Chargé/chargée Des Ressources Humaines

Depuis 1948, le Festival d’Aix fait vivre l’opéra devant les publics d’aujourd’hui, avec des programmes d’une grande diversité présentés sur les scènes nationales et internationales les plus prestigieuses. Reconnu pour son excellence, le Festival d’Aix encourage l’émergence de jeunes talents et est un lieu d’innovation unique dans les domaines artistique, éducatif et de médiation; il est ainsi à l’initiative de réseaux professionnels à dimension européenne et méditerranéenne.

**Description du poste**:
Intégré à la Direction Administrative et Financière, le Service Ressources Humaines gère l’ensemble du personnel du Festival d’Aix-en-Provence (environ 190 ETP), avec des effectifs en évolution au fur et à mesure de l’année. En effet, doté de près de 65 salariés permanents, le Festival fait également appel au moment le plus fort de l’activité (mai/juillet) à environ 150 saisonniers et 350 techniciens intermittents, ainsi qu’une centaine d’artistes.

La variété des statuts et des contrats est une composante importante de la gestion de nos Ressources Humaines, tout comme la diversité des compétences en présence. Ainsi, le Festival emploie des salariés dans des domaines aussi divers que la communication, la production, l’accueil et la médiation auprès des publics ou les métiers techniques.

Le service Ressources Humaines construit et déploie une politique qui fait partie intégrante de la politique de responsabilité sociétale du Festival, en lien notamment avec la double labellisation AFNOR (« Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes » et « Diversité ») obtenue depuis 2021.

Travaillant en lien avec tous les services du Festival, l’ensemble de l’équipe RH a à cœur de maintenir et développer la qualité de service auprès des salariés, aussi bien dans les domaines traditionnels des RH (recrutement, formation, etc.) que dans le développement de nouveaux champs d’action (handicap, etc.).

Pour continuer ce développement et participer à cette expérience variée et enrichissante, nous recherchons aujourd’hui un/une chargé/chargée des Ressources Humaines.

**RATTACHEMENT**

**Rattachement **:Service Ressources Humaines / Direction Administrative et Financière

**Responsable hiérarchique**: Responsable des Ressources Humaines

**PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS**

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec l’équipe composée d’une attachée RH ainsi que d’une chargée de la paie, votre mission consistera à assurer la gestion du recrutement, de la formation et de la gestion des carrières (contrats, avenants,).

A l’interface de tous les services et au contact quotidien de l’ensemble des salariés, vous serez amené à leur répondre sur tous ces sujets, de même que sur la gestion du temps de travail, pilotée par un outil informatique dédié que vous utiliserez quotidiennement (contrôles, suivis, paramétrage et gestion des droits d’accès).

En appui de la Responsable Ressources Humaines sur l’ensemble de ses missions, vous pourrez être également en support dans la conduite d’entretiens de nature RH auprès de salariés et/ou managers (recrutement, besoins de formation, bilans, suivi des temps de travail _etc._) et vous l’accompagnerez sur la mise en œuvre d’actions d’amélioration impulsées par la labellisation AFNOR et/ou par la réflexion collective.

**Profil recherché**:
**NOUS RECHERCHONS**

De formation supérieure en Ressources Humaines (de bac+2 à bac+5), vous bénéficiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire et polyvalent.

Doté d’une réelle appétence informatique, vous disposez également de solides capacités en gestion de données, nécessaires à la manipulation quotidienne de notre outil RH et à la production régulière de tableaux de bord.

Dans un contexte d’activité parfois intense, vous savez faire preuve d’anticipation et d’organisation pour parer à toutes les situations d’urgence. Rigoureux(se), vous savez prioriser, vous aimez travailler en équipe et vous avez le goût de la réflexion et du travail en équipe.

Enfin, vous pouvez démontrer de bonnes qualités d'expression, à l'oral comme à l'écrit, pour établir des relations qualitatives avec vos nombreux interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour votre sens de la diplomatie et pour vos qualités relationnelles.

**PRÉCISIONS SUR LE POSTE**

Poste en CDD (remplacement congé maternité) basé à** Aix-en-Provence, à** pourvoir à partir de décembre 2024 jusqu’au 31 juillet 2025.

Salaire : Groupe 5 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles et selon grille du Festival d’Aix en vigueur

De nombreux avantages en sus du salaire : télétravail, modulation du temps de travail (flexibilité horaire), participation au transport et tickets restaurant.

Durée