Chargé de Déploiement de L'excellence

Description de l'entreprise

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, **Somfy s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous.** De nouvelles façons de travailler et de consommer que nous devons construire ensemble à travers le monde, afin d’habiter notre planète de manière plus vertueuse et plus pérenne.

Agir pour de nouvelles façons de vivre, c’est allier au quotidien un modèle économique durable, la protection de l’environnement et l’épanouissement de chacun.

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, **nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique.** L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions.
Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. Nous poursuivons une stratégie industrielle ambitieuse autour du « Smart Living » et de la valeur apportée à nos clients.

**Nous nous engageons jour après jour à réduire notre empreinte environnementale** : plus de 60% de nos produits vendus dans le monde sont aujourd’hui éco-conçus, ils le seront tous en 2030. En parallèle, nous menons une politique active d’achats responsables en privilégiant les approvisionnements locaux.

**Profondément attachés au bien-être de nos 6 880 collaborateurs,** nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte.

Description du poste

Le/la Chargé(e) de déploiement de l'excellence industrielle est chargé(e) de **piloter la mise en œuvre du système de performance de SOMFY (SPS) afin d'améliorer au niveau global les processus de fabrication, les indicateurs de performance clés ainsi que la culture de la production lean.**

Il/elle travaillera en étroite collaboration avec toutes les fonctions (production, ingénierie, chaîne d'approvisionnement, logistique, etc.) pour mettre en œuvre et soutenir les initiatives d'amélioration.

Le titulaire de ce poste utilisera et formera des personnes sur les outils Lean tels que la cartographie de la chaîne de valeur et des flux le 5S, les systèmes Kanban, la méthode A3, etc.

**Responsabilités clés**:

- Au niveau global, identifier et soutenir l'analyse des processus pour générer des initiatives d'amélioration continue SQDC (réduction des coûts, réduction des délais, amélioration du rendement, optimisation de l'énergie, etc.),
- Planifier, faciliter et animer des événements d'amélioration continue ainsi que diriger des projets à long terme si nécessaire,
- Enseigner, diriger et encadrer des équipes inter fonctionnelles sur les meilleures pratiques Lean et la méthodologie SPS (VSM, QRCI, 5S, A3, SW, Kanban, etc.),
- Étudier la séquence des opérations, les flux de matériel, les énoncés fonctionnels, les organigrammes et les informations sur les projets pour déterminer les fonctions et les responsabilités pour l’ensemble des acteurs,
- Recommander des améliorations et/ou des modifications dans les processus de production,
- Promouvoir le déploiement de la stratégie tout en effectuant une analyse des goulots d'étranglement via la cartographie de la chaîne de valeur,
- Cultiver et promouvoir une culture orientée amélioration continue,
- Capter et communiquer autours des améliorations terrain pour permettre le transfert des meilleures pratiques au sein de la communauté SOMFY,
- Tenir à jour et créer les standards pour des besoins de reporting, dans l'exécution des projets et l'analyse des données,
- Effectuer d'autres tâches selon les besoins.

**Qualifications**:
**Formation/expérience idéale**:

- Ingénieur ou équivalent,
- Bon niveau d'anglais (B2 minimum),
- ** Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion des opérations** et dans un environnement d'amélioration continue.

**Compétences clés**:

- Bonne culture de l'amélioration continue et capacité à apprendre très rapidement des nouvelles méthodes (gestion de projet, Kaizen, 6-sigma, cartographie de la chaîne de valeur, diagramme Fish-Bone),
- Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes,
- Bonnes compétences en gestion de projet,
- Capable de développer rapidement une expertise des processus,
- Capacité à communiquer et à collaborer à tous les niveaux de l'organisation,
- Capacité à influencer positivement les équipes dans une organisation matricielle,
- Capable d'organiser des parcours de formation pour les managers,
- La certification Green Belt est un plus.

**Compétences / capacités de leadership**:

- Amélioration continue,
- Orientation client et résultats,
- Lean manufacturing,
- Fabrication,
- Systèmes de production.

Informations supplémentaires
**Contrat**: