Responsable Contrôle de Gestion

**Responsable Contrôle de Gestion H/F**:

- CDI
- Roubaix
- de 38 954 € à 43 000 € par an
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD97192

**CPAM DE ROUBAIX-TOURCOING**:
La CPAM de Roubaix-Tourcoing est un organisme de catégorie B qui gère 570 456 bénéficiaires, 3 935 professionnels de santé libéraux et 9 établissements de santé sur un territoire comptant quelques 27 communes et 9 points d'accueil.

La CPAM emploie près de 600 collaborateurs répartis sur les deux sites principaux de Roubaix et de Tourcoing. 94 % des collaborateurs de la CPAM de Roubaix-Tourcoing se disent fiers de travailler à l'Assurance Maladie.

Active sur un territoire marqué par la précarité, elle a versé, en 2021, 1,882 milliard de prestations au titre des risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles et pris en charge 97 939 bénéficiaires de la C2S.

La CPAM de Roubaix-Tourcoing est également fortement interconnectée avec les 3 autres caisses du département du Nord car elle assure la gestion mutualisée de la PFS Assurés pour leur compte. Elle gère aussi la PFS employeurs pour le compte des organismes de la région Hauts de France. Depuis le 1er janvier 2018, la caisse prend en charge les dossiers RCT des bénéficiaires de la CPAM de Lille-Douai. Un pôle dédié a été créé pour gérer cette nouvelle mission.

La CPAM de Roubaix-Tourcoing est caisse référente au plan national en matière de conventionnement avec les établissements médico-sociaux belges. Sur l'année 2021, cela représente 23 établissements conventionnés et 1 473 enfants placés. Forte de cette expérience, la CPAM a vu en 2022 son périmètre étendu : elle a été chargée de mettre en place le même type de conventions pour l'accueil des adultes handicapés, ce qui représente 171 établissements et 4 277 adultes.

Enfin, la CPAM a la responsabilité du principal centre éditique de France, qui procède à l'édition de documents pour le compte des organismes du régime général.

Lieu d'affectation : Siège social de la CPAM de Roubaix-Tourcoing, 6 Rue Remy Cogghe, Roubaix.

Précision sur la localisation : La circonscription de la CPAM est située sur la Métropole Lilloise (MEL). La Caisse est bien desservie en termes de transports en commun (tram, métro, gare TGV à 15 minutes), accessible en vélo depuis Lille et proche des autoroutes lilloises.

**Description du poste**:
Le service Contrôle de gestion - Budget de la CPAM assure le suivi budgétaire des dépenses de fonctionnement de notre organisme et mesure son efficience au travers des données analytiques et des indicateurs de performance.

Les analyses réalisées contribuent à faciliter le pilotage de l'organisme et la prise de décision dans la gestion des ressources.

Concrètement, les différentes activités portent sur:
L'élaboration et la supervision des tableaux de bord de pilotage:

- Elaborer et mettre en place les outils de reporting : le suivi de la performance globale de l'organisme (taux de réalisation des objectifs fixés et des indicateurs, coût du point de performance, productivité globale, comptabilité analytique...)
- Collecter et analyser les indicateurs de performance pour proposer des plans d'actions La réalisation d'études transverses concernant les différentes activités de l'organisme
- Accompagner la ligne pour améliorer les processus opérationnels.
- Conseiller et orienter la direction en fonction des résultats de performance

La coordination et le suivi des campagnes budgétaires:

- Suivre et analyser la consommation budgétaire de la CPAM et du Centre éditique sur les champs de l'investissement, des frais de personnel et des autres dépenses de fonctionnement, dans le respect des financements nationaux accordés.
- Réaliser les projections budgétaires et la remontée des prévisions de dépenses et de reporting à la Caisse Nationale,
- Suivre les plans de mesures d'économie (impression, affranchissement, frais de déplacement) et alerter
- Apporter son appui technique et conseiller les services dans le suivi et la préparation budgétaire de certaines gestions techniques (Action sanitaire et sociale, Prévention) et auprès des services ordonnateurs
- La projection, le suivi des effectifs et du droit à recrutement
- Le suivi et l'impact des augmentations individuelles et collectives de salaire dans le respect de la RMPP
- Le suivi et la remontée annuelle de la comptabilité analytique

Le management d'une équipe:

- Organiser et suivre le travail de l'équipe, définir les périmètres et répartir les activités
- Superviser les activités et accompagner la montée en compétence individuelle et collective.

Vous travaillez en lien étroit avec les services de la Direction Ressources (administration générale, RH, Informatique ) et la Direction Comptable et Financière.

Le recrutement s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'Appui à la performance de l'organi