Emplois actuels liés à Responsable Du Service de Gestion Individuelle Enseignants/enseignants-chercheurs Titulaires Et Vacataires F-h - Toulouse - Universite Toulouse III Paul Sabatier
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Toulouse, France UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE Temps pleinLe service du personnel enseignant est un des services de la direction des ressources humaines de l’Université Toulouse Capitole. Au sein du service enseignant se trouvent 3 pôles : gestion des contractuels, gestion des titulaires et gestion des heures d’enseignements. Ce service est composé d’un responsable de service, de 3 cheffes de pôles et de...
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Drh Chef Du Service Des Personnels Enseignants
il y a 3 heures
Toulouse, France UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE Temps pleinAu sein du service enseignant se trouvent 3 pôles : gestion des contractuels, gestion des titulaires et gestion des heures d’enseignements. Ce service est composé d’un chef de service, de 3 chefs de pôles et de 7 gestionnaires qui ont en charge la gestion administrative et financière de plus de 600 enseignants (titulaires, contractuels,...
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Responsable du service des personnels enseignants F/H
il y a 4 jours
Toulouse, Occitanie, France INP TOULOUSE Temps pleinÀ propos de nousCréé en 1969, Toulouse INP est un acteur majeur de la formation en ingénierie et de la recherche, ainsi qu'un élément fondateur du paysage universitaire toulousain. L'établissement se distingue par son offre variée avec des formations saluées pour leur excellence académique. Reconnu ainsi que ses écoles dans les classements...
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Chef de Service Personnels Enseignant
il y a 7 jours
Toulouse, France UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE Temps pleinLe chef de service personnels enseignants est placé sous l’autorité de la Directrice des Ressources Humaines. Il encadre, anime et coordonne les activités de l’équipe et pilote la mise en œuvre des actes de gestion. **Gestion individuelle et administrative**: Il élabore le calendrier annuel de gestion du service. Il rédige les notes de service,...
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Gestionnaire Ressources Humaines Pole Des
il y a 3 jours
Toulouse, France UNIVERSITE TOULOUSE CAPITOLE Temps pleinLe service du personnel enseignant est un des services de la direction des ressources humaines de l’Université Toulouse Capitole. Au sein du service enseignant se trouvent 3 pôles : gestion des contractuels, gestion des titulaires et gestion des heures d’enseignements. Ce service est composé d’un responsable de service, de 3 cheffes de pôles et de...
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Toulouse, Occitanie, France Université de Toulouse Temps pleinÀ propos de nousEtablissement d'enseignement supérieur et de recherche, l'Université de Toulouse III- Paul Sabatier devient l'Université de Toulouse le 1er janvier L'Université se classe aujourd'hui parmi les premières universités françaises par son rayonnement scientifique, la diversité de ses laboratoires et les formations qu'elle propose en...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
il y a 7 jours
Toulouse, France Université Toulouse Jean Jaurès Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle de gestion des personnels enseignants a pour mission de gérer la carrière administrative des enseignants-chercheurs et des enseignants. Il accueille, informe et, accompagne les personnels enseignants. Vous intégrerez une équipe d’équipe de 13 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement...
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Enseignant-chercheur en Ingénierie Système
il y a 2 semaines
Toulouse, France ISAE Supaero Temps plein**Poste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis CDIsation à l'issue).** **"Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment**son article**L.332-2-2**et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986...
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Enseignant Permanent
il y a 4 heures
Toulouse, France Institut Supérieur de Gestion (ISG) Temps plein**L'entreprise** Créé en 1967 et membre de la Conférence des Grandes Ecoles, l’ISG est implanté sur 9 campus en France et à l’étranger où il déploie ses programmes (Grande Ecole, Bachelor Management International, International BBA/MBA, 3+2 Business et Management, MSc/MBA, et ses filières spécialisées Luxury Management, Sport Business...
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Toulouse, France ISAE Supaero Temps pleinPoste permanent, ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD 3 ans maximum puis CDIsation à l'issue). "Contrat de travail conforme à la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État, notamment son article L.332-2-2 et au décret n° 86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif...
Responsable Du Service de Gestion Individuelle Enseignants/enseignants-chercheurs Titulaires Et Vacataires F-h
il y a 2 semaines
**À propos de nous**: Dans le domaine ressources humaines et développement social, la direction de la gestion des personnels est composée de trois pôles qui assurent la coordination de tous les actes de gestion individuelle (administratifs et de paie) et la gestion collective de l’ensemble des personnels enseignants et personnels BIATSS (bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé) quels que soient les statuts des personnels (titulaire, contractuel, vacataire). La direction élabore une grande partie des actes de gestion et coordonne l’activité des pôles d’appui (dont un pôle d’appui délégué pour la gestion intégrée des personnels des IUT). Le pôle de gestion des E&EC impulse et met en oeuvre les opérations collectives concernant les agents titulaires E&EC et Hospitalo-Universitaire de toute l'université. Il assure également la gestion administrative et financière individuelle des personnels E&EC, titulaires et vacataires. Le service de gestion individuelle Enseignants/Enseignants-Chercheurs et vacataires (pour lequel le poste est à pourvoir): - met en oeuvre l’ensemble des processus de gestion administrative individuelle et de paie de ces personnels de la prise en charge à la fin de fonctions. - accompagne les enseignants et chercheurs étrangers dans leur démarche administrative de gestion individuelle RH. **Mission**: En qualité de responsable du service de gestion individuelle Enseignants/Enseignants-Chercheurs et vacataires, vous pilotez l’ensemble des activités du service en définissant le plan de charge et en vérifiant sa bonne réalisation. Vous contrôlez la conformité des actes qui sont réalisés par vos collaborateurs et veillez aux différents impacts en paie. Vous évoluez dans un contexte qui allie respect de la réglementation et souci permanent de la satisfaction des usagers du service. À ce titre, vous accompagnez vos collaborateurs en vous assurant de leur bonne connaissance des processus et procédez à des actions de contrôle interne. Vous exercez notamment les activités suivantes: Mission 1 : Manager une équipe - Manager et encadrer une équipe de 5 gestionnaires : organiser, répartir, coordonner, animer, apporter une assistance "technique", contrôler l’activité du service Mission 2 : Assurer la mise en œuvre de l’ensemble des processus de gestion administrative individuelle et de paie des personnels E et EC, titulaires et vacataires de la prise en charge à la fin de fonctions - Assurer le suivi des situations individuelles particulières - Informer et conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Assurer la formation « métier » des gestionnaires - Suivre les évolutions réglementaires - Rédiger et diffuser des notes sur des sujets de gestion des personnels - Rédiger des courriers administratifs, - Contrôler l’alimentation du SIRH par les gestionnaires ; et participer au maintien en qualité des données du SIRH - Assurer le lien avec les services de gestion RH du Rectorat, du Ministère, du Ministère de la Santé, de la Préfecture (instances médicales), du service de coordination et de contrôle de la paie et de la Trésorerie Générale (liquidation de la paie) - Elaborer des tableaux de suivi du régime indemnitaire des personnels E et EC et mettre en paiement les primes et indemnités. - Superviser et valider les actes de rémunération des personnels - Alerter la responsable du Pôle des problématiques spécifiques après analyse et proposition de solutions adaptées Mission 3 : Assurer les missions dévolues au pôle d'appui pour les personnels affectés dans les services centraux et communs - Informer les personnels - Conseiller les agents sur leur situation professionnelle - Participer aux réunions et groupes de travail organisés par l’administration centrale (projets et directives de l’établissement). **Conditions générales du poste** - **Catégorie du poste**: A - **Corps de recrutement**: Assistant ingénieur - **Quotité de travail**: 100 % - **Date de prise de fonctions souhaitée**: 01/09/2025. - **Poste ouvert aux titulaires et contractuels**: - **Type de contrat proposé et durée pour les contractuels**: CDI - **Groupe RIFSEEP ou cotation poste**:Groupe 1 - **Rémunération**: **Pour les titulaires**:en fonction de la grille indiciaire + montant IFSE 529€ + modulation grade **Pour les contractuels**: elle est comprise entre1944 € et 2648 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (309.5 €) - **Localisation géographique**: Université de Toulouse - 118 rte de Narbonne - 31062 Toulouse Cedex 09 **Profil**: **Connaissances**: - Connaître l’organisation et le fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur - Maîtriser la réglementation et les statuts des personnels fonctionnaires enseignants et enseignants-chercheurs de l’enseignement supérieur - Maîtriser la réglementation relative aux agents vacataires enseignants et aux heures de cours complémentaires - Maîtriser la réglementation, les techniques
