Founder Associate Intern

Notre mission ?
Scalability a été lancé en 2021 avec la conviction que toute entreprise B2B doit développer son chiffre d’affaires grâce à un canal automatisable, prédictible et rentable : l’outbound.
Notre ambition est de devenir le leader européen de l’accompagnement outbound en générant toujours plus de revenus pour nos clients. Le tout, en étant 100% bootstrap : )
Comment ?
Nous aidons les équipes sales et marketing à générer des meetings qualifiés pour leurs commerciaux en utilisant:

- Notre technologie développée en interne (warehouse, reverse ETL, waterfall enrichment, identification d’intents )

Nous accompagnons aujourd’hui +100 SaaS et entreprises de service comme Pennylane, PlayPlay, Morning, Le Wagon, Work With Island et bien d’autres encore
**Ton équipe**:

- Benjamin : CEO et co-fondateur de Scalability, ce sera ton manager direct. Il saura t’expliquer en détail notre vision et notre proposition de valeur (et aussi comment il a fait pour closer +1M€ d’ARR seul)
- Victor : Co-fondateur et COO de Scalability, il chapote les opérations en interne
- Jeremy Goillot (ex VP Growth de Spendesk), advisor chez Scalability, qui pourra t'aider à débloquer des situations et à avoir une vision 360 de notre écosystème

Nous avons réalisé à peine 1% de nos ambitions donc si tu cherches à rejoindre une aventure entrepreneuriale où tout va vite et où tu peux apprendre tous les jours, c'est peut-être la bonne offre pour toi : )
Vos missions
Tes missions
- Stragegic Planning : tu collabred avec les CEO et COO pour identifier et planifier les priorités opérationnelles et stratégiques
- Finance : tu suis et analyses no KPIs financier. Tu partages et tes rapports et pistes d'optimisation de notre performance financière
- Board : tu organises des boards & les communications liées
- Sales : tu accompagnes les Leaders Sales sur la partie NewBusiness et Rétention pour identifier les leviers d'optimisation de la performance
- Veille stratégique : tu fais un suivi constant de l'environnement de marché, notamment sur les évolutions des briques IA dans l'écosystème Sales Tech

Il s'agit d'un rôle transverse, tu occuperas un rôle crucial dans le développement de Scalability, en lien direct avec le CEO.
Vos compétences
**Cette offre est faite pour toi si**:

- Tu aimes les chiffres et prendre des décisions en fonction de tes analyses
- Tu souhaites autant travailler sur de la stratégie que de l'exécution
- Tu as un profil généraliste et tu aimes toucher à tous les sujets
- Tu as un fort attrait entrepreneurial
- Tu es à l’aise à l’anglais à l’écrit et à l’oral
- Tu ne t’arrêtes pas à 100 % et tu places toujours la barre plus haut.

**Ça ne marchera pas si**:

- Tu attends que les opportunités arrivent à toi
- Tu ne comprends pas les enjeux des dirigeants d’entreprises sales-driven.

Avantages
\[BONUS] Tu auras le droit à des séances de coaching avec un head of sales et co-fondateur d'un SaaS de +80 personnes.
Des super locaux dans le cœur de Paris (Morning Bourse)
Un package attractif avec la possibilité de nous rejoindre full time
Une équipe qui célébrera tes victoires avec toi
Remboursement de 50% de la carte de transport
Une stack d’outil adaptée pour performer
Des team building réguliers
Une super mutuelle (Alan)
Nouveau macbook
Déroulé des entretiens
1\. Un appel de 30 minutes pour se présenter et voir si nos attentes respectives sont compatibles.
2\. Un échange avec Benjamin (CEO) pour discuter du poste, de tes expériences et de tes compétences.
**3\. Déjeuner ou bière**: Parce que c’est aussi agréable de se rencontrer en vrai. On te propose de venir nous voir dans nos bureaux puis de déjeuner ou boire un verre avec des membres de l’équipe