Product Strategist

Hubvisory évolue et lance Summit \uD83D\uDE80, l’entité spécialisée dans le conseil en stratégie et dans la transformation d’organisation existante en fonctionnement produit.

\uD83C\uDFAF Notre objectif : croiser stratégie organisationnelle et fonctionnement en mode produit Et dans cet accompagnement à impact pour nos clients, le terrain de jeu est grand aujourd’hui

Pourquoi Summit ? Nous avons **l’expertise** **produit** dans le digital et nous voulons aller plus loin aujourd’hui en proposant une offre **conseil** avec pour objectif d’amener les organisations à se **transformer**
Ta mission (si tu l’acceptes) sera d’avoir cette **double** **casquette** de coach/conseil tout en développant une expertise produit basée sur le product management et sur la montée en compétence des équipes.

Et concrètement, tu te demandes à quoi pourront ressembler tes futures missions ? Voici ce qui t’animera au quotidien:
\uD83D\uDC49 Diagnostic de l’organisation actuelle, restitution et réalisation de recommandations.
\uD83D\uDC49 Définition d’une roadmap d’intervention et mise en place d’une organisation à l'échelle.
\uD83D\uDC49 Animation et gestion d’une multiplicité de stakeholders et accompagnement à la transformation d’un collectif en organisation produit: mise en place de cérémonies agiles et workshops en co-construction.
\uD83D\uDC49 Accompagnement de la montée en compétence produit des équipes.
\uD83D\uDC49 Change management.
\uD83D\uDC49 Mise en place des fiches de poste, construction et accompagnement des équipes et des rôles dans la mise en place opérationnelle.
\uD83D\uDC49 Coaching individuel des leaders.
\uD83D\uDC49 Définition et suivi des objectifs: KPI, OKR
\uD83D\uDC49 Suivi du delivery à l’échelle
\uD83D\uDC49 Accompagnement d’un consultant junior qui t’aidera sur la mise en place opérationnelle.

Tu l’auras compris, en tant que **Product Strategist**, tu auras un rôle clé à jouer avec des prises de responsabilités importantes, sous la direction de notre CEO. De belles perspectives d’évolutions seront possible:

- En empruntant la voie managériale et devenir le/la leader d’une équipe de consultants que tu accompagneras dans leur parcours de carrière.
- En te spécialisant dans ce domaine de l’accompagnement, du coaching et de l’expertise produit pour devenir un.e de nos référent.es Knowledge chez Hubvisory.
- _Et pourquoi pas_ à terme endosser un rôle plus entrepreneurial : soit en gérant l’ouverture d’un bureau en France ou à l’international ou en lançant une nouvelle offre parmi la galaxie Hubvisory.

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Profil recherché :*
- Tu es diplômé.e d’un Bac +5 et issu.e d’une formation école d’ingénieur, école de commerce ou formation universitaire ;
- Tu as **5 ans** (ou plus) d’expérience professionnelle dans le conseil idéalement sur des problématiques produits et/ou digitales ;
- Tu as eu l’occasion de conduire des projets de changements/de transformation à impact dans des organisations complexes, incluant différentes parties prenantes dont des C-levels. Tu as de bonnes capacités **d’adaptation** à des contextes différents ;
- Tu aimes les **nouveaux** **challenges**, sortir de ta zone de confort et évoluer dans un environnement dynamique avec des enjeux et des responsabilités fortes ;
- Au long de ton parcours, tu as développé.e des **qualités** comme : l’esprit d'équipe, l’excellence, la rigueur, l’engagement, l’adaptabilité, l’exemplarité, posture d’écoute et d’empathie (Et bien d’autres encore).
- Tu es orienté.e client first, polyvalent.e, tu disposes d’un fort **leadership** te permettant d’orienter les clients dans leurs stratégies et prises de décision ;
- Tu as une forte expertise dans le **Product** **Management**, l’Agilité et une forte expertise métier dans la gestion du cycle de vie d’un produit (Discovery, Design, Delivery et Growth).
- Tu disposes d’une aisance et d’une intelligence **relationnelle** pour comprendre les dynamiques d’une équipe. Bonne capacité **rédactionnelle** et tu maîtrises l’anglais ;
- Tu es mobile.

Tu te reconnais dans cette description ou tu souhaites progresser dans ces différents domaines ?
- N’attends plus pour postuler à cette offre ️
Qui sait, tu seras peut être notre nouvelle recrue pépite chez Hubvisory demain ?

Voici le processus de recrutement:
**1er entretien**: Avec notre RH, Hugo: un premier échange pour faire connaissance, voir ton parcours, tes expériences et ta motivation. Il sera à ta disposition pour répondre à l’ensemble de tes questions.
**2ème entretien**: Avec Francois, CEO de Summit. Il viendra tester tes compétences sur un cas à préparer en amont et pourra voir si ta réflexion correspond à l’offre et à l'ADN Hubvisory.
**3ème entretien**: Avec Benoit, notre co-fondateur, pour clôturer le processus et comprendre tes motivations.

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