Emplois actuels liés à Cadre Paramedical Du Pole Medico-technique - Cayenne - Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon

  • Orthophoniste (H/F)

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon Temps plein

    **Descriptif** Présentation du Centre hospitalier de Cayenne: Avec ses 18 Centres Délocalisés de Prévention et de Soins, le Centre Hospitalier de Cayenne est présent sur l’ensemble du territoire. Premier établissement de santé de Guyane, avec ses 250 médecins, 2175 professionnels soignants et administratifs, il répond à près de la moitié des...

  • Cadre de santé Pôle Adulte H/F

    il y a 2 semaines

    Cayenne (GF), France App'Ines Temps plein

    App'Ines, application mobile dédiée aux professionnels de santé, propose une solution tout-en-un, personnalisable, simple et intuitive qui facilite l'accès à des opportunités de carrière, à la formation professionnelle et à une communauté d'entraide entre professionnels de santé en France.App'Ines Recrutement est le service dédié à la recherche...

  • Cadre de santé Adjoint Pôle Adulte H/F

    il y a 1 jour

    Cayenne (GF), France App'Ines Temps plein

    App'Ines, application mobile dédiée aux professionnels de santé, propose une solution tout-en-un, personnalisable, simple et intuitive qui facilite l'accès à des opportunités de carrière, à la formation professionnelle et à une communauté d'entraide entre professionnels de santé en France.App'Ines Recrutement est le service dédié à la recherche...

  • Responsable Du Pole Recouvrement/relation Client

    il y a 7 jours

    Cayenne, France L'assurance Maladie Temps plein

    **Contexte et enjeux**: Le Directeur de la Caisse générale de sécurité sociale de la Guyane recrute le (la) Responsable du Pôle Recouvrement/Relation Client de l’organisme. La Caisse de Sécurité Sociale Guyane est un organisme multi branches et multi-régimes qui couvre les risques maladie, maternité, invalidité, décès, les risques...

  • Encadrant Technique Amiante Ss3

    il y a 7 jours

    Cayenne, France PCM Recrutement Temps plein

    PCM, cabinet conseil en recrutement recherche pour l'un de ses clients en Guyane française, un(e): **Encadrant technique Amiante SS3 H/F** L'employeur est une entreprise réputée de travaux bâtiment en second oeuvre avec près de 60 employés. Les travaux de désamiantage sont réalisés sur des constructions neuves ou en rénovation, et bâtiments...

  • Secretaire Medicale Pour Les Missions de

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon Temps plein

    **Descriptif** Présentation du Centre hospitalier de Cayenne: Principal établissement public de santé de la Guyane, le CHC a une vocation régionale et des missions universitaires sur le territoire guyanais. Il offre près de 800 lits et places en court séjour, SSR, psychiatrie et gériatrie, organisés en 8 pôles cliniques et médico-techniques avec...

  • orthophoniste h/f

    il y a 1 jour

    Cayenne, France APADAG Temps plein

    L'Association des Parents et Amis des Déficients Auditifs de Guyane (APADAG) est une association de loi 1901 créée en 1989.L'APADAG s est fixée pour mission de rassembler, gérer et promouvoir toutes les actions visant à l épanouissement, l éducation, la formation et la socialisation des déficients auditifs, des personnes ayant des troubles de la...

  • Neuropsychologue Cadre – Enfance

    il y a 1 semaine

    Arrondissement de Cayenne, France Lespep973 Temps plein

    Une organisation médico-sociale en Guyane recherche un neuropsychologue pour participer à la prise en charge d'enfants. Le candidat sera impliqué dans le diagnostic, l'élaboration et la mise en œuvre de projets thérapeutiques. Une expérience avec les enfants handicapés et un diplôme en neuropsychologie sont requis. Ce poste offre des avantages comme...

  • Psychologue au CMPP LES AWALYS

    il y a 1 semaine

    Arrondissement de Cayenne, France LES PEP GUYANE Temps plein

    Offre n° 201TNSLPsychologue au CMPP LES AWALYS (H/F) ESMS:CMPP LES AWALYS Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures. Missions Évaluer les caractéristiques du schéma psychique de l'enfant. Participer aux synthèses et à l'élaboration du projet...

  • - Sessadys

    il y a 2 semaines

    Cayenne, France APADAG Temps plein

    973 - KOUROU - Localiser avec Mappy Offre n°148QPMG Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle antenne dans la ville de Kourou, nous recherchons un psychologue. Dans le cadre de l’accompagnement de nos bénéficiaires vous devez: - Ecouter et analyser la demande de l’usager et de son entourage - Participer à l’évaluation des besoins pour...

Cadre Paramedical Du Pole Medico-technique

il y a 1 jour

Cayenne, France Centre Hospitalier de Cayenne Andrée Rosemon Temps plein

**Descriptif**

CODE METIER 051U10
Pré requis
réglementaires pour
exercer le métier:
Diplôme de cadre de santé et un exercice de 4 ans en qualité de cadre de santé.
Liaisons
hiérarchiques:
Le Coordonnateur général des soins et le directeur des soins.
Liaisons
fonctionnelles:
L’équipe médicale et para médicale du pôle et des autres pôles, les équipes des directions, des
soins de site et les autres directions fonctionnelles.
Missions générales : Le cadre paramédical de pôle organise la continuité des soins. Il s’assure du niveau requis des
ressources humaines et du matériel nécessaire à l’activité et aux objectifs du pôle. Il est garant de
la qualité et de la sécurité des soins au sein du pôle.
Continuité, qualité et sécurité des activités paramédicales
- Contribue à l’élaboration du projet de soins, coordonne sa déclinaison, sa mise en œuvre et son

évaluation au sein du pôle.
- Planifie, organise, coordonne en s’appuyant sur l’encadrement de proximité, contrôle les soins

et activités paramédicales en s’assurant, dans le respect de la qualité et de la sécurité, de l’opti
- misation des moyens et équipements dédiés.
- Il participe à la mise en œuvre des démarches de certification et veille à l’évaluation des indica
- teurs « qualité » mis en place.
- Il met en œuvre l’évaluation de la qualité des pratiques professionnelles du pôle (transmission

du savoir, partages d’expériences, conformité et harmonisation des pratiques...).
Politique d’amélioration des conditions d’accueil et de prise en charge des patients
- Coordonne la mise en place d’actions destinées à l’amélioration des conditions d’accueil, de

prise en charge et de sortie des patients et de leurs accompagnants,
- S’assure de la qualité des relations avec les associations d’usagers,
- Coordonne, en lien avec les structures internes du pôle, les réponses aux plaintes et réclama
- tions des patients.
- Veille à la distribution du livret d’accueil et à la réalisation périodique des enquêtes de satisfac
- tion et engage le cas échéant les mesures correctives.
- Assure la transmission des éloges et témoignages de satisfaction.

3
REFERENCE : MPOL/214.a] TITRE : FICHE METIER CADRE PARAMEDICAL DE POLE
Document organisationnel : 
Document opérationnel : 
SECTEUR EMETTEUR:
DIRECTION DES SOINS
Page :2/5
Date d’émission : 28/10/2019
date de révision:
METIER Cadre Paramédical De Pole
Pilotage et organisation des activités médico-économiques du pôle en lien avec le cadre
administratif:

- Participe à l’élaboration et au suivi du contrat de pôle (activité, qualité et sécurité des

soins)
- Propose et met en œuvre les évolutions des modalités d’organisation de prise en charge des patients au regard des ressources disponibles,
- Facilite et met en œuvre l’accompagnement du changement lié au projet stratégique,
- Contribue au développement de complémentarités au sein du GHT.

Encadrement du pôle
- Coordonne l’élaboration du projet managérial du pôle en lien avec le chef de pôle.
- Détermine, en lien avec la direction des soins (DSIRMT) et la DRH, les missions de l’encadrement

et les diffuse au sein du pôle.
- Assure le management et la coordination de l’encadrement paramédical du pôle et a autorité

sur l’ensemble des personnels paramédicaux, dans le respect des statuts.
- Organise le recueil des besoins en formation, élabore le plan de formation et en assure le suivi.

Gestion des RH
- Participe au recrutement, à l’affectation du personnel non médical et administratif du pôle,
- Anticipe les fins de contrats pour prévoir dans les temps les remplacements. (sollicite une pro
- longation du contrat ou confirmation de l’arrêt, transmet les fiches d’évaluation)
- Informe dans les délais les plus brefs la DRH et la DS des situations impactant le fonctionnement

des services (abandon de poste, suractivité, absence......)
- Gère les mensualités de remplacement en assurant un suivi régulier. (en cours de mise en

place)
- Veille à la conformité de la gestion des ressources humaines et à l’optimisation des conditions

de travail en lien avec la DRH et la DSIRMT,
- Contribue à la mise en place d’organisations de travail efficientes,
- Développe l’attractivité du pôle et contribue à la fidélisation du personnel au sein du pôle

(parcours professionnel) ,
- S’engage dans la prévention des risques professionnels,
- Contribue à analyser les causes des risques professionnels, et à lutter contre l’absentéisme (suit

le taux d’absentéisme du pôle et en analyse les causes).
Missions d’enseignement et de recherche:

- Définit et organise le projet d’encadrement des étudiants et nouveaux professionnels, en lien

avec l’encadrement de proximité, les capacités et modalités d’accueil au sein du pôle.
- Contribue à la promotion de la recherche paramédic