Chargé de Développement Social Et Urbain

**Strasbourg - H/F**

**Chargé de développement social et urbain**

**Annonce**

Avec **6 sociétés**réparties sur l’ensemble du territoire et un patrimoine de plus de **95 000 logements** qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques**, ICF Habitat** compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de **210 000 personnes**. Présent à l’échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l’État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.

S’engageant à travers une politique de **développement durable** ambitieuse, tous les programmes de **construction et de réhabilitation** concilient performance énergétique et confort du cadre de vie. À la qualité du patrimoine, s’ajoute une exigence de qualité de service rendu. **Les 1 539 femmes et hommes** qui composent les équipes d’ICF Habitat y travaillent au quotidien. Le Groupe **invente aujourd’hui le logement de demain** : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.

Rattaché.e à la Responsable de Développement Social et Urbain basée au siège parisien, vous exercez au sein de la **délégation de Strasbourg **la mise en œuvre opérationnelle des programmes d’actions.

Vous intervenez sur des missions dont la liste n’est pas exhaustive et plus précisément:

- Réaliser les diagnostics de fonctionnement social et urbain des sites inclus dans votre périmètre d’intervention en organisant et en animant les différentes instances nécessaires avec les agences ;
- Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d'actions DSU sur votre périmètre d’intervention en matière de lien social, animations culturelles, lutte contre la fracture numérique, gestion urbaine de proximité, actions collectives favorisant le mieux vivre ensemble, ainsi que tout autre thème visant l'amélioration du cadre de vie des quartiers et favorisant l'employabilité des habitants ;
- Accompagner les équipes de proximité dans les instances de veille des collectivités territoriales (cellules de veille par exemple) ;
- Participer aux comités de pilotage et aux comités techniques de suivi en politique de la ville ;
- Contribuer aux opérations portées par notre service Patrimoine, proposer et mettre en œuvre l’accompagnement social des projets et des démarches de concertation avec les habitants ;
- Suivre les actions menées dans le cadre de notre appel à projet dédié aux locataires ;
- Superviser les actions confiées aux actions de médiation externalisée ;
- Participer à la visibilité interne et externe des projets (réseaux sociaux, communication

externe ).

Doté.e d’un BAC +2 /+5 en sciences humaines, urbanisme, politique de la ville, carrières sociales, vous justifiez d’une première expérience significative, notamment au sein d’un organisme du logement social et ou en quartiers prioritaires.

Vous maîtrisez les logiques d’intervention des différents acteurs locaux (collectivités locales, services de l’Etat, associations) et vous possédez des connaissances en politique de la ville.

Vous avez des qualités d’écoute et de persuasion ainsi qu’une expérience en mode projet qui

font de vous un réel animateur capable de mener à bien un projet. Autonome et rigoureux vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés.

Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à différentes échelles d’intervention.

Vous êtes disponible pour des réunions en soirée et/ou des animations ponctuelles le weekend.

Le poste est basé au sein de délégation territoriale de Strasbourg. A noter que des déplacements au siège parisien sont à prévoir.

Rejoindre ICF Habitat, c’est
- Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité.
- Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouver une entreprise dont la longévité n’est plus à prouver de par ses 95 ans d’histoire.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif et de conditions flexibles (télétravail).

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 35 000,00€ à 36 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail