Adjoint de Direction

il y a 7 jours


Nevers, France Sauvegarde 58 Temps plein

Pour renforcer l’équipe de direction et piloter les fonctions support du siège social, l’Association recrute un(e) **Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e)**

**Missions principales**

Sous l’autorité de la Directrice Générale, vous aurez pour mission de:

- **Piloter le siège social, véritable centre de ressources au service des établissements et services.**
- Encadrer et animer les équipes du siège (services administratifs, ressources humaines, comptabilité/finance, qualité, achats ).
- Contribuer à la déclinaison opérationnelle du projet associatif.
- Assurer la coordination et l’optimisation des fonctions supports.
- Piloter des projets transverses de transformation et d’amélioration continue.
- Participer au CODIR et seconder le DG dans ses missions stratégiques.
- **Assurer le pilotage et la qualité du dialogue social**:

- Préparer et animer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, etc.),
- Garantir un climat social apaisé et constructif,
- Suivre les accords collectifs, veiller au respect des obligations légales et aux bonnes pratiques en matière de relations sociales.
- **Développer l’image et le rayonnement de l’association**:

- Représenter l’association auprès de ses partenaires institutionnels, financeurs, réseaux et acteurs du territoire,
- Participer à des événements ou instances sectorielles,
- Contribuer à la stratégie de communication externe et à la valorisation des actions et des projets menés, en lien avec la direction des établissements.

**Profil**

De formation supérieure vous avez une expérience significative dans un poste de direction au sein d’une structure complexe (association, collectivité, entreprise ) et vous possédez une expertise confirmée dans l’un des domaines suivants:

- Ressources Humaines
- Gestion financière / Contrôle de Gestion
- Qualité / Gestion des risques
- Achats / Logistique

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités managériales, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe et votre engagement dans des projets à fort impact humain. Une expérience confirmée dans la gestion des IRP et du dialogue social est un véritable atout.
- Titulaire d’un diplôme de niveau 7 exigé
- Capacités managériales avérées
- Esprit d’initiative et d’innovation
- Être Force de proposition en matière budgétaire et organisation
- Sens de l’écoute et qualités relationnelles développées
- Autonomie

**Conditions**
- Rémunération mensuelle brute selon CCN 66 et ancienneté, voiture de fonction, RTT et congés trimestriels
- Permis B exigé.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 50 900,00€ par an

Avantages:

- RTT
- Véhicule de fonction

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025


  • Adjoint de Direction

    il y a 1 semaine


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  • Nevers, France Conseil départemental de la Nièvre Temps plein

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    il y a 2 jours


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