Demand Planning Manager

Rattaché à la direction des approvisionnements, le Demand Planning Manager encadrera une équipe (env 8 pers) en charge de la construction des prévisions de vente de l’entreprise.

Tes missions autour de la prévision sont les suivantes:
Activités 'Forescating’:

- Paramétrage outil, mise à jour des données en lien avec le cycle de vie du produit et/ou l'évolution du portefeuille de clients-hubs.
- Exécution des runs de forecasts: récupération, analyse de cohérence et validation des données.
- Ajustement permanent et alertes idoines.
- Publication des forecasts : consolidation, synthèse, mise en évidence des insights (changements significatifs, tendances et risques).

Activités 'Demand Planning’ / S&OP:

- Analyse approfondie de la frcst : cohérence budgétaire, révision des ouvertures de portes, opérations, bonnes affaires, etc. Identification des risques et des références à faible écoulement.
- Interface Offre, Magasins, Finance, Supply et Merchandising:

- Partage et challenge les parties prenantes puis valide par consensus le plan de la demande.
- Récupère et donne des informations sur les opérations, et autres évènements.
- Calcul les Opérations sur la base des potentiels transmis par l'Offre.
- Contribue aux projets d'ouvertures et de nouvelles implantations (magasins ou franchise) pour la partie 'demande'.
- Interagit en permanence avec son environnement pour appréhender, comprendre, anticiper les drivers de la forecast.
- Est support de la supply pour le choix des flux et la stratégie d'approvisionnement et de stockage.
- Aide à la décision dans les situations de pénurie ou de priorisation du business.

Amélioration continue et mesure de performance:

- Mesure la performance du processus prévisionnel : fiabilité
- Soutien les initiatives des différentes parties pour améliorer la qualité du plan et partager les bonnes pratiques.

Par ailleurs dans le contexte de livraison récente de notre APS, tu auras pour mission d’assurer l’appropriation effective de l’outil par les demand planners et la mise en place des nouveaux ‘gestes métier’.

Avec les managers en charge de l’Approvisionnement et de la Distribution, ainsi qu’avec les managers de l’Offre, la Performance et le Commerce, tu mettras en place des circuits d'interactions et de coordinations efficaces qui permettront un fonctionnement fluide entre les différents business partenaires.

Ton profil:

- Tu as une expérience significative en Demand planning ou S&OP process.
- Tu connais Excel Advance.
- Tu as une très bonnes capacité d'analyse et de synthèse.
- Tu as d'excellentes qualités relationnelles.
- Rémunération selon profil entre 50-65K€

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La culture avec un grand AAAH

Nous nous donnons pour mission de _FAIRE VIVRE ET AIMER LA CULTURE_.

Cultura est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Chez Cultura, nous te recruterons avant tout pour ta personnalité et ta capacité à nous partager ta passion culturelle

Nous t’accompagnerons pour ta réussite et ta professionnalisation grâce à:
- des missions enrichissantes pour développer ton potentiel,- un management bienveillant et à l’écoute,- un style de leadership basé sur l’autonomie, la collaboration et la performance,- la possibilité de te nourrir de ta passion dans ton environnement professionnel

Pour toutes ces raisons, nous avons été élus Entreprise où il fait bon travailler et Lauréate « Best Workplace » dans la catégorie 2500 salariés et plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Tu as un projet ambitieuxet des idées pleins la tête pour le faire grandir
Tu souhaites:
- Rejoindre une équipe de passionnées, soudée, enthousiaste qui n’a qu’une mission de Faire vivre et aimer la culture au plus grand nombre.- Avoir accès à des métiers extrêmement variés et la possibilité d’évoluer en interne,- Accéder à un environnement de travail riche et stimulant dans une atmosphère conviviale- Participer à de nombreux événements culturels (Dédicaces, concerts, salons, expos )

Ce que nous te proposons comme avantages:
Une rémunération proposée en fonction de ton profil et de ton expérience : nous valorisons la compétence
Une rémunération variable pour récompenser la performance (intéressement et participation)
Une prime d’ancienneté (sous condition)

Une dimension protection sociale : Mutuelle (prise en charge des cotisations mensuelles à hauteur de 50%), Prévoyance, Fond de solidarité et Chèque Emploi Service Universel destinés aux collaborateurs en situation de handicap

Télétravail (à hauteur de 2 jours par semaine pour nos collaborateurs des services centraux)

️ Carte Edenred - tickets restaurants digitalisés et financés à hauteur de 50% par Cultura (sous condition d’ancienneté)

La possibilité de nourrir ta passion cultur