Daf Et Si

Acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, la Fédération Léo Lagrange, est une association nationale fondée en 1950, reconnue d’utilité publique, qui intervient aujourd’hui dans les champs de la petite enfance, de l’animation enfance, jeunesse, de l’action sociale, et de la formation professionnelle.

Structurée en réseau par métier, elle compte 7500 salarié.es et s’appuie sur ses entreprises métier pour accompagner les acteurs publics dans la mise en œuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d’insertion.

**Léo Lagrange Formation porte le projet de développement de la Fédération Léo Lagrange dans les domaines de la formation et de l’insertion professionnelle.**

**Elle gère 40 millions d’euros de chiffre d’affaire et dispose de 6 délégations régionales et 2 délégations thématiques**

Léo Lagrange Formation qui emploie 700 salariés sur l’ensemble du territoire national, recrute sur son siège à Vaulx en Velin

**Mission principale**

Sous l’autorité hiérarchique de la Direction Générale de LLF, il conçoit et pilote la stratégie administrative, budgétaire, comptable, financière et fiscale de la structure. Il/elle encadre les fonctions supports, garantit la fiabilité des comptes, supervise les systèmes d’information de gestion et accompagne les directions opérationnelles régionales et thématiques dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités.

IL travaille en collaboration avec la DAF nationale, afin de respecter les objectifs et l’agenda du groupe Leo Lagrange.

**Responsabilités clés**

**Stratégie et pilotage financier**

Définir et mettre en œuvre la stratégie financière pluriannuelle en lien avec les orientations

stratégiques de la direction générale.

Piloter l’élaboration budgétaire, les reportings, et les arrêts de compte et l’analyse financière.


Garantir la fiabilité, la conformité et la transparence de l’information financière (normes

comptables françaises).

**Management des fonctions supports**

Superviser une équipe de 7 collaborateur ( responsable administrative et comptable, 2 Comptables, comptable financier, contrôleur financier, contrôleur de gestion, responsable des produits, responsable des système d’information métier)

Animer les réunions d’équipe, fixer les objectifs, assurer la montée en compétences des collaborateurs.

Veiller à l’efficience des processus et à la cohésion interservices.

**Contrôle de gestion et pilotage de la performance**

Mettre en place les indicateurs de performance, tableaux de bord, procédures de gestion et outils de pilotage en lien avec le contrôle de gestion

Coordonner le processus budgétaire avec les directions régionales et thématiques.

Accompagner les directions dans le suivi de leur activité et la prise de décisions stratégiques.

Piloter les éléments financiers de notre offre / réponse aux financeurs (pricing, bilans financier,).

**Trésorerie, financements et relations bancaires**

Élaborer les plans de trésorerie et optimiser la gestion des flux financiers.

Rechercher, négocier et structurer les financements nécessaires au développement de l’activité.

Superviser la politique de crédit, les relations bancaires et les engagements financiers.

**Conformité juridique, fiscale et contractuelle**

Veiller au respect de la législation en matière de droit des affaires, fiscalité et gestion associative.

Assurer une veille juridique, conventionnelle et réglementaire.

Superviser les relations avec les commissaires aux comptes, experts comptables, auditeurs et services fiscaux.

**Systèmes d’information et projets transversaux**

Piloter (en lien avec les services fédéraux) le déploiement des projets d’évolution des systèmes d’information comptable, de gestion, et de gestion de l’activité.

Définir les cahiers des charges, suivre les développements et former les utilisateurs.

Garantir la fiabilité et la sécurité des données financières.

**Profil recherché**
- Formation : Bac+5 minimum en gestion, finance, comptabilité ou économie (DSCG, Master 2, école de commerce )
- Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en direction administrative et financière, multi-sites
- Compétences clés:

- Expertise en gestion budgétaire, comptable et financière.
- Maîtrise des normes fiscales, juridiques, sociales et comptables.
- Conduite de projets de transformation et de systèmes d’information.
- Capacité d’analyse, de synthèse et de négociation.
- Outils : MY Report, Excel (TCD), ERP (SAP, Sage, Talentia ), outils de gestion comptable et SI.

**Qualités attendues**

Leadership, rigueur et sens stratégique

Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités

Forte aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

Esprit d’initiative, sens politique et adaptabilité dans un environnement complexe

**Rémunération**

Contrat CDI plein temps : rémunération selon profil 63 à 70 K€

Poste basé à VAULX EN VELIN.

Déplacements à prévoir

**Contact**:
Filière **Fonctions support**

**Palier 30**

**CDI**

**Cad