Chargé de Mission Planification Pour Le Secteur de

**À propos de nous**:
**L'ARS recrute **

L’Agence Régionale de Santé (ARS) est l’interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l’Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

La Délégation Départementale de l'Ain recherche pour son service autonomie un **chargé de mission planification**.

**Informations sur le poste**:

- Catégorie_ : A

Corps : AAE/IASS
- Niveau_ : 5B à 6 selon CCN
- Cotation RIFSEEP _: Groupe 3

Service : Autonomie
- Localisation_ : BOURG-EN-BRESSE

**Mission**:
**Enjeux/Missions du service d'affectation**:

- Soutien au suivi budgétaire et comptable des établissements, notamment dans le cadre de la réforme ASV en lien avec le conseil départemental, le contrôle de la bonne utilisation des crédits de l'assurance maladie et de l'Etat. Et à la vérification de la conformité avec la loi et les règlements en vigueur des décisions des établissements, en lien avec le chargé de mission financier,
- Participer à l'élaboration de la politique de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes en faveur des personnes handicapées et âgées : recomposition de l'offre, contractualisation, participation à l'élaboration du PRS, groupes de travail régionaux,
- Participer aux instances départementales : CDAPH, Groupes Opérationnels de Synthèse, Commissions d'harmonisation, Comité d'élaboration et de suivi du schéma départemental en faveur des personnes handicapées,
- Participation aux projets transversaux départementaux : CLS, Atelier santé ville, Comité territorial en santé mentale.

**Activités principales**:
**Ces activités s’exercent sur l’ensemble du champ autonomie (PA et PH)**:

- Contribuer au processus de contractualisation PA/PH: préparer, dans le cadre de la programmation annuelle, des éléments de négociation des objectifs (diagnostic), assurer le suivi et l'évaluation y compris celles des autorisations d’activités dans leur dimension de recomposition de l’offre,
- Réaliser des visites de conformité, d’inspection et de contrôle,
- Participer aux instances de gouvernance interne à la filière et à la Direction départementale,
- Représenter, sous délégation expresse de la directrice départementale, l’ARS dans les instances externes,
- Piloter des actions inscrites à la feuille de route de la DD01,
- Management de coordination.
- Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service._

**Activités annexes**:

- Participer en tant que de besoin à la fonction de veille sanitaire et sociale et à la gestion de crise,
- Participer à des missions d’inspection ou d’évaluation.

**Spécificités du poste / Contraintes**:

- Déplacements fréquents sur le territoire, travail en partenariat avec la MDPH, les services de l’Education nationale, le conseil départemental
- Participation au dispositif d’astreinte mis en œuvre au sein de l’ARS.

**Profil**:
**Connaissances**:

- Règlementation des autorisations
- Contractualisation
- Inspection contrôle évaluation
- Conduite de projet
- Maîtrise des allocations des ressources mises en œuvre
- Connaissance de l'environnement et des partenaires

**Savoir-faire**:

- Travail en équipe
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Animation d'équipe
- Expression écrite et orale
- Techniques spécifiques (logiciel hapi..)

**Savoir-être**:

- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d’adaptation
- Autonomie
- Rigueur dans la réalisation des missions
- Capacité d’initiative
- Réactivité