécurité au travail, prévention des risques ou équivalent.
- Expérience : Une première expérience en prévention des risques serait appréciée.
- Compétences:

- Maîtrise des normes et réglementations en matière de santé et sécurité au travail.
- Très grande qualités relationnelles et pédagogiques (Faire preuve de compréhension face aux enjeux humains et organisationnels, savoir expliquer clairement les enjeux de la prévention, adapter son discours à des publics variés, maintenir une communication positive et constructive, même dans des situations délicates).
- Capacité à analyser des situations complexes et à proposer des solutions adaptées. (Proposer des solutions concrètes et réalisables, réagir rapidement et efficacement en

cas d’urgence ou d’imprévu, être proactif et suggérer des initiatives innovantes pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques.)
- Neutralité et éthique professionnelle (Traiter les situations avec impartialité, en respectant la confidentialité et les valeurs de la collectivité)

RENSEIGNEMENTS:
Par courrier à

Monsieur Le Maire

CS 20008

**Avantages**:
Possibilité de : participation protection sociale, chèques déjeuner, forfait mobilité durable