Assistant(E) de Direction

**Assistant(e) de Direction - Secrétariat du conseil**:

- CDI
- NANTERRE
- NIVEAU 4
- Télétravail possible
- NVHADD101039

**CPAM DES HAUTS-DE-SEINE**:

- Vous recherchez une mission qui a du sens ? Alors ce qui va suivre va vous intéresser _
- L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs._
- En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Hauts-de-Seine, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de près de 1,7 millions d'assurés._
- Chaque jour, plus de 1 500 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé._
- En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous._
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- Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous _
- Nous recherchons notre futur(e) Assistant de Direction, pour intégrer Le secrétariat de Conseil de la CPAM._

**Description du poste**:

- Le Secrétariat du Conseil de la CPAM est chargé d'assurer la préparation des réunions et le suivi des travaux du Conseil et de ses commissions. Il est l'interface entre les membres de Conseil, les directions de la Caisse ainsi que les différentes institutions et instances partenaires._
- Intégré(e) au sein du Cabinet de la direction, sous la supervision de la responsable du secrétariat, vous exercez vos fonctions en équipe et pouvez être amené(e) à intervenir dans des projets transverses du secrétariat. Vous serez chargé(e) des missions suivantes : _
- _Assurer les activités liées au suivi des travaux du Conseil et de ses commissions (la tenue du calendrier et de la logistique des réunions, la réception et la mise en validation des documents supports, etc.),_
- _Assister le/la Président(e) _du Conseil, ainsi que l'ensemble des membres de Conseil, dans l'exercice de leur mission (planification collective, tenue des agendas, suivi des déplacements et organisation des séances, etc.),_
- _Effectuer les travaux classiques d'assistanat propres au service (notamment le suivi du courrier, la tenue du téléphone, la mise-à-jour des fichiers, etc.),_
- _Rédiger les comptes rendus et procès-verbaux des réunions,_
- _Être l'interface avec les membres du Conseil, les agents de direction, les autres organismes, les services de la DRH pour l'indemnisation des frais des Conseillers, etc.,_
- _Participer aux recherches et à la diffusion d'informations sur l'évolution de la réglementation._

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Profil recherché**:

- Disposant d'une bonne présentation et d'une aisance relationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre capacité d'organisation. Motivé(e) et réactif(ve), vous exercez vos missions avec rigueur et dans la plus stricte confidentialité. _
- Vous possédez un esprit de synthèse et êtes à l'aise à l'orale et à l'écrit. _
- Autonome, vous savez prioriser vos missions et faire preuve de polyvalence et de disponibilité._
- La maîtrise des outils bureautiques (Word, PowerPoint, etc.) ainsi que des qualités rédactionnelles sont essentielles pour l'ensemble de votre activité_.

**Informations complémentaires**:
**Conditions**:

- Poste en CDI_
- Niveau 4 : à partir de 1917.76€ brut mensuel sur 14 mois_
- Poste basé à Nanterre - RER A (Nanterre Préfecture) _

**Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants**:

- _Des horaires flexibles,_
- _Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail_
- _Une carte déjeuner : créditée de 11.52 € par jour travaillé, _
- _Un CSE attractif, _
- _Prime crèche_
- _Remboursement des frais de transports à hauteur de 75%, _
- _Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise._

**Contact**:
- « AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN »_
- #fierdeproteger_
- Rejoindre la CPAM 92, c'est intégrer un organisme engagé et inclusif qui œuvre pour l'égalité des chances et lutte contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

**_ Notre processus de recrutement : _**
- Si votre profil nous intéresse, vous serez invité(e) à réaliser un test de personnalité. Enfin, si nous souhaitons poursuivre le processus ensemble, nous vous proposerons un entretien dans nos locaux situés à Nanterre._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages