Educateur de Jeunes Enfants

**Vous détenez le D.E. éducateur de jeunes enfants**. Patience, disponibilité et douceur sont vos points forts. Pourquoi ne viendriez-vous pas découvrir notre environnement ? Faites le pas

L'ALEF est une association de droit local spécialisée dans l'accueil de l'enfant, de la petite enfance à l'enfance (3 mois à 12 ans). Nous sommes gestionnaires de plus 100 structures sur le département du Bas-Rhin, avec des équipes allant de 2 à 20 personnes. Aujourd'hui, l'ALEF c'est 1 000 collaborateurs.

Nous recherchons **un-e Educateur-trice Jeunes Enfants**pour rejoindre l’équipe de la crèche de BARR, dans le cadre d’un CDI à temps partiel (80%). Poste à pourvoir dès que possible.
- Du mardi au vendredi : horaires de travail selon planning (Amplitude d’ouverture de la crèche : 7h30 à 19h00).

**Rémunération** : 1862€ brut mensuel pour le 80%

Possibilité d’un complément d’heures de 4h hebdo, jusqu’en juillet 2025.

**Missions principales**:

- Accueil de l'enfant et de sa famille_
- Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant
- Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant
- Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice
- Aménager l'espace et mettre en place des repères
- Animer et mettre en œuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant
- Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant
- Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice
- Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif.
- Encadrement et gestion d'équipe_
- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place.
- Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques
- Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent
- Participer aux réunions d'équipe
- Gestion administrative_
- En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif
- Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents
- Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bienêtre des enfants
- Suivre les plannings de présence des enfants
- Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation
- Rédiger des comptes-rendus de réunions
- Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement.

**Compétences attendues**:

- Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur
- Vous avez connaissance du développement et du rythme de l’enfant
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d’initiative.
- Votre imagination et vos aptitudes à l'animation sont complétées par un grand sens des responsabilités, une rigueur et une attention de tous les instants.
- Le projet de fonctionnement de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous

**Nos atouts**:

- Accompagnement dans la prise de poste
- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
- Mutuelle santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base
- Prévoyance
- Jours de congés supplémentaires
- A l’embauche, possibilité de la valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base
- Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
- Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Rémunération : 15,35€ par heure

Nombre d'heures : 28 par semaine

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis)

Permis/certification:

- D.E. Educateur de jeunes enfants (Requis)

Lieu du poste : En présentiel