Responsable D'affaires Grands Comptes Grand

Description du poste
- Crédit Agricole Assurances se développe sur le marché des assurances collectives en proposant une offre complète en santé, prévoyance et retraite, qui permet aux entreprises de mettre en place des régimes de protection sociale au bénéfice de leurs salariés ou de certaines catégories de personnel sur ces trois domaines.

Entré sur ce marché concurrentiel depuis 6 ans, Crédit Agricole Assurances est déjà identifié comme un acteur de référence et poursuit son développement sur le marché de la retraite collective en distribuant son offre complète couvrant l’ensemble des segments de clientèle entreprises, allant des TPE/PME aux grandes entreprises.

Nos solutions couvrent les domaines des indemnités de fin de carrières, des régimes à cotisations définies, des régimes à prestations définies et dispositifs de préretraite.
- La distribution des offres est assurée par plusieurs canaux de distribution (Direct, Courtage, Partenariats, Caisses régionales du Crédit Agricole, LCL, CACIB ) le modèle de bancassurance joue un rôle fondamental dans le succès du développement de l’activité.

L’animation, la mobilisation et l’expertise de ces canaux sont donc une fonction clé au sein de la direction des assurances collectives.

Contexte et objectif du poste:

- Le département ingénierie Retraite Collective comprend aujourd'hui 13 collaborateurs. Les ambitions de développement de notre activité doivent nous conduire à renforcer fortement les effectifs dans les années à venir, en ligne avec la progression du chiffre d'affaires.

L'équipe Commerciale Grands Comptes Grand Courtage Retraite Collective est composée à date de 6 collaborateurs. Nos résultats et nos ambitions nous amènent aujourd’hui à renforcer cette équipe afin de participer au développement de notre chiffre d’affaires.

Missions:

- Vous aurez en charge un portefeuille de grandes entreprises clientes à accompagner et animer autour de leurs dispositifs existants et à développer d’autres solutions retraite avec ces dernières.

Sur ce marché, la présence du grand courtage et du conseil est incontournable et vous serez également en responsabilité vis-à-vis de plusieurs partenaires.

Vous aurez également pour mission de développer nos solutions auprès d’entreprises non clientes. Vous aurez pour ce faire différents points d’appui : les relations bancaires du Groupe, notre clientèle épargne salariale Amundi ESR et notre crédibilité sur ce marché.-
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
BAC+5
- Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
- Soft skills
Doté d'un très bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, vous disposez d'une solide expérience au sein d'équipes commerciales retraite collective ou épargne salariale auprès d'une clientèle grandes entreprises et/ou ETI.
- Votre expérience vous a conduit à développer des relations professionnelles avec des interlocuteurs variés, directeurs, cadres, financiers, rh, partenaires sociaux...
- Autonome, le pilotage de votre activité pour atteindre des objectifs ambitieux fait partie votre expertise.
- Compétences recherchées:

Connaissance du marché de la retraite collective sous l'angle réglementaire, technique, et/ou gestion sur des produits Retraite
- Posture commerciale affirmée
- Maitrise de l'anglais est un plus
- Construction et pilotage d'une activité commerciale
- Communication
- Outils informatiques
Maîtrise des outils PowerPoint et Excel
- Entreprise Crédit Agricole AssurancesCrédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL. Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5300 collaborateurs, en France et dans 7 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.