Emplois actuels liés à Cadre Paramedical Du Pole Medico-technique - Cayenne - Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon

  • Cadre de Rééducation H/F

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission Adecco médical recherche en Guyane "un cadre des paramédicaux" : vous jouerez un rôle stratégique dans l'organisation et la gestion des activités de rééducation: 1. Gestion et coordination des activités de rééducation - Organiser, planifier et superviser les activités des professionnels de rééducation : kinésithérapeutes,...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission Adecco médical recherche pour un client en Guyane un Cadre de Nuit pour assure la coordination et la supervision de l'ensemble des services durant la nuit. Il travaille en lien avec les cadres de jour et les équipes soignantes pour garantir la continuité des soins, la sécurité des patients et le respect des procédures. Missions...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Vitalis Médical Temps plein

    Vitalis Médical Pau recrute pour l'un de ses clients, la Clinique La Canopée, un(e) Cadre de Santé pour encadrer le service pédiatrique au sein d'un établissement reconnu pour son expertise et son engagement envers la santé infantile. Rejoignez une agence qui prend soin de ses soignants et valorise leur engagement au quotidien. Vos missions Encadrer et...

  • Cadre de Santé

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Vitalis Médical Temps plein

    Vitalis Médical Pau recrute pour l'un de ses clients, un établissement privé reconnu, un(e) Cadre de Santé pour intervenir sur des unités d'hospitalisation complète adultes. Rejoignez une agence qui prend soin de ses soignants et valorise leur engagement au quotidien. Vos missions Encadrer et animer les équipes paramédicales (IDE, AS,...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 2 jours

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission Adecco médical recherche à Kourou pour son client un cadre de santé en HAD : - Management opérationnel : encadrer et accompagner les équipes soignantes sur le terrain, assurer la répartition des missions, organiser les remplacements et gérer les priorités en cas d'urgence ou de pic d'activité. - Coordination et suivi des soins :...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission Adecco médical recherche un cadre de santé en HAD en Guyane : poste en CDI : - Pilotage opérationnel et gestion : - Organiser et coordonner les activités du service HAD (prise en charge, plannings, interventions, moyens logistiques). - Veiller au respect des procédures, protocoles, normes et exigences réglementaires. - Gérer les...

  • Cadre de Santé H/F

    il y a 1 semaine

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission Adecco médical recherche à Cayenne pour son client un cadre de santé en HAD : - Pilotage opérationnel et gestion : - Organiser et coordonner les activités du service HAD (prise en charge, plannings, interventions, moyens logistiques). - Veiller au respect des procédures, protocoles, normes et exigences réglementaires. - Gérer les...

  • Masseur Kinésithérapeute H/F

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Adecco Médical Temps plein

    Votre mission [Kinésithérapeute] - Adecco Médical Outremer Nous recrutons un Kinésithérapeute H/F en Guyane À propos de notre client : Notre client est un établissement de soins reconnu pour son expertise et la qualité des soins dispensés à ses patients. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche un(e) Kinésithérapeute en CDD...

  • Assistant Technique H F

    il y a 4 jours

    Cayenne, France CED GUYANE – E2C – CED IMMO Temps plein

    Depuis plus de 15 ans, CED Guyane assiste les maîtres d’ouvrage dans leurs projets de construction et/ou d’aménagement sur l’ensemble du territoire Guyanais. Nous dirigeons toutes les phases d’un projet : programmation, mise en place de l’équipe de conception, conception et réalisation de l’ouvrage, réception et année de parfait...

  • X3 Interfaces de Communication

    il y a 1 semaine

    Cayenne, France APADAG Temps plein

    Actualisé le 01 juillet 2024 Nous recrutons 3 Interfaces de communication pour notre POLE INTERFACE ET COMMUNICATION de Cayenne. En étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire des SESSAD DA/SAMSAH et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de mettre en œuvre le Projet Individuel de prise en charge des usagers et à...

Cadre Paramedical Du Pole Medico-technique

il y a 2 semaines

Cayenne, France Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon Temps plein

**Descriptif**

CODE METIER 051U10
Pré requis
réglementaires pour
exercer le métier:
Diplôme de cadre de santé et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé.
Liaisons
hiérarchiques:
Le Coordonnateur général des soins et le directeur des soins.
Liaisons
fonctionnelles:
L’équipe médicale et para médicale du pôle et des autres pôles, les équipes des directions, des
soins de site et les autres directions fonctionnelles.
Missions générales : Le cadre paramédical de pôle organise la continuité des soins. Il s’assure du niveau requis des
ressources humaines et du matériel nécessaire à l’activité et aux objectifs du pôle. Il est garant de
la qualité et de la sécurité des soins au sein du pôle.
Continuité, qualité et sécurité des activités paramédicales
- Contribue à l’élaboration du projet de soins, coordonne sa déclinaison, sa mise en œuvre et son

évaluation au sein du pôle.
- Planifie, organise, coordonne en s’appuyant sur l’encadrement de proximité, contrôle les soins

et activités paramédicales en s’assurant, dans le respect de la qualité et de la sécurité, de l’opti
- misation des moyens et équipements dédiés.
- Il participe à la mise en œuvre des démarches de certification et veille à l’évaluation des indica
- teurs « qualité » mis en place.
- Il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle (transmission

du savoir, partages d’expériences, conformité et harmonisation des pratiques...).
Politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients
- Coordonne la mise en place d’actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil, de

prise en charge et de sortie des patients et de leurs accompagnants,
- S’assure de la qualité des relations avec les associations d’usagers,
- Coordonne, en lien avec les structures internes du pôle, les réponses aux plaintes et réclama
- tions des patients.
- Veille à la distribution du livret d’accueil et à la réalisation périodique des enquêtes de satisfac
- tion et engage le cas échéant les mesures correctives.
- Assure la transmission des éloges et témoignages de satisfaction.

3
REFERENCE : MPOL/214.a] TITRE : FICHE METIER CADRE PARAMEDICAL DE POLE
Document organisationnel : 
Document opérationnel : 
SECTEUR EMETTEUR:
DIRECTION DES SOINS
Page :2/5
Date d’émission : 28/10/2019
date de révision:
METIER Cadre Paramédical De Pole
Pilotage et organisation des activités médico-économiques du pôle en lien avec le cadre
administratif:

- Participe à l’élaboration et au suivi du contrat de pôle (activité, qualité et sécurité des

soins)
- Propose et met en œuvre les évolutions des modalités d’organisation de prise en charge des patients au regard des ressources disponibles,
- Facilite et met en œuvre l’accompagnement du changement lié au projet stratégique,
- Contribue au développement de complémentarités au sein du GHT.

Encadrement du pôle
- Coordonne l’élaboration du projet managérial du pôle en lien avec le chef de pôle.
- Détermine, en lien avec la direction des soins (DSIRMT) et la DRH, les missions de l’encadrement

et les diffuse au sein du pôle.
- Assure le management et la coordination de l’encadrement paramédical du pôle et a autorité

sur l’ensemble des personnels paramédicaux, dans le respect des statuts.
- Organise le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi.

Gestion des RH
- Participe au recrutement, à l’affectation du personnel non médical et administratif du pôle,
- Anticipe les fins de contrats pour prévoir dans les temps les remplacements. (sollicite une pro
- longation du contrat ou confirmation de l’arrêt, transmet les fiches d’évaluation)
- Informe dans les délais les plus brefs la DRH et la DS des situations impactant le fonctionnement

des services (abandon de poste, suractivité, absence......)
- Gère les mensualités de remplacement en assurant un suivi régulier. (en cours de mise en

place)
- Veille à la conformité de la gestion des ressources humaines et à l’optimisation des conditions

de travail en lien avec la DRH et la DSIRMT,
- Contribue à la mise en place d’organisations de travail efficientes,
- Développe l’attractivité du pôle et contribue à la fidélisation du personnel au sein du pôle

(parcours professionnel) ,
- S’engage dans la prévention des risques professionnels,
- Contribue à analyser les causes des risques professionnels, et à lutter contre l’absentéisme (suit

le taux d’absentéisme du pôle et en analyse les causes).
Missions d’enseignement et de recherche:

- Définit et organise le projet d’encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, en lien

avec l’encadrement de proximité, les capacités et modalités d’accueil au sein du pôle.
- Contribue à la promotion de la recherche paramédic