Chargé Chargée de Marketing Mobility France

The right career for all

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What you’ll do & Who you are

Au sein de la Direction Marketing/BizDev Mobility France, vous intégrez l'équipe “Classified et transactionnel” qui mène les réflexions stratégiques permettant d'anticiper les évolutions de marché, de rechercher les leviers de croissance et d'innovation, et de les mettre en place.

Vous gérez de A à Z des projets marketing qui accompagnent le déroulé de la stratégie et le développement Business de la verticale. Votre rôle sera de définir les opportunités de développement en lien avec le directeur marketing/BizDev “Classified et transactionnel” et d'accompagner leur exécution avec des équipes internes pluridisciplinaires (produit, technique, commerce, communication, juridique ) et externes (les partenaires).

Vous serez également chargé(e) d'analyser les performances des projets mis sur le marché et de recommander des optimisations et améliorations continues. Vos principales missions en tant que Chargé(e) de marketing Mobility France seront les suivantes:

- Participation à la mise en place de la stratégie Mobility France du groupe

Veille du marché français et international, rencontres des différents acteurs sur le marché
- Analyses et recommandations approfondies selon les problématiques définies dans la stratégie: identification des nouveaux leviers de croissance et innovations
- Participation aux exercices budgétaires avec le directeur marketing/BizDev “Classified et transactionnel”
- Cadrage et suivi des projets selon la stratégie définie (priorisation des développements P&T)
- Participation aux discovery avec P&T des projets en portefeuille et accompagnement dans le temps
- Réalisation d'études dans le cadre d'identification de besoins utilisateurs (sondage, étude quali, quanti, user research )

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets marketing, de préférence dans le domaine du digital.
- Bonne compréhension des enjeux et définition des problématiques
- Capacité de dresser un plan d'étude et le mener en autonomie
- Maîtrise des techniques de modélisation (market sizing, Business plan, analyse des KPI)
- Capacité à présenter de manière synthétique ses résultats d'étude et formuler des recommandations
- Esprit critique et capacité naturelle à prendre du recul
- Bonne aisance relationnelle et grande faculté d'adaptation
- Anglais courant (écrit et oral)

**Benefits**:
- Competitive compensation package- Opportunity to shape the way we work. Your feedback and opinions are valued at all levels of the organisation- Benefits including stock purchase plan and annual bonus plans- Flexibility to work when and how you want - flexible hours, autonomy to set your own agenda, choice of phone and computer- Smart Working Policy - work remotely some of the time, balanced with time in the office together with your team - between 5 and 45 days per quarter in the office depending on each team.- ‘Work from anywhere’ weeks - up to four weeks working from anywhere, as long as you have an internet connection- Career development, including language classes and Adevinta Academies: specialised content built by our experts on Machine Learning, Agile, Leadership and more

EN: Lunch tickets, 25 days holiday + 10/12 extra paid holidays called RTT, Summer bonus (=1% of base salary, paid in July); FR: Une carte titres-resto, 25 jours de vacances + 10/12 RTT, Prime vacance (=1% du salaire de base, versée en juillet)

Adevinta is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.