Contrôle de Gestion Expenses P&C Stagiaire

il y a 3 jours


Paris, France SCOR Temps plein

Au sein de la Direction financière, le stagiaire aura pour rôle de supporter l’équipe «P&C Expenses Performance » sur le scope de la Business Unit P&C (Property and Casualty) pour les tâches liées aux calculs et allocations des coûts au business, à la fois pour les vues analytiques et les travaux de clôture. L’équipe « Expenses Performance » est l’équipe Groupe en charge de centraliser et coordonner la clôture des frais, ainsi que d’allouer ces frais à la maille business.

Au sein de l’équipe « Expenses Performance », l’équipe « P&C Expenses Performance », est en charge de l’allocation des frais au business de la Business Unit P&C, pour différents besoins (analytiques, clôtures en normes IFRS17 et Solvency 2). L’équipe est le contact privilégié de la Business Unit P&C, et au sein de la Finance, pour la production d’analyses et de données en lien avec les frais. le/la stagiaire Expenses analyst P&C sera chargé de supporter ces différentes tâches, dans le cadre de la clôture ou de la production
d’analyses ad hoc.

Au sein de l’équipe « Expenses Performance », et sous la supervision de la P&C Expenses Performance
Lead, vous aurez la responsabilité de:
1) Participer à la revue des clefs d’allocation de frais au business P&C
L’objectif de cette activité est d’allouer aux lignes de business leur correcte part de frais, pour tous les
besoins.
Cela inclura des discussions avec le business, avec le reste de l’équipe Expenses Performance, et avec les
équipes des entités locales
2) Participer à la préparation (annuelle et ad hoc) d’allocation des coûts au business
- En fonction des besoins et requêtes, aider à la préparation des inputs et allocations des frais via l’outil dédié
- Supporter la réalisation d’analyses sur les coûts alloués

3) Participer à la clôture IFRS17 pour P&C

De manière trimestrielle, le/la stagiaire aidera à la clôture sur le scope frais généraux, principalement, via les
travaux suivants:

- Avec le support de l’équipe, paramétrer et lancer les allocations des frais sur le scope P&C
- Aider à la préparation d’analyse et reporting (par exemple : analyse du réel vs. budget et N-1)
- Préparer et documenter les contrôles liés aux travaux de clôture sur le scope P&C Expenses

4) Travailler sur l’automatisation des rapports
Un certain nombre de rapports sont utilisés pendant la clôture et en dehors pour des visées analytiques ;
le/la stagiaire pourra identifier les besoins d’automatisation et travailler sur cette automatisation avec les
experts en reporting internes à SCOR. Ce rôle permettra de travailler en lien étroit avec les autres équipes de la Finance et de la BU

Expériences et compétences
- Un précédent stage dans un département Finance sera valorisé
- Capacité d’analyse
- Proactivité et autonomie
- Excellente communication sur l’avancement des travaux et en cas de questions
- Une première expérience dans le secteur de l’assurance sera appréciée mais pas obligatoire

Education
Etudiant en cours d’obtention d’un Master (Ecole de Commerce, Grande Université, Ecole d’ingénieur)
Langues
Le poste implique des échanges très réguliers avec les membres de l’équipe ainsi que les contacts dans
d’autres équipes ; le français et l’anglais sont les langues utilisées au quotidien pour mener et documenter les
travaux
Outils et systèmes
Une bonne connaissance des fonctionnalités Excel est nécessaire pour ce poste, la maîtrise d’autres outils
analytiques sera appréciée

Working at SCOR means engaging with some of the best minds in the industry - actuaries, data scientists, underwriters, risk modelers, engineers, and many others - as we work together to find solutions to pressing challenges facing societies.

As an international company, our common culture is defined by “The SCOR Way.” Serving both to build momentum that drives the Group forward and as a compass to guide our actions and choices, The SCOR Way is anchored by five core values, reflecting the input of employees at all levels of the Group. We care about clients, people, and societies. We perform with integrity. We act with courage. We encourage open minds. And we thrive through collaboration.

SCOR supports inclusion and the diversity of talents, and all positions are open to people with disabilities.



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