Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Villeneuved'Ascq - Université de Lille
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France Centrale Lille Temps plein**Fiche de poste** **Gestionnaire Ressources Humaines H/F** Titulaire** Catégorie**: B** Contractuel CDD 12 mois CDI** Quotité**: 100%** **Affectation**: Direction des Ressources Humaines** Rattachement**: DRH** **Niveau requis : Bac+3 Rémunération**: 2200 € - 2400 € brut mensuel** **Descriptif de l’employeur**: Quatre écoles d’ingénieur,...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines Pour La Fasest
il y a 1 semaine
Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein**À propos de nous**: La Faculté des sciences économiques, sociales et des territoires (FaSEST) de l’Université de Lille propose une offre large de formations en économie, sociologie, gestion, aménagement du territoire, urbanisme, et géographie. Avec plus de 6 000 étudiants répartis sur les campus de la Cité scientifique et de Pont de Bois, la...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France Université de Lille Temps plein**À propos de nous**: Rejoindre l’Université de Lille, c’est intégrer un établissement d’excellence engagé pour une société plus juste, durable et inclusive. Forte de plus de 80 000 étudiants, 3 300 enseignants-chercheurs et 66 unités de recherche, l’université s’affirme comme un acteur de référence dans l’enseignement supérieur et...
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Chargé(E) de Ressources Humaines
il y a 3 jours
Villeneuve-d'Ascq, France Inria Temps plein**Type de contrat**: Mobilité **Contrat renouvelable**: Oui **Niveau de diplôme exigé**: Bac + 4 ou équivalent **Autre diplôme apprécié**: Formation en ressources humaines **Fonction**: Personnel des fonctions support (IT) **Corps d'accueil**: Ingénieur d'Etudes (IE) **A propos du centre ou de la direction fonctionnelle**: Le centre Inria de...
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Gestionnaire Datacenter
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France ABIL Ressources Temps pleinAu sein de la Direction de la production informatique, le gestionnaire de salles informatiques est le garant du fonctionnement sans interruption des systèmes informatiques hébergés dans les centres de production. Sur le site, vous intervenez dans un contexte innovant de nouveaux datacenters à la pointe des évolutions technologiques et des dernières...
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Gestionnaire en Datacenter H/F
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France ABIL Ressources Temps pleinAu sein de la Direction de la production informatique, le gestionnaire de salles informatiques est le garant du fonctionnement sans interruption des systèmes informatiques hébergés dans les centres de production.Sur le site, dans un contexte innovant (nouveaux datacenters à la pointe des évolutions technologiques et des dernières normes en termes...
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Chargé Des Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Villeneuve-d'Ascq, France Basic-Fit II S.A. Temps pleinAvec plus de 3 millions de membres et plus de 1450 clubs en Europe, Basic-Fit est leader du Fitness en Europe. En France, Basic-Fit poursuit sa politique de développement ambitieuse et recrute, pour son siège social situé à Villeneuve-d'Ascq, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD. Missions: Sous la direction du Directeur des...
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Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 1 semaine
Villeneuve-la-Garenne, France Association de l'Hôpital Nord 92 Temps plein**L’Association de l’Hôpital Nord 92**, **Association Privée à But Non Lucratif, assure la gestion de**: - Un établissement Sanitaire **:Hôpital Nord 92 de type SMR**(Soins Médicaux et de Réadaptation) - Deux établissements Médico-Sociaux : la **Maison d’Accueil Spécialisée Nord 92** (MAS), et **le Centre de Soins d’Accompagnement et de...
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Responsable Des Ressources Humaines
il y a 1 jour
Villeneuve-d'Ascq, France Legal & HR Talents Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous aurez **comme principales missions**: - JURIDIQUE SOCIAL: - Piloter le CSE et être le/la garant(e) de la qualité du dialogue social et des relations sociales ; - Mettre en place des accords d'entreprise validés avec la DRH ; - Suivre les dossiers individuels disciplinaires, inaptitudes...
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Chargé Ressources Humaines H/F
il y a 3 jours
Villeneuve-d'Ascq, France Pimkie Temps pleinNotre culture d'entreprise est basée sur l'excellence opérationnelle et le test & learn dans un environnement bienveillant et agile. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : Rattaché au Responsable Développement Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du collaborateur à travers trois dimensions majeures : 1. Recrutement & Marque...
Gestionnaire Ressources Humaines
il y a 2 semaines
**À propos de nous**:
Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.
**Mission**:
Missions
Sous l'autorité de la directrice adjointe des services d'appui, le/ la gestionnaire aura en charge la gestion des activités des instances (conseils restreints et commission recherche) en lien avec le domaine d'activité RH.
Activités principales et associées
- Préparation des conseils de faculté restreints et des commissions recherche (convocations
- relevé de décisions
- PV- logistique des conseils
- vote en ligne).
- Participations aux campagnes RH (avancement recrutement etc).
- Accueil des enseignants
- chercheurs
- Contribution ponctuelle aux événements de la faculté
Fiche susceptible d'évolution
**Profil**:
**Connaissances théoriques, disciplinaires et sur l’environnement professionnel**
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Modes de fonctionnement des instances de l'université
- Connaissances du domaine de la gestion des RH dans la fonction publique
- Capacités rédactionnelles et de prises de notes
- Connaissances des logiciels de gestion courante
**Savoir faire opérationnels**
- Savoir gérer son activité et tenir compte des calendriers des instances et des échéances strictes.
- Identifier les priorités
- Mettre en œuvre des procédures
**Savoir faire comportementaux**
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Faire preuve de discrétion (confidentialité)
- Travailler en équipe
- Savoir informer et rendre compte
formation ressources humaines - administration souhaitées
**Conditions particulières d’exercice**
- Respect des contraintes calendaires
- Présence lors des conseils restreints