Responsable Administratif Et Financier Groupe

Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise comptable et du départ en retraite de notre Chef Comptable, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier pour piloter l'ensemble des activités financières du groupe. Rattaché(e) directement aux associés, vous aurez la responsabilité de la gestion, de la coordination et de la stratégie financière, garantissant ainsi la solidité financière du groupe et soutenant activement sa croissance.

**Vos Principales missions seront**:
**1. Comptabilité générale de groupe et gestion financière**
- **Suivi des flux financiers du groupe** : Superviser la gestion de la trésorerie, gérer les comptes bancaires et contrôler les paiements des honoraires clients. Optimiser les liquidités du groupe ;
- **Prévisions financières** : Élaborer et suivre les prévisions financières à court, moyen et long terme. Garantir le respect des budgets de l’ensemble des bureaux.
- **Analyse de rentabilité des bureaux** : Analyser la performance financière de chaque bureau, identifier les sources de coûts et proposer des actions correctives pour améliorer la rentabilité du groupe.
- **Intégration fiscale** : Superviser l'intégration fiscale du groupe, assurer la conformité des déclarations fiscales.
- **Conformité juridique** : Superviser la conformité juridique du groupe, gérer les contrats, les formalités administratives et veiller au respect de la législation en vigueur. Mettre en place des procédures juridiques adaptées à l’évolution du groupe.

**2. Management et supervision de l’équipe**
- **Encadrement d'une équipe**: Superviser et manager une équipe de 3 collaborateurs. Superviser leur plan de formation, aider à leur évolution professionnelle et contribuer à leur motivation.

**3. Stratégie de groupe et gestion des performances**
- **Définition de la stratégie financière** : Suivi de la stratégie financière du groupe en lien avec les objectifs globaux.
- **Analyse de rentabilité des clients** : Analyser la rentabilité des clients
- **Suivi des performances financières** : Assurer un suivi rigoureux des performances financières du groupe. Améliorer les indicateurs clés de mesure de la rentabilité. Identifier et recommander des axes d’amélioration.

**Compétences et qualifications requises**:
**Compétences techniques**:

- Maîtrise de la comptabilité générale, analytique et contrôle de gestion.
- Solide connaissance en comptabilité, fiscalité et analyse financière
- Expérience en gestion de trésorerie, prévision financière, fusions et acquisitions
- Compétence en gestion juridique (contrats, formalités administratives, conformité légale).

**Compétences humaines**:

- Autonomie et discrétion
- Management d’équipe : Encadrer, former et motiver
- Organisation : Rigueur, gestion de dossiers multiples et respecter les délais.
- Communication : Capacité à dialoguer avec la direction, les équipes

**Formation et expérience**:

- Bac+5 en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA ou équivalent).
- 5 à 10 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un groupe ou cabinet de taille intermédiaire.

**Pourquoi choisir STECO ?**

**Rejoignez l’un des meilleurs cabinets d’expertise comptable en France **Chez **STECO,** la confiance et la bienveillance ne sont pas que des mots. Vous cherchez une collaboration où vous ne travaillerez non pas « _pour nous_ » mais _avec nous_ ? Alors bienvenue chez **STECO **.

L'humain est notre priorité. Avec 17 Experts-comptables associés et 230 collaborateurs répartis sur 11 sites dans le Grand Ouest et à Paris, nous œuvrons ensemble pour offrir à nos clients le meilleur service possible.

Nos forces au quotidien:

- Un lien direct et privilégié avec les associés
- Un cadre de travail collaboratif et stimulant
- Un cabinet dynamique en pleine croissance.

**Votre réussite étant la nôtre ** Nous avons à cœur votre évolution et votre montée en compétences. Nous souhaitons vous voir acteur de votre vie professionnelle et force de propositions, à travers la création de projets et de missions.

**Conditions de travail**

**Type de contrat** : CDI, statut cadre.

**Localisation**: Lagord (17)

**Rémunération** : À définir selon expérience et qualifications

**Avantages** : Primes, tickets restaurant, intéressement/participation, formation, CSE etc.

**Notre processus de recrutement ?**

Quelles seront les étapes ?

1. Présélection des CV

2. Une première prise de contact téléphonique ou visio directement avec un associé

3. Puis un ou deux entretiens avec un ou plusieurs associés.

**Et si c’était vous ?**

RejoignezLaTeamSTECO

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel