Coordinateur Service Transport

Notre client, une division importante d'un groupe logistique, rayonne à l'international dans le domaine des services Supply Chain Management auprès de clients de l'industrie Fashion, Beauty, Lifestyle, Healthcare et Tech.

Véritables experts, ils sont capables de développer et exécuter des prestations sur des chaînes logistiques complexes, des plateformes internationales de commerce en ligne, des solutions omnicanales orientées clients, en plus des services de logistique traditionnels tels que le stockage, la préparation de commandes, la gestion du transport.

Partenaire incontournable de la distribution du médicament et des produits de santé, ils recherchent actuellement pour cette division située à Chanteloup en Brie un(e) Coordinateur(trice) Transport (H/F).

Dans un environnement multi-sites, vous serez directement rattaché(e) au Responsable Transport et aurez pour missions de:

- Garantir la qualité et la fiabilité des prestations Transport:

- Etudier et piloter les KPI et tableaux de bord transport : recueillir les données et suivre les indicateurs qualité clés, expliquer les écarts
- Analyser l’activité transport, participer aux audits transporteurs et soumettre des axes d’amélioration (proposition et mise en œuvre de solutions opérationnelles adaptées pour optimiser le niveau de service et des coûts opérationnels)
- Réfléchir sur la stratégie et l’optimisation/implémentation de nouvelles prestations de service
- Participer, en collaboration avec le Responsable transport, aux réunions clients /qualité avec les transporteurs
- Être support aux différents services de l’entreprise (services client, commercial, logistique, comptabilité, contrôle de gestion, RH)
- Assurer le contrôle de facturation:

- Gérer la préfacturation, le contrôle et la saisie des demandes d’achats

**Profil recherché**:

- Pour assurer votre réussite :_

De formation de type BAC+2, vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum sur une mission similaire chez un transport ou en logistique.

Dynamique, à l'écoute et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre capacité à gérer des informations variées et en volume. Aussi, votre relationnel ainsi que votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour la bonne réussite sur le poste.

Compétences requises : Maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance de SAP est un plus et la maitrise de l'anglais professionnel souhaitée.
- Pour assurer votre épanouissement :_

Vous rejoignez une entreprise de référence sur son marché et intégrerez un service stratégique pour leur activité où être force de proposition et esprit collectif sont des valeurs fortes.

Possibilité d'évolution professionnelle en interne au sein de la structure en Seine et Marne.

Rémunération (brute sur 13 mois) : 29000€ à 30 000€

Les avantages : primes de participation et d’intéressement, une formation continue mais aussi des tickets restaurants, un CSE, une mutuelle et une qualité de vie au travail (QVT).

Possibilité de télétravail (après processus d’intégration).

Qui sommes nous ?

Vous proposer de Vivre le recrutement autrement

Notre cabinet de recrutement innove et met l’accent sur l’épanouissement des salariés:

- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l’entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l’opportunité de travailler près de chez soi.

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:

- Analyse et préselection CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final