Team Leader

Dans le cadre du développement de notre entité Abylsen ST/RA (Sciences & Technologies Rhône-Alpes Auvergne Bourgogne), spécialisée dans le Transport (automobile, aéronautique, défense, spatiale et ferroviaire), l’Industrie Lourde (métallurgie, aciérie) et l’Energie, nous recherchons un **Team Leader **H/F pour intégrer notre équipe de consultants et apporter votre expertise sur l’ensemble de nos projets.

**Quel est le challenge ?**

Team Lead (macro 70% ETP)
- Définir avec le Product Owner, et toute l’équipe T4R composée de 6 personnes (3 développeurs, un Process Owner « move to prod », un team lead / analyste fonctionnel et un Product Owner), la roadmap de l’équipe, la communiquer et la promouvoir.
- Organiser et gérer les interactions internes de l’équipe, en faisant appliquer les règles de l’équipe.
- En réflexion continue avec l’équipe sur son organisation afin d’en améliorer l’efficacité, sur l’évolution des services, bonnes pratiques, normes, procédures, arbres de décision et outils fournis.
- En collaborant avec le Product Owner afin de définir la liste des sujets / tâches à traiter, en fonction des besoins exprimés par les utilisateurs du produit fourni par l’équipe, challengés si nécessaire, affinés en exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, et priorisés en fonction de leur intérêt et de la charge de travail qu’ils représentent.
- En organisant les estimations macro / détaillées des sujets / tâches à traiter dans le cadre des MVP de l’équipe.
- En organisant le choix et l’affectation des sujets / tâches traités dans les sprints à court terme, dans une perspective de livraison incrémentale de fonctionnalités à rythme régulier.
- En effectuant le suivi à rythme régulier (quotidien pour l’exécution des tâches, hebdomadaire et / ou mensuel pour le suivi administratif et financier), afin d’en assurer et garantir la livraison au bon rapport coût / qualité / délai:

- respect des bonnes pratiques, outils et standards de l’équipe et des autres équipes techniques et plus largement IT Michelin (sécurité, EA,) ;
- un produit stable, performant, évolutif, facile à utiliser, sécurisé, facile à maintenir et à exploiter (prise en compte des exigences non fonctionnelles) ;
- En organisant le support marche courante avec d’autres équipes si nécessaire.
- En collaboration avec le Product Owner, organiser et gérer les interactions externes de l’équipe (promotion du travail de l’équipe, communication, présentations, organisation de formations, animation de réseaux internes) avec l’ensemble des équipes IT participant à la mise en production d’une solution (Support, Squad, Architectes, SRE, Service Line, partenaires extérieurs).
- Avec le Product Owner, préparation des comités de Pilotage

Participation comme analyste fonctionnel (30% ETP, pour composer 1 plein temps) : Spécification des user stories pour alimenter les développeurs

**Description du profil**

Bonne connaissance de la méthodologie de gestion de projet type Agile (certification « scrum master »)

Une expérience réussie de Team lead est nécessaire, ainsi que la connaissance des pratiques de mise en production (CI/CD, « change », opérabilité, supportabilité, ‘accelerate’).

Langues : Français / Anglais

**« Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »**

Type d'emploi : CDI

Salaire : 35 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (63000 Clermont-Ferrand)