Cadre de Santé

_Rejoignez notre équipe dynamique et innovante _ L’HAD 35, établissement de santé privé à but non lucratif se développe et afin d’assurer des prises en charges à la hauteur de notre exigence de qualité, nous recherchons des professionnels passionnés et engagés, partageant nos valeurs de respect, confiance et solidarité. Chez nous, le relationnel et la patience sont au cœur de chaque prise en charge, car nous croyons fermement à l’importance de donner du sens aux soins.
- Pourquoi nous choisir ?_ Nous sommes un établissement innovant et dynamique à la pointe des pratiques de soins et toujours à la recherche de nouvelles méthodes pour améliorer notre offre. Nous sommes une équipe jeune et évoluons dans un environnement de travail agréable où l’ambiance conviviale et collaborative est essentielle, entouré(e) de collègues motivés et bienveillants. Nous valorisons le développement professionnel et offrons de nombreuses opportunités de carrière. Nous comprenons l’importance de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle et faisons en sorte de le préserver.
- Dans le cadre d’un remplacement et afin d’accompagner notre croissance sur le secteur général, nous recrutons un cadre de santé (H/F)_du lundi 27 juillet 2026 au vendredi 3 septembre 2027. Rôle: Le Cadre de Santé organise l’activité paramédicale sous la supervision du directeur des soins infirmiers, il anime l’équipe et coordonne les moyens de son secteur d’activité en veillant à l’efficacité, la qualité et la sécurité des soins en lien avec le projet d’Etablissement. Missions: Le Cadre de Santé assure:
- Le management de l’équipe soignante et la gestion de leur planning.
- L’organisation de l’activité de soins.
- La qualité, la sécurité des soins et es gestion des risques au sein de son périmètre.
- La communication et la promotion de l’HAD auprès de tous les partenaires.
- Le Cadre de Santé met également en œuvre, en lien avec le responsable qualité, la démarche qualité et la gestion des risques au sein de son périmètre. Activités: Organisation et coordination des soins: Le Cadre de Santé:
- Coordonne et assure le suivi de la continuité, qualité et de la sécurité des soins des activités paramédicales.
- Validation du plan de soins et mise à jour en collaboration avec l’infirmier de liaison et/ou de coordination.
- Participe à l’organisation des évaluations/ suivis hebdomadaires.
- Evaluation des prises en charge au cours du séjour.
- Suivi des collaborations avec les professionnels du domicile, les patients et leur entourage.
- S’assure des compétences des professionnels (accompagnement des professionnels et permanence des compétences, via la gestion du planning) et évaluation des besoins en formation.
- S’assure de la cohérence des tournées en lien avec les compétences des professionnels présents.
- Organise les relais en aval des PEC, en lien avec les IDE de coordination et les assistantes sociales.
- Participe aux staffs hebdomadaires pluriprofessionnels.
- Garantit la veille réglementaire dans le domaine des soins : suivi et réaction face aux alertes.
- Contrôle la traçabilité paramédicale de la prise en charge globale : DPI, enveloppe domicile.
- Réalise des astreintes administratives, est membre des cellules de crise.
- Organise des commissions d’admission en amont des prises en charges et/ou des réunions pluriprofessionnelles spécifiques en cours de prise en charge pour les cas complexes.
- Gestion et rédaction des contrats de soins. Gestion du personnel: Le Cadre de Santé:
- Accueille et intègre les nouveaux professionnels et les étudiants.
- Assure le lien avec les instituts de formation.
- Accompagne l’évolution des compétences professionnelles des soignants : formation, tutorat
- Assure les entretiens avec les membres de son équipe, entretiens annuels et professionnels pour les CDI et entretiens de suivi pour les CDD.
- La gestion informatisée des plannings et des tournées.
- Les ajustements quotidiens des ressources en lien avec l’activité et la charge en soin.
- La gestion des heures de modulation.
- Gère la mise à disposition et le suivi du matériel professionnel.
- En collaboration avec l’équipe RH, des accès informatiques de son équipe. Communication: Le Cadre de Santé assure le relai et l’affichage des informations institutionnelles, participe aux actions de promotion de l’HAD en interne et diffuse dans son unité les synthèses de formations, conférences et réunions. Le Cadre de Santé participe aux instances territoriales, représente l’HAD dans les instances et auprès des professionnels de santé sur tout le territoire de son unité. Formation: Le cadre de santé s’engage à se former, à participer au plan de formation de l’établissement et identifie les besoins de formations de ses managés. Qualité et gestion des risques: Le Cadre de Santé est garant de la qualité et de la sécurité des soins.
- Il participe :_
- aux groupes qualité : pilotage, animation de groupe de travail,