Project Manager Ressources Humaines

**Groupe - Project Manager Ressources Humaines - ** **Alternance**

**Qui sommes-nous ?**

En 2020, les 3 cofondateurs du Groupe INSPIRE Villages, constatent que les vacanciers recherchent de nouvelles expériences de vacances haut-de-gammeplus authentiques, plus ressourçantes, plus inspirantes

Ils décident donc de lancer une marque proposant un nouvel art de vivre des vacances : “faire vivre une expérience holistique dans des lieux authentiques incarnant une âme de liberté, de grands espaces et de nature”, au plus près des nouvelles attentes de la société.

Ils imaginent 17 concepts qui permettent de transformer un camping en un hôtel de plein air haut de gamme, un lieu pour vivre de nouvelles expériences familiales, locales, conviviales, avec un haut niveau de service tout en limitant l’impact
écologique.

Le groupe détient à ce jour 2 villages en Charente-Maritime et Vendée et porte une forte ambition de croissance dans les tous prochains mois et années.

**En pleine structuration du pôle Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Project Manager en alternance pour concevoir, structurer et déployer à nos côtés la stratégie RH d’INSPIRE Villages.**

**Descriptif du poste**

Travaillant en étroite collaboration avec les Fondateurs, tu es au centre de la stratégie RH de notre groupe avec un objectif clair : la construction d’une marque inspirante dans le secteur du tourisme

En tant que **Project Manager Ressources Humaines** au niveau du groupe, tu seras responsable de la conception, de la structuration et du déploiement de l’Esprit
INSPIRE Villages dans nos villages et auprès de nos clients.

Groupe - Project Manager Ressources Humaines - Alternance 1

Pour cela tu seras responsable des missions suivantes:
**# Recrutement**

Accompagnement des managers dans l'ensemble du processus de recrutement

Définition et proposition de stratégies de sourcing en fonction des profils

Rédaction, publication et tri des offres sur les différents canaux de diffusion

Sélection de profils pertinents tant au niveau des compétences que du mindset attendu par l'entreprise

Participation aux entretiens physiques / visio

Entretien des viviers de recrutement

**# Marque employeur**

Assurer l'onboarding des nouveaux collaborateurs

Proposition et participation active au déploiement de la marque employeur : communication RH interne et externe à travers différents canaux, relations
écoles, RSE

**# Gestion du personnel**

Gestion des contrats

Gestion des paies suivi administratif des prestataires, suivi des formations, manager les équipes sur les événements

Ces missions ne sont pas figées et peuvent évoluer en fonction des besoins et de tes intérêts. Sois prêt(e) à te retrouver dans une équipe hyper agile

**Profil recherché**

Tu es en 4ème, 5ème année ou 6ème année de formation supérieure (école de commerce, université ou école de communication) ou compétences et expériences similaires

Intéressé(e) par l’univers de l’hôtellerie, du tourisme et des ressources humaines, tu es curieux(se), enthousiaste et créatif(ve)

Tu sais faire preuve d’une grande autonomie dans la planification et la gestion des tes missions

En intégrant l’équipe INSPIRE Villages:
Tu participes à la création d’un groupe en plein développement dans un secteur passionnant et à révolutionner

Tu travailles quotidiennement dans un univers de vacances

Tu intègres une “famille” d’entrepreneurs et de collaborateurs engagés et expérimentés

Tu auras la responsabilité de tes missions et seras autonome

**Déroulement des entretiens**

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe
2. Business case RH
3. Présentation du Business Case et entretien final avec les co-fondateurs

**Conditions**

Lieu : Paris, La Rochelle et/ou télétravail (comme tu préfères), prévoir d’être facilement mobile (déplacements pris en charge par INSPIRE) sur les
établissements (TGV)

Rémunération : Alternance rémunérée

Début du contrat : ASAP

Si tu te reconnais dans cette offre et que le travail au soleil t’inspire, alors postule directement sur Linkedin

Type d'emploi : CDI

Salaire : 800,00€ à 1 700,00€ par mois

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- Chef de projet H/F: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail