Igr - Bap J Chargé de Montage Et Suivi de Projet de Recherche Pour Contrats Publics - Recrutement Boe

**RECRUTEMENTS SPECIFIQUES**
Dossier de recrutement par la voie contractuelle en faveur des bénéficiaires de l’obligation d’emploi des

travailleurs handicapés - **Campagne 2025**
Selon le décret n° 95-979 du 25 août 1995 modifié relatif au recrutement des travailleurs handicapés dans la fonction publique

Selon l’article L5212-13 du code du travail.

**Nom**Prénom**

Candidature à l’emploi de Responsable de l’administration de la recherche

Ce dossier doit être retourné par voie postale à l’adresse suivante **au plus tard le 13 juin 2025** (cachet de

la poste faisant foi):
**Centrale Lille Institut**

**Pôle des Ressources Humaines et Environnement Social au Travail**

**Cité scientifique**

**CS 20048**

**59651 VILLENEUVE D’ASCQ CEDEX**

L’envoi en recommandé est conseillé. Seul un envoi en recommandé vous permet d’attester du respect de

la date limite d’inscription en cas de contestation.
- des pièces définies. _

**Important : procédure de sélection**
- Une commission nommée par l’autorité de recrutement examine le dossier transmis par le
- Cet entretien a pour point de départ un exposé de dix minutes maximum sur son parcours

professionnel.

**Déclaration sur l’honneur**

Je certifie sur l’honneur l’exactitude de l’intégralité des informations et l’authenticité de toutes les pièces
informations fausses ou falsifiées, conduiront à mon exclusion du recrutement et entraîneront des
poursuites pénales.
Je m’engage à fournir au service compétent les pièces justificatives à la constitution de mon dossier.
Je déclare, en outre, avoir été prévenu(e) que toute déclaration inexacte de ma part entraînera
l’annulation de mon succès éventuel au concours.

**Pièces justificatives à joindre impérativement à votre dossier**
- Copie de la pièce d’identité ou du passeport
- CV et lettre de motivation
- Copie des diplômes (grade master)
- Copie de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) délivrée par la

commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) si ce document

est en votre possession

Ou
- Copie de l’attestation de bénéficiaire de l’obligation d’emploi (BOE) cité aux alinéas 2°,3°,4°,9°

10° et 11° de l’article L.5212-13 du Code du travail si ce document est en votre possession

**Etat civil**

Nom d’usage Nom de famille

Prénom(s)

Date de naissance Lieu de naissance

Pays de naissance Nationalité

**Coordonnées**

Adresse

Code postal Ville

Téléphone personnel Téléphone

professionnel

Adresse mail

**Certificat médical relatif aux aménagements des épreuves**:

- Le certificat médical ne peut être complété que par un médecin agréé.La liste des médecins agréés est consultable auprès des agences régionales de santé, des préfectures et
des universités.

Les aménagements des épreuves des concours de recrutement doivent permettre aux personnes atteintes
d’un handicap, répondant à la définition posée par la loi n°2005-102 du 11 février 2005, de concourir dans
1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État.

En conséquence:

- Les aménagements ne sont pas accordés automatiquement aux personnes qui en font la

demande, mais sont fonction de la nature du handicap dont elles souffrent. Les aménagements
des épreuves des concours de recrutement doivent permettre aux personnes dont les moyens
leur donner un avantage supplémentaire, afin de ne pas rompre la règle d'égalité entre l’ensemble
- Les aménagements accordés aux différentes épreuves devant respecter le principe d’égalité, ces

derniers ne peuvent avoir pour effet de modifier la finalité, la forme et le contenu des épreuves._
- **Attention : Les aménagements accordés ne doivent pas avoir pour objet d’empêcher l’évaluation**
**des aptitudes professionnelles attendues dans le cadre des épreuves du recrutement considéré.**
(exemples : niveau de pratique physique exigée, maîtrise de la langue, correction syntaxique).

Les aménagements les plus couramment accordés sont les suivants (cette liste n’est pas limitative mais les
aménagements demandés doivent être réalisables par les services organisateurs des épreuves) :_ _
- Assistance (secrétaire et/ou lecteur, moyens de transcription des données à préciser tels qu’un

ordinateur ou un logiciel spécifique, traducteur en langues des signes ) ;_ _
- Locaux (accessibilité spécifique, composition dans une salle séparée, table compatible avec un

fauteuil roulant ) ;_ _
- Gestion du temps (temps supplémentaire jusqu’au temps )._Je soussigné docteur

Médecin agrée par l’administration, certifie que le handicap de

M./Mme (Nom, Prénom)

Demeurant au

Justifie l’attribution des aménagements suivants pour passer l’épreuve d’audition pour le recrutement

de:
Epreuve d’admission (oral en présentiel)

**Type d’aménagement Aménagement(s) demandé(s) **

Temps Temps supplémentaire accordé **

supplémentaires pour l’entretien avec le jury ** **

****

Assistance  Secrétaire et/ou lecteur 

Moyens de

transcriptions des

données (ordinateur,