Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines - Bordeaux - AGJA

  • Responsable Des SystÈmes D'information Et Du

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel pour le bâtiment, les travaux publics et l’industrie leur prochain(ne): **RESPONSABLE DES SYSTÈMES D'INFORMATION ET DU SUPPORT H/F** Poste basé à Bordeaux **Les plus du poste**: -...

  • Responsable Support Et Analyses

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management recherche pour son client, une société reconnue du secteur de la location de matériel p leur prochain(ne): **RESPONSABLE SUPPORT ET ANALYSES H/F** **Poste basé à Bordeaux** **Les plus du poste**: - **Une entreprise à taille humaine et aux valeurs fortes au sein de...

  • Responsable Maintenance

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France CA Ressources Humaines Temps plein

    CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, une PME dynamique du secteur industriel, leur nouveau: **RESPONSABLE MAINTENANCE (H/F)** Les plus du poste: - Un poste clé avec une large autonomie pour structurer votre équipe, piloter vos budgets et avoir un impact direct sur la performance. - La...

  • Alternance (F/H) Chargée Des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Bordeaux, France Family Sphere ALTERNANCE (FH) Chargée des ressources humaines Temps plein

    Le poste: - Recruter, mettre en poste, assurer l’intégration et le suivi du personnel en accord avec les attentes de satisfaction client, en répondant aux critères d’exigence et de qualité de la société et en respectant les intérêts de l’entreprise sur les plans de l’image, de la réglementation, du respect des procédures et des critères...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France Wise RH Temps plein

    Descriptif du poste En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion stratégique des ressources humaines, en mettant l'accent sur le développement des talents, l'engagement des employés et le renforcement de la culture d'entreprise. - Concevoir et mettre en œuvre des politiques RH alignées sur les objectifs...

  • Responsable Des Ressources Humaines

    il y a 5 jours

    Bordeaux, France insitu Temps plein

    Ceci n'est pas une annonce classique ! Et si vous cassiez les codes du CDI ? **Rejoindre insitu ce n'est pas seulement postuler pour une entreprise, c'est bousculer sa vie professionnel pour la rendre plus épanouissante !** **Le principe d'insitu**: Vous intervenez chez **plusieurs clients** de façon régulière et récurrente à raison d' 1, 2 ou 3 jours...

  • Responsable Ressources Humaines Aquitaine

    il y a 7 jours

    Bordeaux, France Groupe Pomona Temps plein

    **Responsable Ressources Humaines Aquitaine** CDI Bordeaux (33) Le Groupe Pomona (4 milliards d’euros de CA, 11000 collaborateurs) est leader de la distribution livrée de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration et des commerces spécialisés de proximité. TerreAzur (3000 personnes, CA 898 M€), notre réseau d'experts en...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Bordeaux, France HAYS Temps plein

    Donnez un nouveau souffle à votre carrière ! Notre client, un beau groupe bordelais en pleine croissance, recherche un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d’une création de poste en CDI, à Bordeaux. Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines et en lien étroit avec les Managers opérationnels, vous êtes responsable de la gestion et...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Bordeaux, France mde-agglo-perigueux.fr Temps plein

    Référence interne - 23-763- En bref Société de type familial de travaux publics, spécialisée dans les Routes, Aménagements urbains, Sols sportifs & industriels, particuliers., et forte de trente-cinq années d’expérience, recherche un(e) **Responsable Ressources Humaines h/f pour son site de **Périgueux (24).**- Missions **Votre Mission...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 2 heures

    Bordeaux, France PAVILLON DE LA MUTUALITÉ - CLINIQUE MUTUALISTE DU MEDOC Temps plein

    Le 1ER GROUPE MUTUALISTE AQUITAIN DE SANTE RECRUTE UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) en en CDI Temps plein pour sa Clinique Mutualiste du MEDOC: Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez avec la collaboration de 2 gestionnaires RH/paie, les Ressources Humaines du site (env. 280 collaborateurs). Dans le respect de...

Responsable Ressources Humaines

il y a 3 semaines

Bordeaux, France AGJA Temps plein

L'AGJA est une association située à Bordeaux-Caudéran, forte de 112 années d'existence. Avec environ 80 activités sportives et socioculturelles, l'AGJA est aussi active sur les activités d'animation destinées aux enfants en proposant 6 accueils de loisirs. Aujourd'hui, l'AGJA c'est 120 salariés et 5 000 adhérents.

Nous recherchons un/e Responsable Ressources Humaines

Le/la Responsable des Ressources Humaines prend la responsabilité de la fonction RH pour l’ensemble de l’association. Assure le développement et la gestion administrative des ressources humaines pour l’ensemble de l’association. Apporte son expertise RH aux opérationnels.

**1 - Niveau hiérarchique Amont** : Directrice de l’association

**2 - Niveau hiérarchique Aval **:Ensemble du personnel salarié de l’association hormis la Directrice et en cas d’absence de la Directrice

**3 - Missions et responsabilités principales**:

- Gestion du recrutement
- Gestion de l’administration du personnel
- Gestion des plannings
- Gestion des conflits et du disciplinaire
- Gestion des paies
- Gestion de la formation et des tableaux de bords sociaux
- Gestion des relations aux partenaires sociaux : mutuelle, médecine du travail, CPAM, URSSAF, IRP,
- Gestion de la relation aux intervenants
- Encadrement d’une assistante RH

**4 - Fonctions - Activités**:

- Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, entretien, sélection, contrats (CDD-CDI-CDII), DPAE, gestion de l’administration du personnel, renouvellement période essai,
- Administration du personnel : Gestion des absences, des visites médicales, avenants, congés payés, plannings
- Point régulier avec la Directrice concernant les points stratégiques RH
- Point régulier avec le pole ALSH concernant les recrutements, les absences, les modifications de contrats, les départs, les conflits, les plannings,
- Elaboration et suivi du plan de formation et des prises en charges, gestion des entretiens annuels et suivi, mise en place et suivi des tableaux de bords sociaux : effectifs, égalité hommes/femmes, absentéisme,
- Partenaires sociaux : établissement des déclarations auprès des organismes et transmission de pièces, établissement des convocations pour le CSE,
- Rédaction des conventions d’auto entreprenariat, de stages, d’interventions des associations, de bénévolats et de mises à disposition.

**5* **- Valeurs ajoutées : *
- Connaissance de la convention collective du sport
- Connaissance du milieu associatif
- Paie : établissement des bulletins de salaire, solde de tout compte, réalisation des déclarations sociales

**6* **- Compétences requises : *
- Diplôme professionnel en RH de niveau Bac+5
- Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, droit social, paie,
- Connaissance des métiers de l’association
- Maîtrise de l’outil informatique (en particulier word et excel) et du logiciel CEGID ;
**7 - Qualités requises**_**:_
- Bonne communication orale et écrite
- Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les salariés et les intervenants divers
- Sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à mener plusieurs projets de front

**8 - Profil**:
Avoir 5 ans d’expérience en Ressources Humaines

Bonne communication orale et écrite
- Disponibilité et bonne capacité à gérer les urgences
- Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes
- Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les salariés et les intervenants divers
- Sens de l’organisation pour mener à bien les projets et contrôler leur réalisation.
- Capacité à mener plusieurs projets de front

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail