Referent Budget Principal Et Cooperations

**À propos de nous**:
**Nous rejoindre c'est**:

- Intégrer un établissement engagé dans une démarche de management participatif et collectif
- Participer au déploiement du management par projet
- Prendre part activement aux démarches innovantes
- Donner son avis et participer à la vie de l'établissement via des groupes de travail
- Concilier sa vie personnelle avec sa vie professionnelle
- Etre écouté et accompagné dans son projet professionnel
- Partager des valeurs communes : Bienveillance - Collectif - Innovation - Responsabilité et Qualité

**Mission**:
La direction de l'établissement recherche **Référent budget principal et coopérations.**

Le poste cible une compétence d’adjoint des cadres en capacité de traiter les données liées à la gestion finance et contrôler la cohérence et la qualité des données.

Le poste sera rattaché à la Direction des ressources financières, matérielles et des coopérations du CHDZ.

**1-Les missions principales sont les suivantes**
- Assurer les opérations inhérentes au budget principal et aux coopérations
- Consolidation des documents budgétaires et financiers et dépôt sur les plateformes institutionnelles
- Suivi des subventions et recettes liées aux partenariats
- Suivi du PGFP et mise à jour du tableau de financement
- Suivi du recouvrement des recettes
- Référent MAGH2

Le poste nécessite de bonnes connaissances dans le domaine financier et comptable.

**2-Activités**
- Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité
- Contrôle de la cohérence des données / informations spécifiques au domaine d'activité
- Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
- Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes spécifiques au domaine d'activité
- Acquisition, traitement et archivage des données dans son domaine d'activité
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Programmation des outils d'automatisation

**Profil**:
**1-Connaissances approfondies**
- connaissances approfondies_
- Analyse financière
- Gestion comptable et budgétaire
- Bureautique (Excel et Word avancés et bases de données)
- Gestion administrative, économique et financière
- Connaissances opérationnelles_
- Comptabilité et analyse financière
- Logiciel dédié à l’analyse financière
- Connaissances générales_
- Contrôle de gestion

**2-Savoir-faire**
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
- Créer des supports de communication et pédagogiques adaptés aux publics
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
- Créer et/ou utiliser un référentiel de données dans son domaine
- Traiter et analyser des bases de données et statistiques
- Utiliser les logiciels métiers
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de
- Communication (TIC)

**Rémunération en fonction de l'expérience et de la grille du grade d'adjoint des cadres hospitalier**
- **_[1]_**_ Connaissances générales :_
- Connaissances générales propres à un champ. L'étendue des connaissances concernées est limitée à des faits et des idées principales. Connaissances des notions de base, des principaux termes. Savoirs le plus souvent fragmentaires et peu contextualisés. Durée d'acquisition courte de quelques semaines maximum._