Deux Chargés D'instruction Personnes âgées

**Référence**:2025-1491 21/02/2025 **Présentation de la collectivité**: A une heure de Paris, le Département du Loiret intervient dans la vie quotidienne des Loirétains tout au long de leur vie. Que ce soit en matière de solidarité, d'éducation, de culture, de sport, de mobilité, de numérique, de développement durable... Le Département est riche d'une centaine de métiers présents sur tout le territoire. Collectivité dynamique composée de plus de 2300 agents, au service des Loirétains, venez rejoindre nos équipes et nos talents **Information générale et descriptif poste**: **Intitulé du métier**: Administratif - Instructeur **Intitulé du poste**: Deux chargés d'instruction personnes âgées - MDA (7672 / 10976) H/F **Rémunération**: A partir de 2 037 € brut mensuel **Contrat**: Titulaire - Contractuel **Catégorie du poste**: C **Cadre d'emploi du poste**: C/Adjoints administratifs **Avantages collectifs au travail**: En intégrant la collectivité, profitez de nombreux avantages sociaux et professionnels: - Le télétravail : forfait annuel de 40 jours et/ou 1 à 3 jours fixes selon le poste. - Un compte-épargne temps pour épargner des jours de congés/ARTT et les utiliser dès que besoin - Des autorisations spéciales d'absence pour les événements familiaux ou personnels. - Une prime annuelle pour valoriser votre engagement et votre performance. - Des tickets-restaurants : 60% pris en charge par le département, sous conditions. - Des offres du CNAS (Comité National d'Action Sociale) pour vous aider à financer vos loisirs, voyages, quotidien (chèques vacances, crédits ). - Une prise en charge à 75% des frais de transport en commun / un forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an), sous conditions / une plateforme de covoiturage mise à disposition par la collectivité. - Un contrat de prévoyance : participation employeur de 15,44 € par mois (forfait de base avec ou sans options). - Des formations dispensées par le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale. - Un bilan de parcours professionnel et de carrière pour vous accompagner dans vos perspectives d'évolution. - Des possibilités d'avancement de carrière et de promotion pour les agents titulaires, et une étude possible de réévaluation salariale pour les contractuels à partir de 3 ans. Rejoignez un cadre de travail attractif et motivant pour vous épanouir. **Finalité du poste**: La Maison départementale de l’autonomie et son équipe vous accueillent de manière individualisée pour appréhender et gérer au mieux votre situation face au vieillissement ou au handicap. Vous y retrouvez un ensemble de services complémentaires entièrement dédiés à l’aide à l’autonomie : aides et prestations, accès à l’accueil familial, mise en place du transport des enfants en situation de handicap Le chargé d’instruction "Etablissement", au sein du pôle personnes âgées, assure un rôle de coordination des actions pour réponse à l’usager. A ce titre, il est le garant du suivi du dossier, de son contenu et du bon déroulement du circuit de décision. **Missions**: Au sein d’une équipe de 6 agents, placée sous la responsabilité du responsable du pôle, le chargé d’instruction réalise, à titre principal, les missions et activités suivantes: Vous instruisez la demande, de l’étape réception à celle de la décision et aux suites de celle-ci, en s'appuyant sur ses liens permanents avec l'usager ou sa famille et les partenaires (acteurs médico-sociaux, institutions, financeurs,...). Vous assurez le contrôle et le suivi des procédures dans le respect de la réglementation. Vous assurez une veille juridique des textes relatifs à son domaine de compétences et est garant du conseil technique auprès des partenaires internes et externes. Vous garantissez le lien entre les différents interlocuteurs, et doit identifier le caractère d’urgence de traitement de certains dossiers (rupture de droits, sollicitations de l’usager ). Vous êtes le référent administratif auprès des familles. Vous assurez les principales missions suivantes qu’il retrace informatiquement au fur et à mesure dans les outils métier de la MDA (IODAS, GED ) **I.**Aide sociale à l’hébergement de personnes âgées et en situation de handicap et APA en établissement** Le chargé d’instruction assure l’instruction et le suivi administratif de son portefeuille. Vous est chargé de la totalité du dossier de l’usager, de la réception de la demande jusqu’à la proposition de décision qu’il soumet à son responsable, ainsi que du calcul de la participation financière jusqu’au recours sur succession. **II.**Veille aux délais, à la qualité d’instruction et au respect des procédures** Dans le respect des principes d’organisation et de répartition des dossiers au sein de l’équipe, le chargé d’instruction veille au respect des délais des différentes étapes du traitement des dossiers. **III.**Propositions et reporting** Le chargé d’instruction réalise le reporting de son activité auprès de son responsable, à ce titre notam