Talent Acquisition

LSI, entreprise dédiée au life sciences, a été fondée en 2017 par Richard Lévy, ingénieur de l’Ecole Centrale Lyon. Aujourd’hui, LSI est un acteur clé du conseil spécialisé en santé et un partenaire engagé auprès de ses clients dans le domaine du digital.

**Qui sommes-nous ?**:

- **Croissance et Innovation** : LSI est l’une des rares sociétés de conseil encore indépendantes. Créé il y a 6 ans, nous sommes désormais plus de 100 experts. Nous avons accompagné plus d’une centaine de clients en France et aux Etats-Unis. Cette croissance est le fruit de notre capacité à proposer des solutions sur mesure et à accompagner nos clients dans leurs projets innovants.
- **Expertise Reconnue** : forte de sa direction technique composée d’experts, LSI a su allier son expérience dans les domaines de la santé et de l’IT pour accompagner ses clients, depuis le développement de leurs produits jusqu’à leur mise sur le marché et leur transformation digitale.

**Pourquoi rejoindre LSI ?**

Rejoindre LSI, c’est être un acteur clé de notre évolution au rôle de leader du secteur de la santé et de la transformation digitale.
- **Environnement dynamique** : LSI est le lieu idéal pour ceux qui cherchent à acquérir et à développer leurs compétences dans des secteurs d’avenir, en adéquation avec leurs valeurs.
- **Evolution rapide** : en tant que société de conseil à taille humaine, LSI permet à chacun d’être reconnu pour ses talents et ses résultats, favorisant ainsi un développement personnel et professionnel rapide.

**Culture d’entreprise**
- **Excellence,**nous accordons une grande importance à la responsabilité et à l'engagement.
- **Transparence,** nous pensons que l'honnêteté et l’intégrité sont les conditions de base pour maintenir l’harmonie.
- **Esprit d’équipe,** nous jouons collectif, grandir et faire grandir les autres fait partie de la mission de chacun.
- **Audace**, nous ne craignons pas de rêver grand, car pour nous rien n’est impossible

Postulez aujourd'hui et rejoignez notre communauté

LSI n'attend que vous pour renforcer son impact

LSI #LifeSciences #Innovation #Carrière #Santé #Digital
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- Nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et en pleine croissance.

**Vos missions**
- Recrutement_
- Recueil des besoins en lien avec l'équipe de managers
- Création et rédaction des annonces
- Réalisation des reportings de votre activité (suivi et analyse des KPI)
- Marque employeur_
- Garantir la transmission de la culture et de la vision d'entreprise
- Participation aux projets d'onboarding
- Réalisation de la veille concurrentielle
- Participation aux salons et jobdatings
- Participation à nos pistes d'amélioration et à l'appropriation des nouvelles pratiques
- Création de contenu pour renforcer la marque employeur

**Rémunération et carrière**
- **Entre 42k et 46k€ en package la première année** en fonction de la séniorité et des résultats

**Avantages**
- **10 jours** de congés payés **supplémentaires**,
- **Télétravail,**:

- **Bureaux en plein centre** de Levallois-Perret
- **Evenements réguliers** et activités extra-professionnelles,
- Café et fruits à volonté,
- Mutuelle **Axa,**:

- **Ticket Restaurant** Swile.

**Profil**
- Formation Bac +3 à Bac +5,
- Passionné(e) par le recrutement,
- Première expérience réussie dans le domaine du recrutement, nous souhaitons une personne rapidement autonome
- Connaissance approfondie du monde du consulting est un plus,
- Tempérament de chasseur, spécialiste de l'approche directe,
- Excellent sens du relationnel et communication orale/écrite,
- Capacité à représenter la société dans le cadre de sa communication externe.

**Déroulement des entretiens**

Brève discussion téléphonique
Rencontre avec Aude, notre Internal Talent Acquisition (On privilégie les entretiens en présentiel )
En dernier lieu, entretien avec notre CEO, Richard Levy.

Nous voulons nous assurer que vous vous sentiez à l'aise avec les personnes avec qui vous travaillerez au quotidien et que nous ayons une compréhension mutuelle de ce que chacun attend.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 36 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel