Adjoint Au Chef de Service Enfance Contractuel

**Présentation de l'employeur / Finalité du poste / Contexte**:
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France

Finalité du poste / Contexte:
Sous l’autorité du chef de service Enfance et dans le cadre des orientations de la Direction Territoriale et de la Direction Thématique Enfance/Famille, l’adjoint au chef de service enfance l’assiste dans l’organisation, lui apporte conseils et expertises techniques. Il assure la gestion quotidienne en binôme avec le chef de service sur l’ensemble des aspects administratifs, techniques et ceux liés aux ressources humaines.

Il assurera un management fonctionnel sur l’ensemble des agents du service.

En lien avec le Directeur Territorial, il se substitue au chef de service en cas d’absence et représente celui-ci.

**Missions principales**:
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez:

- Vous venez en appui du Chef de Service dans la mise en œuvre des dispositifs d’aide sociale à l’enfance définis par le Conseil départemental ;
- Vous assurez la validation des informations préoccupantes transmises à la direction territoriale du Bassin Annécien dans l’ensemble de ses aspects ;
- Vous rédigez les requêtes en signalement auprès de l’autorité judiciaire ;
- Vous assurez la continuité de service en l’absence du chef de service en lien avec le Directeur Territorial ;
- Vous assurez une hiérarchie fonctionnelle sur l’ensemble des agents du service ;
- Vous participez à la réorganisation en cours ;
- Vous participez au Comité de Direction (CODIR) de la DTBA.

**Compétences, qualités requises / conditions d'exercice**:
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience:

- Connaissance du cadre institutionnel, juridique et financier des collectivités territoriales
- Connaissance des compétences médico-sociales du Département
- Maitrise des politiques sociales et des dispositifs de protection de l’enfance
- Capacité à représenter l’Institution
- Maîtrise de la conduite de réunion et de projet
- Qualités rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques

Vos savoir-être sont le / la:

- Sens du travail en équipe, en transversalité, en coordination
- Aptitude au dialogue, faculté de communication et d’écoute
- Disponibilité

Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages:

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)Localisation:
ANNECYType de recrutement:
Poste non-permanentDurée du contrat:
6 moisBassin géographique:
Bassin annécienDurée hebdomadaire de travail:
39h00Filière / cadre d'emplois:
Médico-sociale - Conseiller territorial socio-educatifMétier/Champ d'action:
Affaires généralesTemps de travail:
100%Filière / cadre d'emplois:
Administrative - Attaché territorialGrade:
AttachéGrade:
Conseiller socio-éducatif