Responsable Des Services Techniques

Le ou la future responsable des services techniques aura pour missions de:
**Organisation du CTM**:

- Organiser et piloter les réunions
- Veiller à une démarche d'amélioration de son fonctionnement
- Assurer le management et la gestion générale du CTM
**Direction, coordination et animation du centre technique municipal**:

- Piloter, suivre et contrôler les activités du CTM
- Evaluer les contributions collectives et individuelles
- Constituer, affecter et coordonner le travail
- Coordonner l'entretien des véhicules, engins et matériels
- Gérer les conflits
- Organiser les services
- Elaborer le budget du service
- Assurer les comptes-rendus quotidiens des activités auprès de la hiérarchie
- Contrôler les travaux et les résultats de l'efficacité des services
- Suivre les habilitations et les CACES des agents du CTM
**Pilotage de la mise en œuvre et suivi des projets techniques de la collectivité**:

- Garantir la faisabilité des projets techniques de la collectivité et être moteur dans le cadre du développement durable
- Suivre les projets en cours (construction pistes de padel et espace de vie associative, réhabilitation du centre de loisirs) et ceux à venir (parc photovoltaïque, parc urbain / ilot de fraicheur)
- Élaborer et mettre en œuvre le suivi des projets et des programmes de travaux (définition des besoins, études de faisabilité...)
- Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité territoriale (contrats de maintenance )

**Planification et coordination des travaux des agents et des entreprises**:

- Guider et contrôler l'exécution des travaux réalisés par les agents et leur conformité aux règles et aux exigences de sécurité
- Proposer des solutions techniques
- Suivre et contrôler les travaux effectués par les entreprises
- Apprécier la conformité des réalisations au regard du cahier des charges du contrat
- Réceptionner les travaux effectués par les entreprises/prestataires
**Supervision du contrôle du respect des règles de sécurité et d'hygiène**
**Conseil et assistance auprès des élus, de la hiérarchie**
Veille juridique et réglementaire
- Rédiger ou participer à la rédaction des cahiers des clauses techniques nécessaires à la passation des marchés publics et assurer le suivi technique des chantiers
- Mission de mise à jour de l’adressage
- Rédaction des arrêtés de voirie

**SAVOIR FAIRE**
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- Stratégie patrimoniale : priorisation des travaux d’entretien
- Notions de chiffrages de travaux pour aide à l’élaboration des budgets
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
- Rapporter, animer, communiquer
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable.
- Modes de préservation et valorisation des patrimoines
- Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable.
- Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures

**SAVOIR ETRE**
- Être Réactif (ve)
- Être autonome
- Être rigoureux (se) et organisé(e).
- Savoir s’adapter.
- Savoir rendre compte à la hiérarchie
- Avoir un esprit d’initiative.
- Être disponible en soirée pour les réunions des commissions

Rémunération statutaire selon grade, régime indemnitaire, 13ème mois, CNAS, titres restaurant, Compte Epargne Temps.

Poste ouvert aux contractuels.

Type d'emploi : Temps plein
Statut : Cadre

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Question(s) de présélection:

- Avez-vous des connaissances techniques en matières de bâtiments, espaces verts, voirie, cimetière.... ?
- Avez-vous déjà encadrer du personnel ?
- Avez-vous des connaissances dans les marchés publics ?

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/12/2024