Conseiller en Dispositifs Individuels

il y a 4 jours


Reims, France Pôle Emploi Temps plein

Intégré(e) au sein d'une équipe de 9 personnes, et sous la responsabilité du Délégué, vous aurez pour principales missions : - Conseil et accompagnement individuel Informer les agents et les établissements de la Fonction publique hospitalière (FPH) sur les dispositifs individuels (Bilans de compétences, Validation des acquis de l'expérience, Congés de Formation Professionnelle, Compte personnel de formation, Conseil en évolution professionnelle), sur leurs modalités de mise en œuvre et de financement. Accompagner les agents et les établissements sur la constitution des dossiers de demande de prise en charge financière. Accompagner les agents dans la définition de leurs projets d'évolution professionnelle et/ou de reconversion. Construire un bilan et évaluer les actions menées. - Saisie, traitement et suivi de dossiers administratifs Contrôler et saisir les dossiers de demande de prise en charge financière. Préparer les dossiers présentés en commission, coanimer la commission, réaliser les comptes rendus. Traiter les opérations administratives post commission pour informer les agents des résultats. Suivre les dossiers en cours. Traiter les demandes de remboursement des agents, organismes de formation et établissements jusqu'à la mise en paiement. - Suivi budgétaire, juridique, réglementaire et territorial Participer au suivi des budgets relatifs aux dispositifs individuels. Assurer une veille réglementaire et juridique. Effectuer une veille du marché de l'emploi et sur l'évolution des métiers. - Animations, partenariats, projets, communication Présenter les dispositifs individuels lors de réunions. Animer le réseau Champagne-Ardenne des Conseillers en évolution professionnelle des établissements de la FPH et entretenir le réseau de partenaires. Conduire des projets et/ou participer à des groupes projets. Promouvoir l'offre de service ANFH et alimenter le site internet. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et du recrutement, et idéalement du secteur sanitaire et social. Contrat du 01/06/23 au 31/12/23.
- **Qualification**:Employé qualifié
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:2 ans - sur poste similaire
- **Formation**:Bac+2 ou équivalents
- **Compétences recherchées**:

- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Accueillir, orienter des personnes
- Mobiliser les dispositifs de la formation professionnelle continue adaptés aux besoins de la personne
- Analyser la demande de la personne
- maitrise du pack office
- maîtrisedles techniques d¿entretiens individuels
- être à l¿aise dans la prise de parole en public
- Être à l'écoute
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs



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    **Missions et organisation du service** La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires (DISP) de Lille est un service déconcentré de la Direction de l’Administration Pénitentiaire (DAP) du Ministère de la Justice. Notre administration met en œuvre la politique pénitentiaire et joue un rôle de coordination entre les établissements...


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    Créée en 1928, la société MCCA (Maison Coopérative Champagne Ardenne) est spécialisée dans la construction de maisons individuelles en groupé dans la Marne et en particulier à Reims (51) et son agglomération. Forte d'une expérience et d'un savoir-faire reconnu, MCCA vous propose d'accéder à la propriété en toute sécurité : → Vente de...

  • Conseiller Social

    il y a 2 semaines


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    Rejoignez notre service Gestion sociale sur le poste de Conseiller social F/H au sein du Foyer Rémois! Vos missions: - Mettre en œuvre des interventions individuelles dans le cadre du maintien dans les lieux des publics fragiles, situations complexes: - Réaliser des diagnostics socio-économiques, analyser la situation et les besoins de la famille en...


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    **Conseiller en Prévention des Risques Professionnels - SEZANNE(51) CDI**: - CDI - SEZANNE - 28 048 € par an - NIVEAU 5 MSA - Télétravail possible - NVHADD92432 **MSA MARNE ARDENNES MEUSE**: La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection...


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    iSelection - Spécialiste en Immobilier Depuis sa création en 1996, iSelection s’est imposée comme un acteur incontournable de l’immobilier patrimonial en France. iSelection bénéficie d’un réseau solide et d’une expertise reconnue dans le domaine de l’investissement locatif.Avec plus de 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire,...


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    **Description de l'employeur** Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


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    Une société de conseil immobilier recherche un Conseiller Immobilier Patrimonial en CDI, rattaché(e) à un Directeur Régional. Vous exercerez de manière autonome et serez responsable de la vente de biens immobiliers ainsi que de l'animation d'un réseau d'agences. Une bonne connaissance des dispositifs immobiliers est nécessaire. Vous bénéficierez...


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    **A propos de nous** Nuevo Conseil et Formation est un cabinet de conseil en ressources humaines et un organisme de formation. Nos interventions se caractérisent par notre expertise, notre réactivité, notre déontologie et notre éthique. - **Profil** Rattaché sous la Responsabilité du Responsable de Formation, nous sommes à la recherche d'un...