Project Management Officerpmo

**Description offre**:
**Project Management Office - PMO - Projets EPR2 & EPC**: Rémunération négociable en fonction de votre niveau d’expérience & Avantages tels que : Carte TR - Chèques cadeaux - Véhicule - Prime de participation - Mutuelle prise en charge à 100% - 1 jour de télétravail
- MONTEIRO est une entreprise spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs. Mais également en gestion de projets complets pour les centrales nucléaires en fonctionnement, mais aussi futures. Les projets pour EPR2 et EPC sont au cœur des enjeux du Groupe M._

Les promesses ou ce que MONTEIRO vous offre
- La possibilité certaines d'évoluer (croissance à deux chiffres de l'entreprise depuis plus de 10 ans, ce qui offre chaque année de nouvelles possibilités)
- Travailler sur des projets avec des équipements neufs et à la pointe de la technologie (l'atelier du siège de 11000 m2 est de début d'année)
- Une grande rapidité dans la prise de décision / proximité avec la Direction qui vient 100% du métier (pas d'actionnaire à satisfaire, a su garder la flexibilité d'une PME)

**Le contexte et les enjeux pour ce poste de Project Management Office - PMO ?**

En tant que Project Management Office - PMO, vous serez avant tout force de proposition pour améliorer la planification de nos projets, et optimiser le suivi des coûts et des risques associés aux différents projets majeurs.

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Général Délégué et aurez la possibilité d'influer sur les décisions stratégiques à venir. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets et les équipes opérationnelles pour assurer la réussite de nos projets.

L'enjeu serait d'incarner la personne qui mettra en place et suivra les méthodes, outils et indicateurs de pilotage pour optimiser la performance des projets de grandes envergures (plusieurs dizaines à plusieurs centaines de millions d'euros en CA).

Aussi, vous pourriez être basé(e) à notre siège social de Saint-Paul-Trois-Châteaux (26130) ou à notre agence de Montrouge (92120), au choix.

Les responsabilités clés du poste regroupées en 3 familles...

**Planning**
- Définir, mettre à jour et consolider les plannings directeurs multi-projets (EPC, EPR2).
- Assurer la cohérence entre les différents lots de travaux et identifier le chemin critique.
- Mettre en place des jalons et assurer le suivi de leur atteinte.
- Préparer et animer les réunions de suivi avec les chefs de projet et la direction.

**Gestion et suivi des coûts**
- Suivre l’avancement budgétaire et consolider les données financières projet.
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisés (coûts, délais, ressources).
- Fournir un reporting clair et régulier à la direction
- Contribuer à la préparation des réponses aux appels d’offres en intégrant coûts et plannings.

**Gestion des risques**
- Identifier et évaluer les risques projets (techniques, délais, financiers, réglementaires).
- Proposer et suivre les plans d’action de mitigation.
- Alerter en cas de dérive significative et proposer des solutions correctives.
- Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer la maîtrise des risques futurs.

**Nombre d'heures par semaine**: 39
**Profil recherché**:Sur les compétences attendues, les voici également réparties en 3 familles...
**Votre expertise technique**
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (EPC, Earned Value Management, WBS).
- Solide expérience dans le secteur nucléaire et ses normes (RCC-M, INB, ISO 9001).
- À l’aise avec les contraintes réglementaires et contractuelles des projets industriels.
- Bonne compréhension du cycle EPC (ingénierie, achats, construction).
- Outils incontournables **:Primavera P6, MS Project**

**Votre savoir-faire au quotidien**
- Construire et suivre des plannings multi-projets complexes.
- Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (coûts, délais, qualité).
- Animer des réunions de pilotage et fluidifier la communication entre toutes les parties prenantes.
- Rédiger des analyses claires pour orienter les décisions.
- Participer aux appels d’offres (planning, chiffrage, risques).

**Ce qui fera la différence**
- Rigueur et sens du détail (indispensables dans le nucléaire).
- Capacité d’anticipation et gestion proactive des risques.
- Résistance au stress et sérénité dans les environnements exigeants.
- Leadership d’influence : vous savez embarquer les autres sans lien hiérarchique direct.
- Esprit de synthèse et pédagogie : vous transmettrez votre savoir et accompagnerez les moins expérimentés (planificateur-trice et chef-fe de projet notamment)

**Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement**

A très bientôt au téléphone,

Josué Montigné
Responsable Recrutement Groupe
- Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre tout