Manager Secteur Lutte Contre La Fraude

**Manager secteur lutte contre la fraude (F/H)**: - CDI - MARSEILLE - de 30 862 € à 34 111 € par an - NIVEAU 5B - Télétravail possible - NVHADD87553 **CARSAT SUD-EST**: 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. **3 grandes missions principales**: - Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants - L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie - La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail **Des valeurs fortes**: - Solidarité - Universalité - Équité - Respect **Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ** **Découvrez **nos **missions ** **Description du poste**: C'est dans un contexte évolutif, que la Carsat Sud-Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite - Département Juridique Réglementation & Fraudes - un Manager secteur lutte contre la fraude (H/F). Le département Juridique Réglementation & Fraudes est composé de plusieurs unités ; Règlementation et formations, unité commission, unité fraudes, unité affaire juridique, traitement dossiers complexes. **Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à**: - **Déterminer l**es objectifs opérationnels de votre secteur, organiser / gérer les moyens à mettre en œuvre pour les atteindre et en évaluer la performance ; - **Répartir **la charge de travail ; - **Réaliser **la supervision et les réajustements éventuels ; - **Réaliser** le suivi administratif ; - **Animer **votre équipe **;**: - **Identifier **et** valoriser **les niveaux de contribution de chacun ; - **Diffuser** l'information (siège>antenne) ; - **Identifier **les besoins d'aide et de formation de vos collaborateurs, proposer des objectifs de progrès) : accompagner à la montée en compétences de vos collaborateurs ; - **Mettre en œuvre **des démarches de résolution de problèmes ; - **Être acteur **du changement en contribuant au développement de son secteur d'activités et/ou de l'Organisme ; - **Rechercher **et **développer **des coopérations avec des réseaux de partenaires ; - **Participer **en tant que « personne ressource » à des projets ou missions spécifiques. **Profil recherché**: **Vos compétences**: **Vous**: - **Savez** travailler en équipe (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ; - **Avez **le sens de l'organisation et de la synthèse ; - **Avez** des qualités relationnelles et l'esprit d'équipe ; - **Avez** de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ; - **Avez** le sens des objectifs quantité/qualité ; - **Faites** preuve de leadership ; - **Avez **des aptitudes particulières à la conduite du changement ; - **Avez** la capacité à fédérer ; - **Faites** preuve de curiosité intellectuelle ; - **Faites** d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions ; - **Avez** des connaissances sur les principes et techniques de management et de la conduite de projets. **Votre formation**: Diplômé(e) d'un **BAC + 3 (Droit, Juridique.),** vous justifiez d'**une expérience managériale significative**. Vous avez une connaissance de l' environnement fraudes en organismes de Sécurité Sociale : contexte, enjeux, droit et règlementation. **Informations complémentaires**: **QUELS **AUTRES AVANTAGES **À POSTULER CHEZ NOUS ?** **Nous rejoindre, c'est intégrer**: - Un organisme engagé (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2022 de 84 %) et responsable en faveur de la parité (index d'égalité professionnelle femmes / hommes de 98 / 100) - Un service public qui place l'innovation au cœur de sa stratégie - Un collectif qui donne du sens à vos missions **La Carsat Sud-Est propose aussi**: - La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - Des tickets restaurant ou un restaurant d'entreprise (au siège) - Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses - Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme) - Des RTT - Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance - La prise en charge de 50 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun **Contact**: **COMMENT **NOUS REJOINDRE** ?** **Plusieurs étapes**: Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à: - Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines - Un entretien en présentiel ou en visio (Teams), précédé de la réalisation d'inventaires de personnalité en ligne. **Les avantages liés au poste**: Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses sala