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Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employés dans le monde. Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'intégration de personnes en situation de handicap. Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens. - Humanity & Inclusion is an independent and impartial aid organisation working in situations of poverty and exclusion, conflict and disaster. The organisation works alongside people with disabilities and vulnerable populations, taking action and bearing witness in order to respond to their essential needs, improve their living conditions and promote respect for their dignity and fundamental rights._ - Since its creation in 1982, HI has run development programmes in more than 60 countries and responded to numerous emergencies. Today, we have a budget of approximately 255 million euros, with 4794 employees worldwide._ - At Handicap International-Humanity & Inclusion, we truly believe in the importance of inclusion and diversity within our organisation. This is why we are engaged to a disability policy to encourage the inclusion and integration of people with disabilities._ **CONTEXTE / JOB CONTEXT**: HI s'engage à valoriser son expertise en matière d'Inclusion et à déployer une assistance technique auprès des acteurs de la coopération internationale, notamment par le biais de l'appui-conseil. L'objectif de HI est de devenir un leader dans l'appui technique à l'inclusion, en travaillant avec les gouvernements, les ONG, les entreprises, les services socio-médicaux, les bailleurs de fonds, etc. pour aider ces structures à devenir plus inclusives. Les défis de la formation sont directement liés à la ligne professionnelle Handicap et Inclusion, qui a été mise en place en 2024 et qui doit être déployée dans toutes les associations nationales et sur le terrain. - HI is committed to leveraging its Inclusion expertise and deploying technical assistance to international cooperation actors, notably through consulting support. HI's aim is to become a leader in Inclusion Technical Support, working with governments, NGOs, businesses, socio-medical services, donors, etc., to help these structures become more inclusive._ - The training challenges are directly linked to the Disability and Inclusion professional line, which was set up in 2024 and which must be deployed in all National Associations and in the field._ Un nouveau Centre d’Expertise Inclusion du handicap (CEDI) vient d’être créé. Le responsable de la formation et de l'assistance technique D&I sera chargé des missions du CEDI: - Le CEDI soutiendra les organisations nationales et les programmes d’ HI pour développer et maintenir les capacités des équipes, en suivant les compétences de la filière métier "handicap et inclusion". - Le CEDI contribuera à la voix externe de HI pour la promotion de l'inclusion des personnes handicapées et dirigera l'assistance technique externe handicap et inclusion (ITA). - A new Centre of Expertise for Disability Inclusion (CEDI) has just been created. The manager Training and Technical Assistance D&I will be in charge of the CEDI missions: _ - _The CEDI will support HI organization and programmes to develop and maintain Disability & Inclusion capabilities; following the competencies based on "disability & inclusion" professional development _ - _The CEDI will contribute to HI's external voice for Disability Inclusion promotion and will lead external technical assistance for Disability Inclusion (ITA)._ **OBJECTIFS DU POSTE / YOUR MISSION**: Le responsable de l'expertise technique en matière de H&I garantira, avec son équipe, que le personnel de HI dans le monde entier acquiert les connaissances, les pratiques, les compétences et l'expertise nécessaires en matière de H&I, en fonction de ses responsabilités. Il/elle assurera également la promotion externe de l'expertise de HI en matière de H&I et dirigera notre assistance technique dans le respect des normes de qualité et des règles internes. - The Manager D&I Training and Technical Expertise will warrant