Emplois actuels liés à Adjoint Responsable RH National - Paris e - APF ENTREPRISES

  • Responsable de La Mission Formation

    il y a 2 jours

    Paris 13e, France Mobilier national Temps plein

    **FICHE DE POSTE** **Tous les postes du Ministère de la culture sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e** **Intitulé du poste **: **Catégorie A** Responsable de la mission formation (H/F) **Attaché.e d’administration de l’Etat** Groupe RIFSEEP 3 Domaine(s) Fonctionnel(s) **:ressources humaines** Emploi(s) Type :...

  • Responsable RH Adjointe

    il y a 4 jours

    Paris 8e, France Pay Job Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! **Description du poste**: Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) RESPONSABLE RH ADJOINT(E) (H/F)...

  • Directeur Adjoint/ Directrice Adjointe Des

    il y a 5 jours

    Paris 13e, France Ecole Nationale Supérieure d'Arts et Métiers Temps plein

    Descriptif du poste **Environnement du poste** Dans le contexte d'une direction des ressources humaines en profonde mutation, Arts et Métiers recherche son futur ou sa future DRH adjoint.e. La Direction des Ressources Humaines est structurée en 4 services : service de développement et pilotage RH, service gestion des carrières et la paie enseignants,...

  • Responsable RH Adjoint

    il y a 1 semaine

    Paris, France APCARS Temps plein

    Responsable RH adjoint H/F CDD de 12 mois L’Association de Politique Criminelle Appliquée et de Réinsertion Sociale (APCARS) est une association socio-judiciaire, d’insertion / réinsertion sociale, intervenant en Ile de France et dans les Bouches du Rhône. Nous recherchons un(e) responsable RH (H/F) au sein de notre siège basé dans le 9e...

  • Alternance - Responsable adjoint RH H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France IFAE Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Responsable adjoint RH H/F en alternance !Assister le responsable RH dans le processus de recrutement, de la sélection des...

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 1 semaine

    Paris, France MINISTERE INTERIEUR Temps plein

    Groupe RIFSEEP: 2 Vous faites partie du pôle RH du cabinet du DLPAJ et suppléez la responsable du pôle en son absence. Le pôle RH gère l’ensemble des questions RH et d’action sociale de la direction, qu’il s’agisse des sujets d’ordre général ou des dossiers individuels (265 agents environ). A ce titre, vous êtes l’un des points de contact...

  • Alternance - Responsable adjoint RH H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France IFAE Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Responsable adjoint RH H/F en alternance !Assister le responsable RH dans le processus de recrutement, de la sélection des...

  • Alternance - Responsable adjoint RH H/F

    il y a 3 jours

    Paris, France IFAE Temps plein

    L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploiL’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources HumainesNotre entreprise partenaire recrute un Responsable adjoint RH H/F en alternance !Assister le responsable RH dans le processus de recrutement, de la sélection des...

  • Responsable-adjoint-e du département développement RH

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

    Informations générales Organisme de rattachement Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement (INRAE)   Référence INRAE-MOB Date de début de diffusion /12/2025 Date de parution /12/2025 Date de fin de diffusion /01/2026 VersantFonction Publique de l'Etat CatégorieCatégorie A (cadre) Nature de...

  • DLPAJ - Adjoint(e) au responsable du pôle RH à la DLPAJ

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Ministere Interieur Temps plein

    Informations générales Référence BA075ACB Date limite de candidature31/12/2026 VersantFonction publique d'Etat CatégorieCatégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploiEmploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métierRessources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité Type de...

Adjoint Responsable RH National

il y a 2 semaines

Paris e, France APF ENTREPRISES Temps plein

Description de l'entreprise

APF France handicap, association reconnue d’utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille.

Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées.

APF France handicap compte 27 500 adhérents, 25 000 bénévoles, 14 000 salariés et 500 structures.

Elle recrute pour sa Direction APF Entreprises, 1er groupe français dans le secteur du travail adapté avec 4000 salariés dont 3800 en situation de handicap et 25 sites en France, son** Adjoint(e) RRH.**

Description du poste
**Rattachée à la Responsable RH d’APF Entreprises, vous serez amené (e) à**:

- Coordonner et accompagner les directeurs des 25 établissements d’APF Entreprises en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières ) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP),
- Piloter et/ou participer au déploiement de projets RH (GPEC, durée du travail, prévention et santé au travail, déploiement de nouveaux outils),
- Animer et/ou participer à des groupes de travail sur des thématiques RH ou transverses,
- Accompagner le déploiement de la Nouvelle Convention Collective de la Métallurgie,
- Appuyer les directeurs d’établissements dans l’organisation des élections professionnelles,
- Assurer une fonction de veille sociale et de reporting,

Informations supplémentaires
- Titulaire d’une formation supérieure en Ressources Humaines et d’une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires
- Bonnes connaissances en Droit social et en développement des Ressources Humaines
- La connaissance de la Convention Collective de la Métallurgie serait un plus
- Excellent relationnel, dynamisme, autonomie, sens de la communication
- Esprit de synthèse et d’analyse

Salaire : 39 ke et plus en fonction de l'ancienneté