Responsable de Domaine Intégration E-commerce

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**Responsable de Domaine Intégration E-Commerce (H/F)**

**COFIDIS
- Type de contrat- CDI _
- Statut- Cadre_
- Métier- Maitrise d'ouvrage_
- Gestion de projet_
- Management_
- Localisation- VILLENEUVE D ASCQ (59)_

Niveau d études- BAC + 5 validé ou en cours_
- Niveau d expérience- Confirmé_
- Salaire- 48-58 k € brut annuel fixe + intéressement et participation_
- Date de publication- 14/02/2025_
- Date de prise de poste- 03/03/2025_
- Référence- A071336_

**Immersion chez Cofidis Group**

**Découvrez la culture d'entreprise Cofidis Group**
***Qui sommes-nous ?**

**- Cofidis s’est construite en 1982 autour de 2 notions clés- L’innovation, en vendant du crédit à distance- L’excellence relationnelle, en créant une relation à distance sans distance
- Aujourd’hui, Cofidis est un acteur majeur du crédit à la consommation dans 9 pays d’Europe, expert de la relation client autant que de la maitrise de la Data financière et marketing.
- Avec plus de 40 ans d’expérience, nous sommes la référence en matière de crédits et produits d’assurance. Et c’est avant tout grâce à nos 1 600 collaborateurs qui viennent travailler avec enthousiasme et convivialité au quotidien. Et il faut au moins ça pour être « la boite qui fait la différence », certifiée **Great Place To Work 2023-2024**
***Pourquoi nous recrutons ?**

**- Chez Cofidis, nous avons entamé une transformation profonde : sur notre organisation, sur notre business. Nous souhaitons devenir un acteur complet, leader de l’expérience client et partenaire. Nous souhaitons aussi piloter notre entreprise en construisant des parcours clients et collaborateurs personnalisés et fluides. Et c’est ensemble que nous voulons créer aujourd’hui l’entreprise de demain : c’est pour cela que nous avons besoin de vous.
***Vos missions**

**- La Direction de l'Expérience Client et de l'Organisation recherche,
- pour son service Amélioration Continue B to B:
**UN(E) MANAGER INTEGRATION PARTENAIRES E-COMMERCE (H/F)**
- Sous la responsabilité du Chef de Service Amélioration continue B to B, vous managez et accompagnez votre équipe qui a en charge l'intégration de partenaires commerciaux, de notre écosystème de paiement et l’accompagnement à la réponse aux appels d’offre.
- Vous contribuez, également, à l'évolution technique de l'offre produit et à l'amélioration permanente de l'expérience client, partenaire, collaborateur et citoyenne.
- Pour cela:

- Vous coordonnez l'activité de votre domaine (Priorisation, challenge des besoins, planification) au service du respect des engagements de Cofidis auprès des partenaires commerciaux E-commerce, et en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
- Vous suscitez l'engagement de votre équipe au service des objectifs, en veillant en permanence au développement des compétences et du bien-être de vos collaborateurs.
- Vous garantissez une relation de confiance long terme avec vos interlocuteurs (Partenaires commerciaux, Euro Information..) en réponse aux enjeux commerciaux, dans le respect de la déontologie et de la confidentialité de l'entreprise.
***Ce que vous allez vivre chez nous**

**- En plus de votre rôle de **Manager** **Intégration Partenaires E-Commerce (H/F)**, vous pourrez participer à des projets métier, collaboratifs ou caritatifs qui mettront votre engagement au service de notre projet d’entreprise.
En plus d’un environnement où il fait bon vivre, vous bénéficierez de:

- Rémunération fixe sur 13 mois
- Intéressement, participation et abondement
- Plan d'Epargne Groupe et PERECOL
- Mutuelle et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Chèques restaurant et restaurant d'entreprise
- CESU et chèques vacances
- Parking assuré et gratuit
- CSE dynamique
- Et, en plus, si vous souhaitez évoluer sur un autre métier, ou sur l’une des autres marques de Cofidis Group, c’est également possible
***Ce que nous allons aimer chez vous**

**Votre expérience**:

- Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe
- Vous avez de l'expérience sur des projets à enjeux (Idéalement commerciaux en B to B)

**Ce que nous recherchons**:

- Un(e) leader positif(ve) inspirant(e), capable de fédérer un collectif puissant autour d’objectifs communs.
- Une forte capacité à appréhender la nouveauté et la complexité, d'analyse et de prise de décision.
- Une sensibilité au conseil pour promouvoir des solutions adaptées et sécurisantes.
- Un goût prononcé pour les relations humaines vous permettant de travailler efficacement avec des partenaires commerciaux, et soucieux du bien-être et de la montée en compétences de votre équipe.
- Un sens de la diplomatie qui vous permet d'allier sérénité et intégrité en toutes circonstances afin d'entretenir la relation, y-compris en cas de désaccord.
***Informations complémentaires**

**- **Un niveau d'anglais professionnel**est nécessaire pour ce poste.
- Des échanges réguliers à l'écrit et participation à des réunions en anglais sont à prévoir.

**Alors prêt(e) à relever le d