Adjoint de Direction D'appui

**Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif.** A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

**Le Groupe VYV**_cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés._

**Poste**:
Nous recherchons un.e **Adjoint.e de Direction d’Appui** en CDI pour intervenir dans nos établissements situés dans les Pays de la Loire. Ce poste fait partie d’un projet ambitieux **:trois créations de postes similaires**, dont **deux sont déjà pourvus**. Il reste une opportunité à saisir

En intégrant ce poste, vous rejoindrez une dynamique collaborative avec vos deux homologues. Ensemble, vous formerez un véritable **réseau de soutien et d’échange** pour partager vos expériences et bonnes pratiques, favorisant ainsi une synergie bénéfique pour l’ensemble des établissements.

**Vos missions**:
Rattaché.e au Directeur Opérationnel, et véritable **acteur.rice de terrain**, vous serez détaché.e temporairement pour des **missions de plusieurs mois** sur nos établissements de la région. Votre rôle consistera à appuyer ou suppléer la direction des structures dans un cadre **conjoncturel** ou **structurel**, en interaction avec divers interlocuteurs internes et externes.

**Gestion et organisation**
- Manager et piloter les activités d’un établissement.
- Coordonner l’organisation des services et projets en allouant les ressources nécessaires.
- Assurer le suivi opérationnel des projets en cours.
- Garantir la continuité des prises en charge pour les résidents.

**Communication et relations**
- Représenter l’établissement auprès des usagers et de leurs familles.
- Participer activement au reporting régulier auprès de la direction.
- Assurer une communication fluide avec les équipes support et opérationnelles.
- Collaborer étroitement avec vos homologues pour créer un réseau d’entraide et d’échanges constructifs.

**Gestion des risques**
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement.
- Appliquer et faire respecter les réglementations en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail.

**Profil**:

- Formation : Diplôme de niveau 7 (Master 2 en gestion d’établissement médico-social par exemple).
- Expérience : Une expérience significative en assistanat ou direction d’établissement médico-social.
- Compétences clés :Excellente maîtrise des outils bureautiques.Sens de l’organisation et rigueur.Capacité d’écoute, discrétion et respect de la confidentialité.Aptitude à travailler en équipe et dans un réseau collaboratif.

**Les avantages**:

- Rémunération : 36K€ - 41K€ brut/an, selon expérience,incluant une prime décentralisée (5%) et primes gouvernementales.
- Mobilité : Possibilité de mise à disposition d’un véhicule de service à la semaine selon les missions.
- Avantages sociaux :Abonnement aux transports en commun pris en charge à 75% (sous conditions).Prime d’intéressement selon l’accord en vigueur.Forfait mobilité durable pour encourager les moyens de transport verts (sous conditions).Mutuelle familiale à cout et couverture attractifs

**Conditions de travail**:

- Contrat : CDI - Statut cadre - Création de poste.
- Temps de travail : Temps plein.
- Localisation : Missions sur les différents établissements VYV3 Pays de la Loire - Activité Personnes Âgées.

**Rejoignez-nous **

Postulez dès maintenant pour un poste challengeant et engageant au sein d’une organisation porteuse de valeurs humaines et solidaires. En intégrant cette équipe dynamique, vous participerez à un projet innovant et créerez un **réseau collaboratif** avec vos homologues, contribuant au développement et à l’excellence de nos établissements.