Un(E) Chef(Fe) de Service Culture, évènements, Sports Et Vie Associative

**Un(e) chef(fe) de service culture, évènements, sports et vie associative H/F**

**Profil n° RH. 2025 - n°12**

**Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire**

**Rédacteur cat. B**

**Recrutement le 21 juillet au matin**

**Prise de poste souhaitée le 1/09/2025**

**Expérience exigée de 1 an minimum**
- **Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants.**_
- **Avec pour objectifs**_
- **_ d’offrir un service public de proximité,**_
- **_ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux**_
- **_ de prendre soin d’un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats**_
- ._

**MISSIONS**

C’est un poste polyvalent mêlant des tâches administratives et des missions liées à l’événementiel et à la vie associative de la ville.
- Responsabilité des services culture et sports de la commune
- Gestion du Guichet Unique
- Fonction ressource pour les dirigeants associatifs
- Développement des animations communales

Sous l’autorité du directeur du pôle socio-éducatif et culturel, vous aurez pour mission de:

- **Gestion et suivi administratif des équipements de la ville**
- Gérer la mise à disposition des équipements sportifs, des salles polyvalentes des écoles
- Gérer la mise à disposition de la salle de spectacle de l'Oriel (salle principale, box associatifs et salles du 1er étage)
- Participer au badging des équipements (via SALTO)
- Organiser la demande de prêt de matériel aux associations (logiciel openGST)
- **Accompagnement et soutien à la vie associative locale**
- Accueillir, renseigner et informer les dirigeants d’associations, cibler leurs besoins et les aider à y répondre
- Organiser, traiter les dossiers de subventions et proposer une analyse pour aider à la décision des élus
- Préparer le forum des associations
- Assurer le suivi des événements associatifs (la ferme est à l’Oriel, marché bio )
- Favoriser le partenariat avec les associations du territoire
- **Développement des animations de la commune**
- Coordonner les évènements existants (14 juillet, marché de Noël, fête au parc )
- Favoriser l’émergence de nouveaux évènements
- **Suivi et promotion des actions culturelles**:

- Salle de spectacle de l’Oriel
- Gérer les résidences en binôme avec le régisseur général
- Gérer la billetterie de l’association VAC (Varces Animation Culture)
- Promouvoir et développer les évènements (spectacles, expositions )
- Gérer la billetterie et la promotion des concerts Un Sol Hit
- **Manager les agents (3) et encadrer le travail du service (administration, régie technique de l’Oriel)**
- Organiser le service et planifier le travail des agents. Effectuer leur évaluation
- Accompagner les agents dans la réalisation de leurs missions.
- Le périmètre du service est susceptible d'évolutions, auxquelles le ou la responsable sera étroitement associé(e).

**COMPETENCES RECHERCHEES**

**Savoir-être**:

- Expérience en management d’équipe exigée
- Techniques et outils de planification
- Rédaction de documents administratifs
- Maitrise de l’outil informatique et des logiciels professionnels (Salto, openGST, billetweb)
- Techniques de gestion de projet d’animation et évènementiel (cahier des charges, logistique )
- Connaissances de la règlementation des ERP
- Connaissances des règles d’accueil des publics
- Connaissance de la règlementation liée aux évènements

**Savoir-faire**:

- Autonomie et polyvalence
- Sens de l’organisation
- Sens de l’écoute et du dialogue
- Gestion des conflits
- Aptitude à la gestion de sollicitations multiples exigée
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Force de proposition
- Réactivité et esprit de synthèse

**PROFIL REQUIS**
- Diplômes souhaités : BUT gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des activités culturelles, artistiques, sportives et de tourisme, Licence pro mention gestion de projets et structures artistiques et culturels
- Formation souhaitée : BAC + 3, filière culturelle ou management et gestion du sport
- Permis B indispensable

**CARACTERISTIQUES DU POSTE**

Rémunération statutaire

Prise de poste à compter du 1er septembre 2025

Type et durée du contrat : Titulaire ou contractuel sous réserve d'un recrutement infructueux d'un titulaire
- CDD 1an (possible renouvellement)

Temps de travail annualisé

Déplacements : en Isère

Télétravail : possible pour certaines missions

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025