Responsable Opérations RH France

**A propos de Symrise**
Symrise est un fournisseur mondial de parfums, d'arômes, d'ingrédients alimentaires, nutritionnels et cosmétiques. Ses clients sont des fabricants de parfums, de cosmétiques, d'aliments et de boissons, de produits pharmaceutiques et des producteurs de compléments nutritionnels et d'aliments pour animaux de compagnie.

Avec un chiffre d'affaires de 4,6 milliards d'euros pour l'exercice 2022, Symrise est un fournisseur mondial de premier plan. Basé à Holzminden, en Allemagne, le groupe est représenté par plus de 100 sites en Europe, en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie, aux États-Unis et en Amérique latine.

Symrise travaille avec ses clients pour développer de nouvelles idées et des concepts prêts à être commercialisés pour des produits qui font partie intégrante de la vie quotidienne. Dans le cadre de ce processus, la réussite économique et la responsabilité de l'entreprise sont inextricablement liées.

Symrise - always inspiring more

**Votre rôle**

Le/La Responsable des Opérations RH (h/f) pour la France est chargé(e) de fournir des services RH exceptionnels dans le domaine de l'administration et de la coordination des RH (par exemple, pour la formation, les avantages sociaux tels que l'assurance maladie, les plans de retraite, la gestion des congés et les programmes d'aide aux employés), le temps et les présences, et la paie, et de mettre en place des processus rationalisés qui garantissent la qualité des données, l'exactitude des temps et la conformité.

Vous ferez partie d'un réseau régional et mondial d'opérations RH. Avec un état d'esprit de prestation de services et une approche centrée sur le client, vous dirigerez dans un environnement de collaboration multinationale, assurerez un excellent soutien à l'organisation et à son personnel, et agirez en tant que partenaire solide soutenant notre modèle de partenariat commercial en matière de RH.

**A propos de vous**
- Diplôme universitaire ou équivalent en ressources humaines, en finance ou dans une autre discipline pertinente.
- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des services partagés de paie et/ou de ressources humaines, de préférence dans un environnement matriciel international.
- Au moins 5 ans d'expérience en matière de leadership, avec un sens aigu des responsabilités et une orientation vers les résultats
- Expérience de la gestion directe de projets ; expérience de la transformation/mise en œuvre de préférence
- Expérience des tests de changements de systèmes et de l'analyse des flux de données en vue d'améliorer les processus ; une expérience directe de Workday est un atout.
- Forte compréhension de l'importance de l'intégrité et de la fiabilité des données
- Compétences avérées en matière de partenariat commercial, de collaboration et d'influence ; gestion avancée des parties prenantes de l'entreprise et des responsables des ressources humaines.
- Bonne compréhension de la législation et de la réglementation en matière de paie ; connaissance des solutions technologiques modernes de paie HRSS souhaitée
- Connaissance approfondie des réglementations et des considérations relatives aux exigences applicables en matière de sécurité et de confidentialité des données pour se conformer au GDPR de l'UE.
- Approche structurée, axée sur les processus et les faits, associée à des compétences analytiques financières et opérationnelles.
- Capacité avérée à utiliser des données pour mesurer les performances et apporter des améliorations continues.
- Capacité à travailler de manière indépendante et dans un environnement d'équipe
- Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en anglais et en français, d'autres compétences linguistiques sont un atout.

**Notre offre**
Il s'agit d'une opportunité de carrière attrayante pour un(e) leader du changement confiant(e) ayant une expérience documentée dans la mise en œuvre de processus et de solutions permettant d'atteindre des objectifs commerciaux à court et à long terme. Participez à notre culture ouverte et transparente. Elle vous donnera l'occasion de vous épanouir et de développer des expériences inspirantes qui contribuent à la santé et au bien-être des consommateurs dans 160 pays à travers le monde. Le fait de placer nos employés au centre de nos préoccupations alimente la forte croissance de notre entreprise, supérieure à celle du marché, et fait de nous un excellent endroit pour développer votre carrière.

Rejoignez-nous et embarquez pour un voyage fascinant avec Symrise.

Job Reference: EA01092