Référent Achats
il y a 1 semaine
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Support Technique, en tant que Référent Achats, vous initier et pérenniser l'approvisionnement pour les pièces de rechanges, l'outillage et les équipements necessaires aux activités O&M
Vos missions seront les suivantes:
- Définition et mise en place de la politique d’achat
- Définition, mise en place et actualisation de la matrice des fournisseurs/partenaires
- Participer à la définition de la stratégie de gestion pour des composants critiques (achat, réparation, stockage etc )
- Exploiter la base interne fournisseurs, identifier et contacter des fournisseurs potentiels.
- Lancer les consultations ou appels d’offres, demander des devis, qualifier les fournisseurs et les offres
- Préparer la négociation avec les fournisseurs privilégiés et définir les modalités de négociation
- Négocier les conditions d’achat : prix, qualité, délai, volume.
- Rédiger, avec l’appui du service juridique, des contrats « cadre » ou « ponctuel »
- Assurer la relation commerciale avec les fournisseurs, suivre la bonne exécution du contrat, gérer les litiges ou le non-respect des clauses.
- Participation au suivi du budget achats, vérifier le règlement des fournisseurs en lien avec les responsables contrats.
- Mise en place d’un reporting d’activité technique et financière (reporting transversal)
- Soutenir l’équipe commerciale dans le cadre de la mise en place de nouveaux contrats mais aussi lors du lancement de services additionnels
- Participer à toutes autres missions liées aux activités du Service O&M, notamment aux activités de gestion de stock.
- Initie et anime la politique QHSE au sein du Service Exploitation et Maintenance, en relation avec le service QHSE ;
- Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ;
- Formation supérieure avec si possible une spécialisation dans les achats ou équivalence par expérience professionnelle - Une expérience sur la règlementation Européenne serait un plus (Maitrise du droit commercial et de la règlementation douanière)
- Connaissances métier / business : de base
- Aisance technique : avancé
- Compétences en informatique : avancé
- Compétences analytiques : avancé
- Anglais : avancé
- Compétences comportementales : intelligence situationnelle, gestion de la complexité, capacité à décider rapidement, capacité à communiquer à tout niveau, forte autonomie, esprit d'équipe, organisation, pragmatique, orienté solutions, bon relationnel avec les partenaires externes
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