Coordonnateur Parcours Prévention de Chute

Le CHANGE, établissement hospitalier de référence régionale de 1 429 lits et places en MCO SSR et santé mentale est l’hôpital de référence du GHT sud de Haute-Savoie. Etablissement à fort dynamisme avec des activités de recours (Neurochirurgie, Chirurgie cardiaque, Trauma center, chirurgie thoracique et vasculaire, chirurgie maxillo-faciale, ORL ), développement en recherche clinique (CRC) et innovation technologique (radiologie interventionnelle).

Cadre de vie exceptionnel entre lacs et montagnes. Lyon 1h30 - Grenoble 1h15 - Genève 30 minutes.

Le **CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS** est un établissement public de santé résultant de la fusion des hôpitaux d’Annecy et de Saint-Julien-en-Genevois. Le CH est la plus importante structure hospitalière du département.
Premier employeur de Haute-Savoie, il compte près de 4 500 professionnels sur les deux sites et 1451 lits et places.
Le CHANGE offre des perspectives diverses et variées avec des parcours professionnels individualisés, pour favoriser la réussite du projet d’établissement.
- Le coordonnateur a en charge d'analyser les données issues des fichiers de repérages, de réaliser avec l’usager un entretien téléphonique afin d’évaluer les facteurs de risque de chute et de déterminer l'orientation à donner.
- Le coordonnateur participe à l’amélioration de l’organisation du dispositif et à l’établissement du bilan d’activités.
- Le coordonnateur, en lien avec le chargé de mission, participe aux ateliers d'équilibre du territoire au travers de la passation des évaluations et du suivi clinique.
- Le coordonnateur met en œuvre le programme de sensibilisation à la prévention des risques de chutes à destination des usagers, anime des conférences grand public et participe aux différents « forums séniors » du territoire.
- Ce coordonnateur peut être amené à mettre en œuvre des programmes de formation destinés aux acteurs professionnels concernés par la prévention de la chute : professionnels du champ sanitaire (paramédicaux libéraux, médecins traitants...) animateurs sportifs, professionnels médico-sociaux (aide à domicile, animateurs sportifs...).
- Le coordonnateur participe au comité technique de la Plateforme de Prévention des Chutes.
- Pôle(s) : GERIATRIE
- Du lundi au vendredi 7h48/jour avec possibilité de télétravail (sous réserve des conditions d'octroi)
- 25 jours de congés annuels + 2 + 1 (congés fractionnés et hors saison) et 20 RTTs.
- Navettes inter-sites gratuites, forfait mobilité durable
- Avantages du CGOS et utilisation de la conciergerie du CHANGE (service du quotidien et offres préférentielles)
- Formations professionnelles proposées et prises en charge par le CHANGE
- Crèche sur le site de Metz Tessy (60 berceaux)
- Self

Compétences requises:
Savoir-faire.
- Aptitude à identifier, saisir et analyser les situations complexes, tirer des conclusions adéquates et déduire différentes étapes de l'action.
- Capacité d’écoute et de formulation pour mener à bien les entretiens téléphoniques.
- Maitrise des outils informatiques pour la gestion des tableaux de bords et le suivi d’activités.
- Capacité de synthèse ; identifier les ressources et les engager selon les besoins.
- Capacité à faire vivre la démarche d’amélioration continue dans le cadre d’un processus qualité.
- Capacité à travailler au sein de projets en interdisciplinarité.
- Planifier et concevoir des coopérations interdisciplinaires ; capacité d'organisation, d'innovation

Savoir-être:

- Qualités relationnelles basées sur la relation de confiance vis-à-vis des usagers et des professionnels qui l'entourent ; compétences de communications et aptitudes à négocier ; flexibilité, esprit d'initiative, autonomie, adaptabilité.
- Rigueur, finesse d'analyse, discernement ; goût et sens des responsabilités
- Capacité de travailler en collaboration, esprit d'équipe et travail en équipe
- Sens de l'accueil et de la convivialité ; sens du service ; respect de la confidentialité.

Connaissances requises:

- Connaissances de la spécialité de la gériatrie, de la gérontologie, de la gérontechnologie et en matière de législation gérontologique
- Connaissance en matière de politique de santé, des institutions, des réseaux de soins et des acteurs territoriaux.
- Connaissance en matière de gestion des risques
- Connaissance des systèmes de prestations sociales et du droit des assurances sociales de la santé

Qualifications:
Le Coordonnateur parcours prévention de chutes est clinicien formé à la prévention des chutes du sujet âgé, et a une bonne connaissance du réseau gérontologique. Diplôme : Master souhaité
- Cadre de santé
- Kinésithérapeute
- Psychomotricien
- Infirmier
- Ergothérapeute

Candidature uniquement en ligne via notre site internet à l'attention de Mme TREINS Directeur des ressources humaines.

**« La politique de recrutement d