Sales Development Representative

**✨ Qui sommes-nous ?**

Silae, **premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France**, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae, Silae RH pro....). Silae fait partie de Silver Lake, fonds d’investissement associé aux plus grandes transformations technologiques de ces dernières années.

Le succès de Silae s'appuie sur la pertinence et la robustesse de ses solutions pour les TPE et PME, promu et opéré par un réseau inégalé de partenaires (experts-comptables, professionnels de paie et revendeurs) engagés au quotidien auprès de nos clients communs.

Silae, c’est aujourd’hui 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France (Aix-en-Provence / Brest / Bordeaux / Lyon / Nantes/ Rennes/ Rouen/ Paris/ Montpellier).

Tu veux en savoir plus ?

Un petit coup d'œil sur nos équipes

Et nos solutions ?

Découvrez Lucie, Directrice commerciale terrain

En tant que **SDR Inbound/Outbound**, tu es essentiel(le) au **démarrage du cycle de vente**. Ta mission **:prospecter** et **préqualifier** les leads, qu’ils soient **clients** ou **partenaires**, pour les transférer aux équipes commerciales.

Ton rôle est stratégique : en tant que **premier point de contact**, tu façonnes la **première impression** de l'entreprise, un moment clé qui peut déterminer la suite de la relation. Tu es l'**ambassadeur(rice)** de la marque et un acteur clé dans l’**acquisition** **de nouveaux clients et partenaires.**

**✨Tes missions**:

- **Prospecter**: Tu utilises les ressources à ta disposition pour **identifier de nouveaux prospects**, **générer** **des opportunités de deals** et **développer** des **partenariats**.
- **Qualifier les besoins**: Tu mènes des entretiens pour **comprendre** les besoins des prospects, **obtenir** des informations clés sur leurs projets et leur contexte.
- **Transmettre les leads qualifiés**: Tu transmets les **prospects qualifiés** à l’équipe commerciale **indirecte** pour qu'ils poursuivent le **cycle de vente**.
- **Rédiger des comptes-rendus**: Après chaque entretien, tu rédiges un **compte-rendu clair** pour **aider** à la **conversion** des leads.
- **Faire un feedback régulier**: Tu partagesdes informations pertinentes sur le terrain (**concurrence**, **actualités**, etc.).
- **Collaborer**: Tu travailles en **étroite collaboration** avec les équipes **marketing** et **commerciales** pour assurer un **suivi efficace des leads.**:

- **Enrichir la base de données**:Tu récupères** les informations clés et **qualifies** les bonnes propriétés pour **améliorer** la **base de données.**:

- **Analyser tes activités de vente**:Tu suis** tes performances en termes d'**appels**, de **tâches**, de **mails**, et de **rendez-vous pris**.

**Outils utilisés**:

- **Salesforce**:

- **Salesloft**:

- **Aircall**:

- **LinkedIn**:

- **Suite Office**

**Requirements**:
**Ce que nous recherchons**:

- Tu as une **première expérience en tant que SDR**, idéalement dans une entreprise **SaaS.**:

- **Tu es** **dynamique**, **ambitieux(se)**, et **proactive**.- Tu es **pugnace** et **compétitif(ve)**, toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis.
- Tu as l’esprit « **chasseur** » **:tu n’as pas peur** d’aller chercher de nouveaux **leads**.
- Tu as un **excellent relationnel** et tu es fier(ère) de porter l’image de marque de l'entreprise.
- Tu es **organisé(e)**, une qualité essentielle pour bien gérer les **leads** entrants et sortants.

Si tu es à la recherche d’un poste **responsabilisant** avec un **impact direct** sur les activités commerciales, et que **tu souhaites** rejoindre une équipe **dynamique**, ce poste est fait pour toi

**Le processus de recrutement**:

- Premier entretien avec **Elodie, Talent Acquisition Manager**(30/45 min)
- Deuxième entretien avec **Lucie, directrice commercial**(1h)

**Benefits**

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Scale up leader sur son marché avec de belles opportunités de carrière (plus d'un bulletin de paie sur 5 en France est traité par Silae)

Package : Fixe (80%) + Variable (20%)+ Participation

Des tickets restaurants (Carte Sodexo : 9€/jour)

Une mutuelle très complète (Alan)

Télétravail (2 jours/semaine) ou Multisites

8 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
- ️ CSE actif: Plateforme Leeto, Gymlib: accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être...