Cadre de Santé
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A propos de Nous
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Votre mission, si vous l'acceptez
MISSIONS ET ACTIVITÉS
Les missions principales
Gestion des ressources humaines
- Optimiser l’utilisation des ressources humaines dans le cadre du tableau des emplois du service en fonction de l’activité
- Élaborer les plannings de travail selon la méthodologie institutionnelle
- Gérer le temps de travail conformément aux règles du temps de travail et suivre le flux des comptes horaires
- Animer, organiser et coordonner l’activité des équipes soignantes en responsabilisant, informant et communiquant et exercer une fonction de conseil auprès de l’équipe paramédicale (réunions d’équipe, groupes de travail,)
- Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées
- Évaluer les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de titularisation, en collaboration avec le cadre supérieur
- Participer aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,
- Réaliser les entretiens professionnels annuels, recueillir les besoins de formation des professionnels du service.
- Accompagner les référents (douleur, hygiène, pharmacie, soins somatiques) dans leurs missions.
- Garantir la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients.
- Favoriser l’interdisciplinarité et les interfaces dans l’institution.
- Contribuer à l’amélioration des conditions de travail des professionnels, à l’attractivité et à la fidélisation
Gestion et management de la qualité et sécurité des soins
- Assure le contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, suivi d’indicateurs.
- Veiller au suivi des traçabilités et des transmissions dans le dossier de soins
- Veiller à toutes les formes de vigilances : identitovigilance, matériovigilance, biovigilance, infectiovigilance,
- Favoriser l’acculturation de la démarche qualité dans le signalement et la gestion des risques.
- Recueillir, traiter et analyser les évènements indésirables (, participation aux RMM, CREX) et mettre en œuvre les actions correctives.
- Participe aux points pluri-professionnels hebdomadaires et au flash quotidien
- Assure le lien avec les patients et les familles
Animation de l’équipe
- Organise et anime les réunions d’équipe des unités
- Fixe des objectifs et en évalue les résultats
- Accueille et organise l’encadrement des nouveaux personnels
- Organise le circuit de l’information, avec des outils adaptés.
Gestion économique et financière
- S’assure de la bonne utilisation et de la maintenance des matériels, des équipements et des locaux.
- Évalue les besoins en matériels et propose les commandes
- Participe à la maîtrise des dépenses par une gestion efficace des stocks
- Participe à l’élaboration du plan d’équipement et de travaux des unités
Formation et recherche
- Identifie les besoins en formation du personnel et assure le suivi et l’évaluation des résultats
- Participe aux réunions thématiques au sein du pôle et/ou de l’hôpital
- Responsable de l’encadrement des stagiaires, il en assure l’accueil et l’intégration
- Participe à l’élaboration,de procédures, fiches techniques de soins, en assure le suivi et l’évaluation
Le profil idéal, selon nous
Vous êtes Cadre de Santé H/F ou Cadre socio-éducatif dynamique, avec une expérience en pédopsychiatrie ou structure similaire médico-sociale, vous aimez travailler en collaboration avec d'autres collègues cadres , avec l 'envie e vous investir sur des missions transverses alors ce poste au CHGR de RENNES est fait pour vous .
Nous recherchons dans le cadre d'un départ à la retraite , un professionnel d 'encadrement pour l 'unité pen duick jour qui se situe au sein du DIHPSEA: ce Dispositif Intersectoriel d’Hospitalisation Psychiatrique de Soins pour Enfants et Adolescents est composé de cinq unité: 2 unités d’hospitalisation de semaine, L’Astrolabe et Belem, une UHCD pour les moins de 16 ans, deux unités d’hospitalisation complète l’Hermione et Pen-Duick
Les unités d’hospitalisation temps plein de pédopsychiatrie ont pour mission de proposer un dispositif de soins aux patients mineurs, dont l’état psychique nécessite des soins intensifs, parfois prolongés, avec une rupture temporaire des liens avec leur environnement familial, scolaire, institutionnel, social.
Identification du poste
Poste encadrant dans une Unité d’hospitalisation complète de 13 lits pour patients mineurs de 16 à 18 ans.
Nom de l'unité : PEN-DUICK :
L'unité PEN-DUICK est une unité d’admission destinée à recevoir des adolescents âgés de 16 à 18 ans présentant différents troubles psychiatriques apparus ou décompensés à l'adolescence et nécessitant des soins intensifs en hospitalisation complète.
Caractéristiques des patients accueillis : Patients âgés de 16 à 18 ans relevant des intersecteurs de pédopsychiatrie du CHGR souffrant de troubles graves de la personnalité et/ou du comportement entravant leur insertion sociale et familiale (épisodes de décompensation délirante, états dépressifs , conduites suicidaires ou auto agressives voire hétéro agressives, troubles des conduites alimentaires ou conduites toxicomaniaques, désinsertion sociale avec repli au domicile ou fugues répétitives, etc…).
Organisation de la prise en charge : L’unité est ouverte 24H/24, 7 jours/7 toute l’année. L’unité dispose de 13 lits répartis en 9 lits d’hospitalisation à temps complet et 4 lits d’hospitalisation séquentielle
Quelles missions ?
Responsabilités principales
Le Cadre de santé exerce sa fonction en liaison et en collaboration avec le médecin de l'unité, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de santé et du médecin Chef, dans le respect de la politique générale de l'établissement et de la Direction des Soins
Il est plus particulièrement chargé d'organiser l'activité paramédicale des unités dont il est responsable, d'animer et coordonner les équipes, en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation et des organisations
Responsabilités spécifiques:
Coordonner le projet de soins avec le médecin des unités :
Contribuer à l'élaboration et la coordination du projet de soins de l'unité en liaison avec le responsable médical et avec l'ensemble des intervenants de l'équipe
Collaborer à l'organisation des inter-secteurs de pédopsychiatrie
Organiser et planifier les soins quotidiens aux enfants et adolescents, les diverses rencontres les concernant, ainsi que les activités externes à l'unité
Animer et coordonner l'élaboration des projets de soins de patients, l'évaluation et l'ajustement de ceux-ci par l'équipe pluriprofessionnelle
Veiller à la traçabilité des éléments de la prise en soins dans le dossier du patient informatisé
Participer activement aux réunions cliniques et aux groupes de travail transversaux institutionnels
Accompagner les familles des enfants dans les soins proposés
Favoriser l'adaptation professionnelle, la formation et la promotion du personnel et des stagiaires :
Mettre en oeuvre l'évaluation régulière des personnels, des organisations et des pratiques professionnelles
Assurer l'accueil et l'encadrement des stagiaires et des nouveaux professionnels
S'impliquer dans l'amélioration continue de la qualité dans toutes les dimensions du management et exercer un contrôle de la qualité et de la sécurité des soins
Faciliter la communication entre les différents acteurs : enfants, parents, soignants, partenaires internes ou externes
Dans le cadre de la gestion économique :
Optimiser l'utilisation des ressources et des moyens
Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées avec rigueur
Veiller à la bonne utilisation des moyens alloués au transport des enfants
Assurer un suivi des activités et des indicateurs mensuels
Réaliser un bilan d'activités annuel
Quelle formation / diplôme ?
Pré-requis :
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé ou équivalence (cadre socio éducatif)
Maîtrise des outils informatiques
Capacité à gérer les conflits
Capacité à rendre compte
Disponibilité et engagement institutionnel
Capacité à se positionner en tant qu'encadrant
Renseignements complémentaires :
Type de contrat : CDI Temps plein - forfait cadre
Date de la prise de poste souhaitée : au plus tôt
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Cadre de santé ou Faisant Fonction Cadre de Santé H/F à 100% de Jour
Il y a 16 heures
Rennes, Bretagne, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots Vos activités principales sont :· Coordonner l’organisation, la transmission et la traçabilité de l’accompagnement et des soins· Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soin des patients en équipe· Accompagner la fin de vie des...
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Cadre de santé
Il y a 16 heures
Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps pleinA propos de Nous Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de...
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Rennes, Bretagne, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots Vos activités principales sont :· Elaborer en équipe un projet d’unité de soins cohérent avec les orientations médicales et celles du projet de soins infirmiers et médico-technique· Analyser les besoins du patient pour mettre en place des actions adaptées· ...
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Cadre de Santé CDD à 100% H/F
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Rennes, Bretagne, France Oeuvres Augustines St Yves Temps pleinL'établissementLa Clinique Saint-Yves, gérée par l'Association Œuvres Augustines de Saint-Yves, est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de 152 lits et places de soins de suite spécialisé en réadaptation digestive et nutritionnelle et en réadaptation cardio-vasculaire. La Clinique compte 220 salariés.Le posteEn relation...
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Cadre de Santé | Management
Il y a 2 jours
Rennes, Bretagne, France Oeuvres Augustines St Yves Temps pleinLa Clinique Saint-Yves, gérée par les Œuvres Augustines de Saint-Yves, recherche un cadre de santé pour piloter l’organisation du travail, planifier les remplacements et gérer le personnel remplaçant. Vous travaillerez en lien avec la Responsable du Service des Soins Infirmiers et les autres cadres pour assurer une continuité d’encadrement.Vous...
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Rennes, Bretagne, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots Vos activités principales sont :· Ingénierie pédagogique : de la conception des projets de formation jusqu’à leur évaluation et réajustement, dans le cadre du référentiel de formation et de l’expérimentation universitaire en cours· Animation d’activités pédagogiques :...
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Cadre de Santé H/F à 100% de Jour
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Rennes, Bretagne, France Fonction publique Hospitalière Temps pleinVos missions en quelques mots Vos activités principales sont :- Elaborer en équipe un projet de soins cohérent avec les orientations médicales et celles du projet de soins infirmiers et médico techniques, contrôler et contribuer à la qualité des soins et évaluer l’organisation des soins en concertation avec l’équipe soignante...
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